女性求職的諸多限制與優勢
男女生平等?NO!雖然時代不一樣了，但是在求職上男女生還是存在不平等的狀況。根據麥可思對2010屆大學畢業生的調查和跟蹤資料顯示，男女生的簽約率、薪酬、專業等方面都存在一定的差距。
是生活阻礙了我們求職?
女生聲音：求職總是被問有沒有男朋友?婚否?是否要孩子?
常說女子半邊天，戲文裡也唱到：“誰說女子不如男?”，可遇到實際求職時，半邊天卻遇到了冷空氣。
在中國大學部分專業比例失衡嚴重。尤其是工程類、計算機類、機械類等理工科專業多是男生扎堆，而另一邊的中文、外語、文祕等文科類專業則是女生“獨霸一方”。幾乎所有的高校中都會出現鮮有女生的“和尚班”和女生是多數的“公主班”。奇怪的是文科專業雖然“陰盛陽衰”，但作為少數學習文科類專業的男生在求職中反而受到企業的青睞，而少數學習理工科專業的女生卻不怎麼受企業待見。
用人單位認為，這不是性別歧視而是現實生活的客觀事實。理工科專業的男生本來就多於女性，比如工程、水利、土木這種崗位，常常需要去施工工地，而這些地方往往比較偏遠，條件也比較艱苦，用人單位會擔心女生的個人安全，也怕女生吃不了苦，所以會直接拒絕女生。另外，大部分女生一般在30歲之前結婚生子，有效的工作時間大約為5到6年，生孩子中斷工作，企業也需要另外招人代替，相應的會提高人事成本。
我們的競爭優勢在哪裡?
女生聲音：漂亮!身材!對於選用女性員工很多企業都帶有有色眼鏡，注重外表多於實際工作能力!
男生和女生在心理和生理上有一定的差別，這種差別在求職中就變成了優勢和劣勢。女生求職雖然受到某些工作崗位的限制，但是作為女生除了外在魅力，更多的要發揮本身具有的競爭優勢：
1、 耐心、細心。大多數女生在面對枯燥乏味的工作時都表現出持久的耐力，具有較強的責任心，態度認真負責，能保證工作完成的質量。在此方面具有突出優勢的女生可以考慮計算機操作、勘測設計的內務工作，資料整理的文員、圖書情報和檔案管理等方面的工作。
2、 人際優勢。朱自清曾有句話說“最是那一低頭的溫柔，不勝涼風般的嬌羞。”女生天生帶有一種親合力，溫柔、和藹、親切，感情豐富，善於體諒別人。這些天性註定了女生會在社交方面表現出較強的能力，所以不妨考慮行政管理、文祕、公關、銷售等與人打交道較多的崗位。
3、 語言優勢。在學習語言方面，明顯的女生優於男生，在文字表達方面也更為出色。具有這方面優勢的女生一般從事編輯、翻譯、播音員主持、教育工作等。
4、 敏銳的觀察力。女性思考問題的方式與男性不同，對於審美的方式也不一樣，很多具有前衛思想和敏銳洞察力的女性選擇了與藝術相關的工作，如服裝設計、化妝師、演員等
當然，女生自身的優勢還有很多，求職要善於利用自身的優勢，也要不斷的提高自身的素質修養，從實際的`角度出發去增強自己的競爭優勢，拓寬自己的就業範圍。
做優雅漂亮的女性
成為幹練、灑脫的女性，也不要忘記外在包裝，從內而外的修煉成為職場的新新女性。
1、 服裝。根據崗位不同選擇適合崗位的服裝，但是一套得體的西裝是職業女性不可缺少的配置。正確的西裝穿著會顯得你幹練、優雅，會給對方留下深刻的印象，尤其是面試，得體的著裝會讓面試官對你好感倍增。比如說服裝顏色選擇，黃色通常表現出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現慾望，這種顏色感染力強，容易打動主試人，令他振奮，使他印象深刻。不過，女性應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2、 面部妝容。簡單的妝容就可以凸顯你的個人魅力。精緻的眉毛，深邃的眼睛，一點硃紅的嘴脣……不需要濃重重彩，只要簡單、整潔、幹練即可。不會化妝的女生抓緊時間學習一下吧。
3、 注意細節。優雅的女性都注細節，鞋子、襪子、絲巾、配飾，都是值得注意的事項。另外要注意女性的“第二張臉”——手指。女人的手通常是其氣質外觀的一個方面，為充分顯示其魅力，應保持乾淨，指甲應修剪好，千萬不要留長長的指甲，另外不要塗豔麗的指甲油。
作為涉世未深的女生，想要成為內外兼修的女性，還有很長的路要走，希望每個人都能為自己勾畫出七彩的天空。
附錄：
2010年度本科女性畢業生從事比例最大的職業(前10位)
1、 幼兒園教師2、職業護士3、註冊護士4、國小教師5、收銀員6、翻譯員7、平面設計8、初級職業教育教師9、教育、職業和校園顧問10編輯
2010年度本科男性畢業生從事比例最大的行業(前10位)
1、採煤業2、電子和精密裝置維修保養業3、採礦業4、高速公路、街道及橋樑建築業5、鐵路機車製造業6、鐵合金製造業7、特種行業工程承建商8、商業及工業機械裝置維修保養業9、教農業、建築、礦山機械製造業10、汽車製造業
注：個別專業因為樣本不足，而沒有包括在內。