演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。現如今，我們可以使用演講稿的機會越來越多，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的祕書競聘演講稿3篇，希望能夠幫助到大家。
祕書競聘演講稿 篇1
從“**年度**商聯盟管理會議”的總結中，我知道我們**商盟能夠做到今天很不容易。為什麼不容易？其根本原因在於我們都是草根一族，沒有太多的資金投入，即便成功的舉辦了多場活動，但是在資金方面卻是捉襟見肘的，憑靠的完全是商盟全體成員的無私奉獻，全體成員都抱成團，大家有錢出錢，有力出力，所以才走到今天！
**年度，我們寶安區工作主要的方向是“吸納更多需要商盟給予幫助攜手的商友”。大家都知道， 區五金廠，電子廠，印刷廠眾多，但是還是有很多的中小型企業，甚至於一些大的企業，都不知道有我們**商盟這麼個組織。目前我們寶安分割槽要積極的發展商友，利用我們手中現有的資源，擴大**商盟在商友中的影響力，號召更多的公司，工廠及商友加入到我們商盟之中來。
比如：我們可以搞個網路培訓課程，為一些想從網路中來成交客戶的工廠，公司提供一些業務諮詢服務。當然，這需要商盟一些成功人士們奉獻出他們寶貴的經驗了。
我本人代表公司，也願意提供辦公裝置維修方面的服務諮詢，並以此來宣傳**商盟為保護和促進網路發展所做的各種努力和措施。如果有商友在電腦，印表機，影印機的使用中有什麼困難和疑惑，都可利用網路這個平臺或者電話來跟我聯絡，我將會盡我的微薄之力為有需要的朋友提供幫助。
再有，我覺得我們以後要慢慢的轉換這種草根網民的意識，改變我們現有的這種資金緊張的狀態。我在想，我們為什麼不能利用網路這個好的平臺來積累資金，建立一個**商盟基金會呢？ 年 月11日，阿里巴巴溫州商盟論壇基金會已經成立了，看到他們的成功經歷，我覺得好的地方我們還是可以借鑑的。我有一個建議，我們可以在 年 月15日建立一個“**商盟315基金”。資金的來源有兩方面：一方面可以是商盟的朋友們在網路上每成交一筆訂單，可以捐贈1元至我們商盟基金會；二是**商盟的所有成員，只要您願意，可以隨意的奉獻，1元，50元或者100元等等都是可以的；我相信 的商友們都會投入到這一偉大的事業中來。因為3.15，是我們大家誠信經商的開始，以誠經商，以商會友，以友促商一直是我們的宗旨！希望這個建議能夠採納，因為有了基金，以後我們商盟搞活動時，不必再捉襟見肘，如果以後基金會有了一定的積累，我們也可以抽取一部分用來資助失學的兒童，或者孤寡老人，甚至用於社會慈善事業上等等。
做為商盟的一員，我會絕對的服從領導安全，並儘自己最大的努力協助並配合商盟的各項工作，從小事做起，從自己做起，為商盟的發展盡我的綿薄之力！今天，即便沒有被選上祕書長，我也願意到任何一個**商盟需要我的崗位上去！
我的演講結束了！謝謝大家！
祕書競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委：
下午好！
我叫**,今年**歲,大專學歷．今天，我競聘的崗位是綜合辦公室文祕一職．
首先，向大家簡要介紹一下我的工作經歷：我於1998年畢業於黑龍江大學文祕及辦公自動化專業，1999年11月份進入**公司市場經營部工作，擔任廣告宣傳策劃員．20xx年9月份調至公司綜合辦公室，擔任祕書工作．20xx年4月份至今，在辦公室文書一職空出後，我擔任文祕工作至今．
今天，我之所以選擇競聘文祕這一崗位，是因為我熱愛這一職業，而且兩年多的文祕工作經歷，也使我具備了一名文祕工作者的基本素質和工作能力，我相信，我有做好這項工作的信心和能力．
下面，我談一下競聘成功後的工作思路．
如果競聘成功，我將做到提高一個能力，樹立兩個觀念，做好兩項工作，認真履行好崗位職責：
提高一個能力即提高文字表達能力．文字表達能力是祕書工作人員的基本功，在今後的工作中，我會及時掌握行業動態，加強專業知識學習，擴大知識面，完善知識結構．勤于思考，養成獨立思考的習慣，增強思維的靈活性，增加思維的廣度和深度，更好的發揮創造性．善於總結，對領導修改的東西進行總結，找出自己的差距和不足，在總結中提高自己．對工作高標準要求，每一份文字材料都要在盡到自己的最大努力，達到自己當前的最佳水平之後，才拿給領導審閱．在工作中，邊實踐，邊學習，努力做到準確、透徹的領會領導意圖，自如的駕馭文字．爭取在最短的時間內提高各種文字材料的質量，適應各方面的要求．對工作負責，對自己負責.
樹立兩個觀念：一是要樹立效率觀念．文祕的日常工作繁鎖而且枯燥．但是，我會用高度的責任心，樹立時間速度和質量相統一的效率觀念，勇於創新，善於發現新問題，想出新點子，改變以往的一些舊方法、舊習慣，極大地提高工作效率，適應公司發展需要．案前百事，能分清輕重緩急，做到大事不誤，小事不漏．爭取在定量的時間裡做出更多、更好的事情．二是要樹立資訊觀念．做好資訊收集、整理、傳遞工作．文祕工作在某種意義上說就是資訊工作．因為，撰寫各種材料、檔案，就是生產資訊；收發檔案、資料，就是傳遞資訊；整理檔案、資料、立卷、歸檔，就是儲存資訊；調查研究、綜合情況、督辦檢查就是資訊的反饋和整理．可見，文祕工作的全部內容和工作過程就是管理資訊的過程，今後，我要從思想上認識資訊的重要性，樹立起資訊觀念，在日常工作中，做一個有心人，加強與各部門的溝通與交流，不但要對公司的內外資訊做到及時收集、整理、傳遞，更要善於從日常所收集的資訊中，發現問題，捕捉到重要資訊，提取有價值的材料，為自己撰寫材料、領導決策等提供依據．
做好兩項工作：一是用我的耐心和細緻來做好檔案收發處理工作．對工作高度負責，及時收發省公司、市委、市政府來文，及時傳閱，保證公司各項工作的順利進行．二是用我的認真和誠實做好保密工作．文祕人員工作的性質，要求她要具有高度的保密意識．因此，我會嚴格遵守保密紀律，養成良好的保密習慣，確保不洩漏公司機密．同時，嚴格執行印信的管理規定，在工作中認真履行籤批手續，做好印信管理工作．
各位領導，各位評委，如果我能得到您的信任，我會萬分感激，我會以大家的支援為動力，鍛鍊自己，提高自己，在工作中踏踏實實做事，在生活中認認真真做人．用我的熱情、善良、誠實、堅忍，在人生的大舞臺上，找到屬於我自己的位置，演繹好屬於我自己的角色，實現我自己的人生價值！
祕書競聘演講稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家好！
首先，我競聘的崗位是辦公室祕書。感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學習、鍛鍊自己的好機會。三年的汽車修理生涯，培養了我勤於學習、不懂就問的好習慣，養成了吃苦耐勞、踏實肯幹的`好作風。這讓我在之後的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態，尊重領導，團結同事，注重積累，能夠虛心學習他人的長處，吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗。能夠積極主動履行工作職責，能夠及時完成領導交辦的其他工作任務。
今天，我能夠自信地站在這個臺上參加辦公室主任這個重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實踐鍛鍊了我。從1988年分配到原五處修配廠，我從事了7年的汽車修理工作，期間曾獲得全處技術比試第一名和全域性技術比試“技術能手”稱號。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和堅韌品格。在這7年裡，我還參加並通過了全國高等教育法律專業自學考試，文化素養得到進一步提高。1995年起到現在，我先後從事宣傳、團委、辦公室工作，在單位的培養下一步步成長，每一次工作的變動我都有新的提高，每一段經歷都為我增加了新的積累。
我深知，辦公室工作既是一項綜合性、事務性的工作，也是一項專業性的工作，是領導的參謀和助手，是聯絡上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業務涵蓋祕書、機要、檔案、總務、信訪、計生、車管、打字等諸多內容，事務繁多，責任重大。儘管如此，我仍然對勝任辦公室主任這個崗位充滿信心。我的信心首先基於對辦公室工作的熟悉。幾年來的辦公室祕書工作和辦公室管理工作，使我對辦公室工作的各項要求和程式有了深入的瞭解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細緻地做好辦公室的管理工作。其次，是基於我的業務能力。在公司辦公室工作以來，我多次參與或主持了重大會議以及內外接待活動，起草了5年的職代會行政報告和工作會領導講話等重要文稿，對公司上千份檔案進行過內容、文字和程式上的把關。在擔任辦公室副主任的兩年多時間裡，分管了檔案、總務、機要等業務，工作得到了領導和員工的肯定，連續三年獲得“公司先進工作者”稱號。第三，我有一個積極的工作態度。參加工作以來，無論在什麼崗位上，我都努力爭取提高，努力做得更好。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小，雖不能驚天動地，但務必兢兢業業，這是做工作之根本。在今後的工作中，我仍將一如既往地幹下去。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的思想，本著“維護企業利益、維護企業聲譽、維護企業形象”的原則，積極主動地開展辦公室工作：
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業務學習，儘快熟悉、熟練辦公室事務，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質。加強隊伍建設，推動辦公室人員業務學習、技能培訓工作，充分激發員工活力，調動員工工作積極性，提高辦公室整體素質和業務水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關係。把“耐得平淡、捨得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細緻、腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風。堅持因人安崗，因崗定責，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。努力營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍。
二、認真履行職責，努力做好行政管理工作
辦公室是綜合部門，工作紛繁複雜，只有抓住關鍵，把握重點，才能取得事半功倍的效果。
1、協助領導做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種檔案的收發、影印工作，及時請領導閱辦，規範檔案傳閱、轉發程式。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎上，進一步修訂完善辦公室工作規範、考核制度、保密制度、檔案管理制度。明確各崗位工作職責和工作責任。明確“辦文、辦事、辦會”程式和質量要求。嚴明勞動紀律、工作紀律，力求做到處理工作事務程式化，服務標準化，協調聯絡規範化。建立工作質量責任追究制度，保證各項工作的高效運轉。
4、協調辦公室內部工作，合理調配人員，及時、保質保量完成領導交辦的工作任務。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷裝置的維護和耗材管理工作。
三、強化服務意識，把握服務重心，充分發揮辦公室職能作用
辦公室所處的地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。
1、從抓學習教育，提高思想認識著手，帶領辦公室同事找準工作位置，明確工作性質，樹立“視窗”形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報資訊，及時上報，為領導決策當好參謀和助手。
3、高效辦事，當好“管家”。在辦文中狠抓收發、閱辦、歸檔三個環節，確保公文快速有序地流轉。在辦會中，做到統籌考慮，合理安排，加強協調，努力提高會務質量。在日常工作中，力求把每一件事都考慮周全，安排細緻，處理完善，堅持高效率、快節奏，雷厲風行，急事急辦、特事特辦、快事快辦原則，明顯提高辦公室工作效率。
各位領導，各位同事，位卑不敢忘憂國，那是對國家而言。我作為公司普通一員，在公司學習、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結果如何，不管今後處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責，併為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝願公司能夠打造一支團結協作，奮發向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，xx公司一定會迎來更加光輝的明天。