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累積經驗才是職場的重要資本

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大部分年輕人眼光看得短,一般都認為,哪個工作薪水高,哪個工作就好,價值就會最大。其實完全不是這樣的,最寶貴的青春時光如果換回的僅僅是那些錢的話,實際這是價值最低的回報。青春時光應該在最短的時間內,換取足夠的經驗,這才提高了這個價值的層次。

累積經驗才是職場的重要資本

經驗之所以有價值,是因為它只能依附在個人的智慧裡。經驗是隨人走的,它只能在你身上,別人從你這裡拿不走。別人可以搶走你的`錢,但搶不走你的經驗。這裡講的經驗可以細分一下,包括技術和技能。所謂技術比較好理解,擁有一技之長,都可以被稱作有技術,比如學小語種的同學,他們可以用學到的這個技術去做翻譯,這就是一種技術的體現。所謂技能的範圍就要廣得多,跟能力和智慧結合得更多一些,比如組織能力、溝通能力、駕馭人脈關係的能力等等,這些都可以叫技能。

值得注意的是,技術和技能的價值高低,是和行業密切結合起來的。在發展勢頭良好的行業中,技術和技能的價值,也就是我們稱之為經驗的價值就是在不斷提升的;而在沒落的行業裡,技術和技能(經驗)的價值就是不斷下降的。如果用青春時光,換取最有發展前景行業的經驗,價值就會飛速提升,經驗也才能體現出足夠的價值。

用5-10年的青春時光提升出價值更高的經驗之後,還需要再提升一個層次,就是把經驗轉化成資本。

當你擁有了每天都在自動升值的經驗,而經驗又只存在於你的頭腦裡,你就具備做大事的前提了。這時候,你發現金錢會自動找到你,一些資源願意被你使用,一些貴人願意找到你,以便未來獲得更多的收益。而只有你才能幫助這些錢升值,於是你就可以用經驗換回資本的支援,也讓你的未來收穫更多資本。

當你走完從經驗到資本的過程後,你就從一個一窮二白的窮學生蛻變成了資本家。