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關於競聘演講稿合集八篇

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演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當下社會,演講稿使用的情況越來越多,那麼你有了解過演講稿嗎?下面是小編整理的競聘演講稿8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

關於競聘演講稿合集八篇

競聘演講稿 篇1

各位領導,同志們:

你們好!

我是xxx。感謝局領導,感謝競爭,使我今天能夠站在演講席上!更感謝在場的各位領導和同志們給了我參與這次競職演說的勇氣和力量!

我1992年畢業於山師,並於同年參加工作,自1996年開始,我先後擔任了林業站副站長、林業站站長職務。在此期間,我先後被政府借用,擔任鄉鎮黨政辦祕書、經費會計等職務。10年的不同崗位的實踐,不僅使我能力和水平得到了鍛鍊和提高,而且7年考核被優秀等次,3次被評為優秀******員,多次得到了縣領導的肯定,兩地政府領導和基層幹部群眾也給予了我很高的評價。正是這些條件和基礎,讓我能力、有信心在這裡推介。參與此次競聘,我並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,努力在新的崗位上實現自己的人生價值。

我競聘的職位是檢查站站長。當前,縣竹木檢查站行使著竹木運輸定點檢查和全縣林稽查這兩項基本職能,履行著“森林衛士”的神聖職責,是我縣林政和森林資源管理的一個視窗,對外代表了全縣林業幹部職工的整體形象。

如果我能得到各位的信任,有幸競職成功的話,我將本著“嚴格執法,強化管理,求實創新,創爭輝煌的理念,努力探索新形勢下竹木檢查站管理的最佳模式,用一流的管理,一流的服務,創一流的業績!具體將從以下幾方面入手做起:

一、恪守三項原則,確立三個目標

作為單位負責人,我將繼續恪守為人處事的三項原則,即:堂堂正正做人,認認真真謀事,清清白白執政。堂堂正正做人,就是本著誠信、友善的心態與人交往、共事,做到對上級——敬而不畏,對同志——平而不陡,對群眾——實而不虛。認認真真做事,就是全身心地投入到本職工作中去,以實幹讓同志們接受我,信任我,支援我,以實幹來實現自己的人生價值。清清折執政,就是做到手不伸,嘴不饞,腳不歪。

我確立的三專案標是:在我的任期以內,積極爭取支援,狠抓處身努力,建立一支高素質的執法隊伍,努力樹立檢查站“綠色衛士”的來源於良好社會形象,加大執法力度,確保森林資源得到有效保護,消化內部矛盾,確保幹部職工工資正常發放,力爭在3~5年內基本化解單位債務。

二、突出三個重點,實現三個結合

雖然檢查站的工作千頭萬緒,但是,我認為:路面定點檢查、林政稽查和隊伍建設是檢查站工作的重點。要進一步完善路面定點檢查的各項工作制度,管好木材流通“大動脈”;以木材採伐和林地管理為突破口,做林政稽查的各項工作;以政治學習、法律培訓、業務鍛鍊為切入點,不斷提高林政執法隊伍的整體素質。

實現了三個結合,就是路面定點檢查與全面稽查相結合、靜態管理與動態服務相結合、林政執法與隊伍建設相結合。採用“以線帶面”的林政管理方法,對重點地區和大額採伐實行跟蹤服務。將執法人員的執法水平和執法效果納入對執法者的實績考核,實現林政執法與隊伍建設的相互促進。

三、引入三種機制,樹立三好形象

在對檢查站的管理中,引入新的機制,是增強活力的關鍵。一是激勵機制。建立和完善一系列規章制度,將幹部職工的報酬和幹部職工的工作掛鉤。二是警示機制。建立一套目標考核系統,定期對幹部職工實行量化考核,及明警示一些不良勢頭和不利傾向,做到工作業績要上,幹部思想不下。三是評議機制。聘請縣鄉人大代表當林政執法監督員,經常開展評議活動,促進作風轉變,樹立文明、廉潔、敬業的良好社會形象,從而實現提高執法水平、提高隊伍素質、提高經濟實力三者的有機統一。

四、實現三項公開,搞好三種關係

三項公開是:站內財務收、內部事務管理向站內全面公開,林政執法程式和具定規定向全社會一一公開,實行財務、事務、政務的透明化管理,接受各方監督。

搞好三種關係:搞好內部關係,加強幹部之間的團結和協作,形成工作合力;搞上下關係,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人;搞好外部關係,運用自身條件,搞好檢查與財政、公安、法院、鄉鎮政府,以及各兄弟單位的工作關係,努力為檢查站的工作創造一個良好的社會環境。

各位領導,同志們,“滄海橫流,方顯英勇本色”,我不是英雄,但我渴望做一名改革大潮中的勇士。我深知:前路漫漫,與我相伴而行可能只有坎坷與挫折,但是,你們的鼓勵、信任和支援將是我心中的永恆,並且終將成為我戰勝困難,超越自我的力量源泉!

這次我若能競職成功,我將以此為新的起點,在新的崗位上,與我的同事一道,努力拼搏,續寫新的篇章,再創新業績,決不辜負領導的信任、同志的重託。我堅信:檢查站在各級領導的關心和支援下,各項工作必將取得全新的進展,我縣的林政管理工作也必將邁上新的臺階段!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位老師:

你們好!

我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對於美術有獨特的見解,善於創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的誇獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自己的夢想去正規學校潛心學習美術。但這些因素從沒有熄滅我對美術的摯愛!中專時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯絡。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

關於美術我有一定的瞭解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特製的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別於中國傳統繪畫體系的西方繪畫,包括油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等許多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

我的工作設想:

1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提高審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自己的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自己獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。

2、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,並學會運用素材,創造出具有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

3、在“趣”中提高幼兒想像畫的技能 ,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的慾望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特徵、興趣愛好及現有的繪畫水平,多選取幼兒生活中熟悉的、感興趣的、具有吸引力的題材,因材施教。

4、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,紮紮實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自己的不足,在以後的工作中繼續努力。

謝謝大家!沒有最好,只有更好,相信我可以做的更好,給我一個機會,我將還你一個奇蹟!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

有人說,人最大的不足不在於看不到自身的不足,而在於看不到自身巨大的潛能,大多數人只發揮了個人能力的20%。今天我本著鍛鍊自己,服務師生的宗旨,競聘副教導主任一職。

我參加副教導主任職位的競聘,是因為我有以下優勢:

一、我具有紮實的專業知識。從大學到工作,我一直注重教育教學的學習和探索。1997年7月,我畢業於寶雞文理學院中文系漢語語言教育專業,xx年我考取了普通話測試二級甲等,xx年我製作的教學課件《看雲識天氣》獲得了我縣第二屆創新教學研究課件開發一等獎。XX年,我又自費參加國家三級心理諮詢師培訓。

二、我有豐富的教學經驗和一定的組織管理能力。1997年參加教育工作以來,我一直擔任語文教學和班主任工作。在日常的語文教學中,我能自覺運用最新的教學理念指導教學,課堂上注重激發學生的學習興趣,讓學生由被動學習變為主動學習,教學成績始終名列同級前列。在班級管理中,我注重對學生的情感教育,注重培養學生的集體觀念,團結合作精神,致力於打造班風正,學風濃的先進班集體,讓每一個學生都在內心深處牢固樹立“我是班級一分子,我為班級爭榮耀”的思想。

三、我瞭解各層次的教師和學生。XX年的教學實踐,讓我更瞭解教師和學生,我知道各層次的教師和學生有什麼樣的工作需求和學習需求,知道教師想要什麼,學生想要什麼。知道如何才能更大程度的發揮教師的教學水平,如何才能更大程度的激發學生的學習興趣。知道學校提供什麼樣的外部服務才是教師和學生最需要的。

四、我具有正直誠信的個人品質,開拓進取的創新意識,求真務實的工作作風。我個人信奉“堂堂正正做人,踏踏實實做事”處世原則,在生活中誠實待人,在工作中敬業愛崗。我思想活躍,接受新事物快,工作熱情高,勇於實踐,具有開拓精神。XX年的教育工作,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我實事求是的工作態度。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做好以下三方面工作:

一、擺正自己的位置,當好配角。拿破崙有句名言:不想當將軍的士兵不是一個好士兵。但我認為一個團隊,一個集體想要取得成功,首先所有的成員要擺正自己的位置,如果一個軍隊人人都把自己當將軍,那這個軍隊戰鬥力將變得不堪一擊。因此,在工作中我將尊重校長的核心地位,維護校長的威信,認真領悟校長的辦學思想,積極為領導班子獻計獻策,做好配角,當好綠葉。做班子成員的'好參謀,好助手。在工作態度上做到積極主動,求真務實。工作方法上做到團結協作,集思廣益。在工作的落實過程中,始終站在學校工作大局的角度,教學工作需要的角度,師生樂於接受的角度,本著對校長和分管領導負責,對廣大師生負責的態度最大程度的幹好工作。

二、將教導處打造成為廣大師生服務的視窗。樹立服務理念,全域性意識。全校師生“共下一盤棋”。在日常工作中,協助主管教學的校長管好學校的教學事物,比如教師請假,公開課,示範課,外出聽課時的課務按排。學生考試時的時間按排,試場安排,閱卷按排,以及質量分析的收集。定期對學生開展問卷調查,將學生對學校和老師的看法建議及時反饋給主管領導。深入教師,密切聯絡教師,及時瞭解大家在教學上的需求,為廣大教師搞好服務。協助教導主任認真做好各種檔案的蒐集,整理,裝訂,歸檔工作,實現學校檔案管理資訊化。

三、以高效課堂全面推進為突破口,提高我校的教師的理論水平和教學水平。一所學校要想在競爭機制下充滿活力,唯有不斷學習和運用先進的教學思想和教學方法。高效課堂從去年下半年在我校開始實驗以來,已經取得實效。今年將在我校全面推進,“工欲善其事,必先利其器”,打造一支教學思想先進,教學方法靈活新穎的教師隊伍迫在眉睫。學校教導處應肩負起培養教師的重任,做好有效教學的理論學習和實踐活動按排,“他山之石,可以攻玉”,要採用“走出去”和“請進來”的方式,積極主動,有計劃,有目的地組織廣大教師外出學習名校先進授課經驗,也要請外校的名師來我校授課傳經送寶。讓廣大教師在理論學習,實踐活動下,教學觀念,角色,教法上有一個大的轉變,為全面提高我校教學質量創造條件。

有人說,大材小用,基本沒用,因為大材小用會遏制人的潛能的發揮;小才大用,基本有用,因為小才大用有利於激發人的潛能。希望借學校人事改革的東風使我這塊“小才”得到大用的機會,一旦如願,歇成歡迎老師們多提寶貴的意見,使我的工作更有成效。最後,我想用丘吉爾的名言來作結束:“我沒什麼好奉獻,有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水!”

競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導,各位評委老師們:

大家好!

非常感謝大家給我提供這次競聘演講機會。我競聘的是物理老師。

教育教學工作人員的公開選聘,是永德教育發展史的第一次。對於教育人事制度而言,它是一次機制的進步,是一次民主的嘗試;對於教師個體而言,則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地,似甘霖澤被原野,它表示著一種力量,指引著一個方向,傳遞著一種聲音,昭示著一種希望,它必將對永德教育的發展產生廣泛而深遠的影響。非常感謝勐板中心校為我們提供這樣一個檢驗自我的機會,展示自我的舞臺。我叫,男,漢族,1982年12月出生,現年24歲,1998年7月畢業於勐板中學,20xx年7月畢業於臨滄師範學校,同年8月被分配到大山中學任教,20xx年7月加入中國共產黨,20xx年畢業於雲南雲大(物理系)計算機網路技術專業,現就讀成人自學本科。根據學校設定的崗位,我競聘的是國中物理教師崗位。

下面,我擬從幾方面向領導和同事們作簡要的陳述:

一、對競聘崗位的認識

物理是一門應用性和實踐性很強的學科,同時物理知識是一個動態的、發展的知識體系,蘊涵著豐富的內容,知識外延大,教學資源也在不斷的更新。尤其是中學物理擔負著傳播基礎知識,發掘和培養物理科學後備人才的重任,所以我們必須對中學物理教學給予高度重視。中學物理的重要內容是基礎物理理論,它具有知識點較散,內容非常抽象的特點,要學好中學物理,就必須密切結合生活實際,同時進行必要的物理實驗。因為物理是從實踐中歸納、總結出來的學科,教學中的實踐主要是物理實驗,顯然,物理實驗併成了進行直觀教學的有效方法。

二、競聘優勢

1、我有一顆熱愛教育的心,我明白教師的苦與累,平凡與無私。雖然沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任,但我無悔於自己的選擇。我用自己的汗水、智慧、和一顆跳動的火熱的心,面對著一群十四五歲的孩子。我揣摩著,嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛的晴空。

2、工作中具有吃苦耐勞,勤奮學習,團結協作,敢於創新的精神。作為教育工作戰線上的一名新兵,深知自己要學的東西還很多。在工作中,不怕困難,勇挑重擔,頑強拼搏、勇於創新,能吃苦耐勞。教學中能主動與本學科的其他教師交流學習,討論課改教學中遇到的問題,積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動;向同行們學到了不少教育教學的方法,同本組教師團結協作,與同事相處關係融洽;教學立足於課堂設計和評價機制的創新,勇於探索新的教學方法和評價手段。

3、我有較強的工作能力,在教學中本著“為學生服務,把愛獻給學生”的信條,保持作為教師的言行和風度。塌實教學,關愛學生,經過五年左右的學習和鍛鍊,我對課堂的教學組織能力,對教材整體駕馭能力,對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高,我認為完全能勝任物理教育工作。

4、我有較強的年齡優勢

我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心的投入到所熱愛的工作中。

三、工作思路

各位專家評委,如果我有幸競聘成功,我會做好本質工作,發揚自己的優點,愛崗敬業、愛生、努力作到:

1、做一個學習型的教師。在工作中不斷完善自我,充實自我;拓寬自己的知識面,早日使自己的教學再上一個新的臺階。

2、做教育教學的有心人。以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,採取不同的教學方法,關注全體,關注差異,教他們學會學習,學會做人,教他們利用物理知識解決生活實際問題。成敗在於課堂,細節決定教學成敗。每上一個課時,我會突出“八個抓八個不”:

一、抓聽講集中,不能過於鬆散無束;

二、抓討論合作的效果,不能流於教學形式;

三、抓發言與質量,不能讓課堂死氣沉沉;

四、抓作業書寫規範與作業按時完成,不能輕易放縱學生;

五、抓自學指導與訓練,不能讓學生連讀書都不會;

六、抓教學難點與重點,不能使教學走過程;

七、抓有意注意和無意注意,不能過張或過馳;

八、抓暫差生輔導與補差,結合學生自身實際情況做到因材施教,不能讓他們失去學習的興趣。

“八個抓八個不”,都應該過細過實,切實培養學生良好的學習習慣,針對物理學科的特點,激勵學生大膽的實踐,以課本知識為基本探究內容,以周圍環境和實驗室資源為參照物件,讓學生親身經歷和體驗科學探究活動。

3、物理是一門日新月異的學科,有關物理的高尖前沿,科學層出不窮,課堂上的教學已經不能滿足學生的求知慾望。為適應時代的需要,我還要不斷更新自己的教育教學理念,運用計算機,獲取資訊和整理資訊,建立適合學生學習的網路學習的平臺,為學生提供課餘學習的空間,更好的利用資訊科技為教學服務。

4、積極配合班主任工作,促進班級建設及良好班風學風的形成,避免把貧困生和後進生的包袱丟給班主任,出現工作空擋,把教學和思想教育融為一體,當好班主任的參謀和助手。

假如我競聘落選,我不灰心,不氣餒,在哪裡都會遇到失敗,我會正確面對現實,總結經驗,在今後工作中再接再厲。

“捧著一顆心來,不帶半根草去。”陶行知新生的真知灼言,言優在耳,我深感一位人民教師的責任和光榮,作為一名青年教師,我知道工作才剛剛起步,未來的成就還要靠自己的堅持不懈和腳踏實地,給我一片天,我將以我的熱情與進取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為勐板中學的再一次跨越美好明天獻上自己的微薄之力。請大家支援我!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇5

各位領導、同事們:

上午好!

感謝公司領導給我這樣的機會讓我參加競聘。我叫**,**年底畢業於河南郵電學校。畢業後在程控機房工作,三年的機房工作使我學到很多專業知識,並且在日常維護中積累了大量的維護經驗。由於自己的出色表現,得到公司領導的賞識,**月調任運維部這個人才濟濟,團結又溫暖的大家庭裡。在新的形式面前,在競爭激烈、挑戰與機遇並存的今天。我將以更加積極、向上的態度來嚴格要求自己。尋找、發現自己的位置。時逢這次難得的競聘機會,我本著鍛鍊、提高自己的目的走上講臺,展示自我,接受評判。我沒有輝煌的過去,只求、把握好現在和將來。今天,我參加運維部主任職位的競爭,主要基於以下兩個方面的考慮:一方面我認為我具備擔任**部主任的素質。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。

工作塌實,認真、積極進取,**年我參加了支局裝置改造工程,為確保新舊裝置交替的割接成功,我兢兢業業工作在一線。積極配合裝置技術人員的工作。制定割接計劃,一個個日日夜夜,都在緊張而有序的工作中度過。充分發揚不怕苦,不怕累的主人翁精神,割接期間兩三天不進家門是常有的事。累一點,苦一點不算什麼,新裝置執行穩定,割接順利完成,那才是我的最終目的。**年對我來說是忙碌的一年、又是收穫的一年。為響應市公司號召,**月機房整治開始、公司領也導極為重視,支局機房整治工作在我的帶領下克服種種困難、如期順利完成。以往支局機房環境較差、隱患較多、線路混雜的狀況已不復存在,如今擺在我們面前的是貌煥然一新的機房。消除了隱患,為裝置的正常執行提供了有力的保障。也是對我一次很好的鍛鍊,本人在工作中不管幹什麼從不講價錢,聽從領導分配,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有一定的專業技能和很高的學習興趣。

到運維部工作後,我謙虛好學,不恥下問,系統學習了有關業務知識和各級各類檔案精神。很快熟悉了支局網點現狀,及網路結構,為以後的維護管理工作奠定了基礎。在日新月異的知識經濟時代,我不幹落伍,自學了計算機知識,能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文書處理和日常維護等工作。**年我報考了北郵經濟管理專業,來充實自己,以提高自己的管理水平。**年公司聘任我為助理工程師,同年榮獲先進工作者。這也是對我工作能力的一種肯定。

三是有嚴於律己的優良品質和良好的工作作風

我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養和自我鍛鍊,以“誠信為本”,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,爭取早日實現自己的目標。

另一方面、我認為我有擔任主任的才能

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的政策方針有一定的瞭解,有較高的思想政治覺悟。尤其是到部室工作後,我更加註重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,始終保持堅定的政治立場聽從黨的號召。並及時遞交了入黨申請自願。接受黨的教誨。

二是有一定的業務能力和協調能力。常時間的基礎維護工作,使我積累了豐富的維護經驗,熟知各個局點的裝置型號和現狀。工作起來得心應手,一旦裝置出現故障,能夠及時定位,並組織相關人員及時排除。對於支局發展不均衡,裝置缺陷等情況,能夠合理調配、優化組合。提高裝置利用率,為業務發展提供保障。

通過這次競聘,如若我競聘成功我將笨鳥先飛,使運維工作更上一層。決不辜負公司領導對我的期望。

首先、擺正位置,當好領導的助手。在工作中服從公司領導的安排,做到多請示彙報,多交流通氣,正確看待自己的長處和短處、揚長避短、團結協作。積極進取、既發揚以往好的作風、好的傳統、埋頭苦幹、紮實工作;又注重在實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力,把維護質量提高一個臺階。尊重同事們的合理化建議,讓他們暢所欲言,為運維的發展出謀劃策,充分調動每一位維護員工的工作積極性、能動性。

其次是加強基礎管理工作,以制度管人,以理服人的管理原則。

針對運維工作制訂一套管理辦法和獎罰制度。我將用真情和我的每一位同事溝通,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。對各班班長委以重任,各負其責。對於工作中積極主動、有創意、做出突出貢獻的同志,給予一定的物資獎勵。對於工作懶散、得過且過的同志,我們給予批評教育。對於違反維護規程和勞動紀律的同志堅決給予懲罰。在加強各班組業務學習的同時,還要每年對支局維代辦人員進行兩次短期培訓工作,使他們瞭解,掌握一些簡單的日常維護工作。以減少人為操作造成裝置損壞。

此時的我在各位領導面前,還不夠成熟,老練。但我有百倍的信心和毅力幹好維護工作。這次競聘不上、我也決不氣餒。我將以更高的熱情全心投入到運維工作中,逐步完善自己,提高自己,為通訊事業奉獻我微薄的力量。努力使運維工作成為連線的橋樑、編制的紐帶、為我公司通訊業務發展做好堅實的後盾。

演講完畢!謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

各位領導、各位代表:

您們好!辛苦你們了,這一屆的候選人都很優秀,讓你們左右為難的要最終做出選擇,我先跟大家說聲對不起了。今天站在這裡,我的心情比上次支部選舉更加激動,首先感謝大家過去三年來對我工作的肯定和支援。使我在支部換屆選舉中接近滿票的當選新一屆的支部委員。面對黨員、群眾的擁護愛戴,我感覺自己的工作壓力更大,肩上的擔子更重了。我只有不斷地前進進步,把村裡的工作越做越好,全心全意的為房道村全體村民服務。俗話說得好,有壓力才有動力,有競爭才會出成績。所以,為了報答廣大黨員群眾對我的信任和支援,今天我義不容辭的參加房道村新一屆村主任的競選。

首先,先自我介紹一下,拉近一下和大家的距離,本人雷澤金,1971年出生,38週歲,中xxx員,房道村支部委員,目前在中央電大培訓學習一村一名大學生農村行政管理專業。大專文憑,還一年就畢業。在村正式工作的三年,擔任宣傳委員、文書、戶籍、檔案管理、小組出納等職務。在黨員群眾的大力支援下,充分發揮自己的特長,各項工作開展順利具有特色。今天來參加村主任的競選,在各位代表面前,把新一屆村民委員會的工作方向、規劃、設想和大家互相交流一下。

一、把我機遇、建設社會主義新農村

我們國家的政策從農業支援工業的時代,逐步過渡到工業反哺農業,以支援農村三農工作的開展。各項政策都在向農村傾斜。我們要依靠這個大的政策方向,加快我村社會主義新農村的建設,以改善生產生活環境為目的,不斷完善全村基礎設施的建設。加大四個自然村的公共設施的投入,比如圳后街道排水溝建設,各個自然村的飲水問題,都要實現解決。爭取做到全村享受福利平衡。加大舊村街道改造力度,做好衛生環境的整治工作,整修破舊的自來水管,保證村民的生活用水。爭取上級配套資金在“保健站”邊建設一座新的村委會辦公樓,在舊村委會的地基上建造農民公園,為我們村民提供一個體育活動娛樂的場所。使我們全體村民生活在衛生,整潔的新農村。把國家的各項惠農政策落實下去。

二、以人為本、服務我村全體群眾

村委會是一個村民自治的組織,以服務基層群眾、帶領村民發展經濟、維護社會穩定為中心工作。村委會的日常工作不得放鬆,而且還要加強,有的村民有些誤解,認為村委會沒有大的建設專案,村幹部就無所事事,是不是這樣呢?我們村這麼大,而且人員又縮小,可以說工作量比任何一個村都多。就以我村調解和文書這兩份工作來說,工作量是非常的大,喜備哥擔任這個調解員的工作實在是不簡單,短短的三年來,調處的糾紛有記錄的就達到250多起,無一起糾紛因為調處不當引起上訪事件,經常到十二點村調解室的燈還亮著,喜備哥還在認真細緻的做糾紛雙方的思想工作。文書工作也是一樣,村民有個意識,上到鎮級單位,找人辦事要看是不是星期天,而且要正式上班時間去,但村幹部是我們村民選出來的,是實實在在自己的幹部,隨時隨地都可以來找你辦事,不管是當午還是夜晚,我都為村民及時辦理。我始終認為,我是黨員群眾信任支援下才來擔任這個村幹部的,就要踏踏實實的為我們村民辦事。不辜負你們的希望。

三、爭取專案、加大我村基礎設施建設

剛上面說,為建設社會主義新農村,國家政策在向農村傾斜,我們就要抓取這個機會,多爭取一些專案,比如說正在爭取的消溪到瓦廠前農田旱片改造專案,這個水渠如果換成u型槽,這片農田困擾多年的用水問題就可以得到解決,剛好這塊是葛書負責,爭取的難度應該不大。還有就是圳後到九際的路面硬化,大家有到過九際的人都知道,那條路是實在不能走人了,坑坑窪窪都是石頭。我們村的資源大多數分佈在這條路上,如果這條路硬化了,全體村民都會受益。

四、挖掘潛力、開拓工業發展

我們村的工業發展是比較落後,有因為地理位置,水廠的影響,也有因為我村開出的條件過高的因素存在,但不管誰來做這個村幹部,有機會都會把握,絕對不把引進企業的專案拒之門外。但是我們也要創造一定的投資環境,地場沒有人好,但是人要比人好,投資環境要比人好,村民大力支援,客商才願意在房道村落戶投資。

五、積極引導、我村規模農業種植

北坪口新開一個蔬菜瓜果市場,對我們農業的發展是個機遇,我們村要鼓勵村民種植有特色的農業專案,而且要有些規模,就像今年我村種植西瓜一樣,有了一定的規模,客商就多,銷路就不要愁。而且我們村還會把有一定種植規模的農副產品釋出的網上,吸引更多的客商前來收購。

六、開源節流、壯大我村集體經濟

廣開門路,籌集集體資金,廠租,店租等各項集體收入的租賃金納入村財收入規範化運作。減少不必要的開支,沒有什麼特殊情況,儘量不在飯店用餐,把我們有限的集體資金用在村民最需要的地方。

七、廉潔自律、增加集體經濟運作的透明度

做村的主幹就要帶好頭,做好模範,規範個人的行為,不是我們的就不要去貪,不該我們吃的就不要去吃,不合我們玩得就不要去玩。在群眾中樹立一個榜樣。留一個好的口碑。村集體大的發展專案,招標木材,基礎設施建設等經濟運轉都要在村民代表大會討論通過後進行實施,堅持村賬鎮管制度,每月公佈村財收支情況。交給村民一筆明明白白的賬目。

八、正確面對、我村歷史遺留問題

我們村歷史遺留問題一拖再拖,牽涉面廣,相當複雜。不管是誰來當這個主幹都要面對。舊欠的收繳,分成林期貨均山到組,個人簽訂合同種植毛竹,榛子等山場的山本制定。都是要著手解決。但是村委會三人是在黨支部的領導支援下開展工作,沒有黨支部的支援,村委會三人寸步難行。只有在黨支部的正確領導下,制定實施方案,出臺一個解決辦法,村委會堅決執行。村兩委互相配合,才能全面透徹的解決好我村歷史遺留問題。

面對群眾的呼聲,在座代表的信任,空話、大話,不講實際的事不敢說,人頭願我是絕對不許。我開展工作的方向,要求講實際、講大局、講政策、講事實、講穩定。決定不和黨和國家的政策相牴觸,也堅決不把我村群眾的利益拿來斷送。踏踏實實的從小事做起,從日常工作做起,把服務群眾當作村委會工作的主線。我希望在座的代表投我一票,讓我的文化知識,工作能力發揮放大,和在座的代表,全體村民一道,共同把我們房道村管理好,建設好,爭取做房道鎮社會主義新農村建設的樣板村。如果落選,說明我還沒有得到我們全體村民的認可,我繼續在支委的工作崗位上再接再勵,爭取更大的成績。但是我還是希望在座的代表,本著自己的意願,對房道村負責的態度,不受外來任何因素的干擾,投好手中神聖的一票。代表全體村民都來投我一票,給我這個寶貴的機會,當選後我一定做好房道村“富裕百姓的引路人,處世辦事的公正人,扶貧幫困的有心人,當家理財的精明人”,感謝大家!

競聘演講稿 篇7

各位尊敬的領導,

大家好!我叫,來自廳。相信各位領導對我已經較為熟悉了。我年畢業於深圳大學金融學專業,同年幸運加入了移動這個大家庭,感恩於公司對我四年來的栽培,我也在用實際的行動和出色的績效來報答公司。

一、工作業績總結、個人優勢與不足

我對自己的總體評價是,有計劃,勤于思考、善於分析、懂得總結,此次競聘我的目的只有一個,就是廳的營銷經理,接下來我將通過營銷、創新、運營管理、培訓這四大方面來體現我的個人優勢:

1.在營銷方面

本人有著前瞻性的營銷理念,充分利用有限資源來開展有目標、有策略、有技巧、有效益的四有營銷。4月開廳以來,開展的一系列“支援,為奧運加油”的活動有幸被凌總拿到青島作為彙報深圳推動工作的重要素材,本人為此感到非常的驕傲和自豪。

2.在創新方面

創新是我在廳工作的主旋律,切合目前實際情況,創想出一系列的創新方案,分別為:1)向前“充”簡訊答題方案,獲得深圳市公司採納,並於本月底實施。2)羅湖廳申請青少年科普教育基地獲通過,併成功接待兩批青少年學生。3)羅湖業務pk賽,8月20日正式開始競賽。

3.在運營管理方面

現任廳代營銷經理職位,除了廳的基礎管理工作之外,為更好推動的銷售,前期做了大量的調查分析,為下階段開展針對性拓展營銷打好堅實地基礎。

4.在培訓方面

本人認為,一個成功的管理人員肯定是一個出色的培訓講師。作為廳講師,在全力協助市公司提升全體業務水平時,制定統一培訓講義以協助市公司做好二次覆蓋培訓,在培訓方面得到的寶貴經驗將為我擔任管理人員提供很好的培訓思路。

二、對營銷經理的工作設想、工作目標

我對營銷經理的崗位認知是:店面經理的左右手或多面手。作為廳的營銷經理,在創新和營銷兩大方面要求更是甚高。

我的工作目標是:打造一支高效、和諧的超級先鋒團隊!也即:三能團隊(能想有創新思維,能策劃各項營銷活動;能講對前來交流人員培訓,對外一線專員培訓演講;能幹能把各項營銷理念付諸行動,出色完成。)並始終堅持1個信念和3個關鍵!

1個信念就是:“我是問題的根源。”這種思想就是我對我自己100%負責。

3個關鍵分別是:1)關鍵就是要多想多學習。2)關鍵是敬業多一點。3)關鍵要建立感恩文化。

三、如被選拔擔任代營銷經理可能遇見的困難及解決辦法

若有幸競聘成功,我定必將的工作化繁為簡,有序挺進,讓每位廳的員工成為賽場的運動員,充分發揮各自潛能,在各自的工作崗位上贏取自己的金牌。務實做到“做自己的冠軍,創的未來”同時,也希望各位使用者能作為觀眾,在座各位領導能作為裁判、評委,共同監督、見證、廳的創新與進步。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘演講稿 篇8

尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源於對自己的審視與剖析,也源於對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬於強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!

下面,我先來分析一下自己的優勢所在:

第一,具有豐富的教學經驗,熟悉職工培訓工作。

我1990年畢業於內江藝體師範,以後的5年中一直在華西通用機器公司從事教學工作,有著豐富的教學經驗。20xx年我調至簡陽市人民醫院科教科,主要負責全院的科研、教學、職工繼續教育工作。這3年多的工作經驗,使我熟知了職工培訓的內容和特點,能夠準確理解和把握院領導對職工隊伍建設、學科建設和人員培養的目標及要求,並富有創造性地開展工作,取得了驕人的成績。三年來,我們連續被資陽市衛生局評為市科教工作先進單位。20xx年還被四川省衛生局評為四川省全科醫學培訓中心教學基地。可以說,我對培訓業務駕輕就熟。

第二,有較強的組織能力和語言、文字表達能力。

我曾組織院內、院外學術交流活動200餘次,均取得了圓滿成功。而且,我還經常組織院內、院外各種大型活動如知識競賽等,並親任主持人,也得到了大家的好評,20xx年我們參加四川省醫療事故處理條例知識競賽活動,獲得了2等獎的好成績。另外我在院宣傳科工作了近6年的時間,宣傳工作的薰染,也使我的文字表達能力有了長足進步。

第三,熟悉管理工作,有較強的溝通和協調能力。

我有著3年半的管理工作經驗,對醫院的管理工作十分諳熟。

同時我主管的:協調各臨床科室,聯絡全國各大醫院接收我院實習人員,聯絡全國各知名專家赴我院進行學術指導,行業授課等工作也成績斐然。我的溝通和協調能力也在工作中得到了加強與提高。

第四,吃苦耐勞,具有良好的性格。

我來自農村,具有黃土地賦予我的與生俱來的質樸和堅毅的性格,能和大家以誠相待,肯於吃苦,能夠承受繁重工作的挑戰與壓力;同時我開朗熱情,能夠主動團結大家作好各項工作

有人說過,風格就是人本身。我的風格是自信,但絕不自負。如果我今天能夠得到大家的欣賞與認可,得以走上培訓部部長的崗位,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,全力以赴作好以下工作:

第一,制定切實可行的培訓工作目標並組織好實施

要結合我院不斷深化衛生事業體制改革,建立三級甲等醫院的目標,制定切實可行的培訓目標,對培養範圍、重點、內容以及具體操作步驟,都要逐一細化,要通過學術講座,學術交流會,好醫生網站學習,醫學遠端網路教育,“三基”考試等途徑完善培訓工作,通過再學習使我院衛技人員不斷提高專業工作能力和業務水平,提高我院治病救人的能力,以適應現代醫學科技的發展和醫學模式的轉變。要把職工繼續教育作為醫院生存發展的頭等大事來抓,在院內營造良

好,濃郁的學習進取氛圍,打造學習型集體。

第二,重視技術骨幹與特殊人才的培養

要對一部分醫德醫風好,理論水平高,有一定外語水平,身體健康的中級職稱以上或少數拔尖人員進行中點培養,給予深造機會,使這部分人成為該專業領域學科帶頭人或後備人才,成為醫院醫教研的中堅力量。

第三,做好調查研究工作

我們的培訓工作應該以調查為依據,有的放矢的培訓,而不應該是盲目的為培訓而培訓。要本著形式多樣,管理嚴格,尤其要注重實效的原則,有針對性地開展培訓工作。力爭為員工營建一所“無牆”的大學,不斷提高他們的政治思想水平和業務水平,提高醫院服務患者的實力和水平。

第四,抓日常管理,使培訓部門的工作再上新臺階

要制定嚴格的規章制度,把培訓部的所有工作進行條分縷析的規定和說明,責任到人,不留漏洞。同時要以人為本,實行人性化管理,打造高效、和諧的團隊,建立有序,順暢的工作秩序,使培訓部的工作再上新臺階。

古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的光彩”,這是我對生活的熱愛和對事業的無盡追求。我也深深地知道:此次競級意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上!