2016年退休漲工資嗎,陝西省退休人員漲工資新政策
省長婁勤儉在人代會上做政府工作報告中指出，我省今年將統籌提高十餘類社會保障物件待遇。
近日，省長婁勤儉在人代會上做政府工作報告中指出，我省今年將統籌提高十餘類社會保障物件待遇，包括提高企業退休人員基本養老金，提高城鄉居民基礎養老金月人均最低標準和基本醫療保險補助標準，提高優撫物件、城鄉低保、臨時救助補助標準，讓公共財政的陽光溫暖更多困難群眾。華商報記者獲悉，截至2016年初，我省領取養老金的企業退休人員已達176.26萬人。
今年，我省將按國家政策對企退人員基本養老金水平進行調整，至於何時調整方案出來，目前還不確定。 同時，我省將根據國家要求再次上調城鄉居民基本養老保險
陝西企業退休養老金政策
各市人力資源社會保障局、財政局，楊淩示範區人事勞動局、財政局，西鹹新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2015〕6號)等檔案規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
(一)1934年12月31日以前出生的，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的'，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的，每人每月增加90元;1945年1月1日以後出生的，每人每月增加76元。
(二)繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年每人每月增加3元(繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算)。
(三)以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，增加2%。
以上三款依次執行。
二、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
三、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付;未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
四、本通知從2016年1月1日起執行。
2016年陝西全省企業退休人員基本養老金待遇調整最新政策
經人力資源和社會保障部、財政部同意和省人民政府批准，對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(含退職人員，不含新中國成立前參加革命 工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同)的基本 養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整提高。
一是普遍參加調整，年齡大的多調，體現公平因素。即：1934年12月31日以前出生的(80歲及以上)，每人每月增加120元;1935年1月1日至1939年12月31日出生的(79歲至75歲)，每人每月增加105元;1940年1月1日至1944年12月31日出生的(74歲至70歲)，每人每月增加90元;1945年1月1日以後出生的(69歲及以下)，每人每月增加76元。
二是與繳費年限和養老金水平掛鉤，體現效率因素。一是繳費和視同繳費每滿1年，每人每月增加3元;二是以本人調整前按月領取的基本養老金為基數，每人每月增加2%。讓繳費年限長、貢獻大的退休人員多得養老金，體現了多工作、多繳費、退休後多領養老金的激勵因素。
三是對企業退休軍轉幹部補到平均水平。本次調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市(原行業統籌企業退休軍轉幹部低於全省)企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。