港媒：珠三角仍具吸引力 返粵外來工不愁找工難
中新網1月31日電 香港《大公報》30日發自廣州的報道說，隨著節後返程高峰的到來，大量外來工過完春節返回廣東工作。記者日前在廣州火車站訪問部分返粵外來工發現，珠三角地區相對於內地豐富的求職機會和較高的薪資水平，對外來工仍具吸引力，很多外來工並不憂心在廣東找不到工作。
文章摘編如下：
隨著節後返程高峰的到來，大量外來工過完春節返回廣東工作。記者日前在廣州火車站訪問部分返粵外來工發現，珠三角地區相對於內地豐富的求職機會和較高的薪資水平，對外來工仍具吸引力，很多外來工並不憂心在廣東找不到工作。
老家貴陽的黎亮來廣東做建築工人13年，近幾年一直在廣州打工。他說，自己對廣州的每個角角落落都熟悉，也認識不少做建築行業的老鄉，“只要不是太挑剔，工作根本不難找。”他打算先回原來工作的工地看看，再找找有沒有更好的`。
來自重慶的丁曉峰今年42歲，在廣州花都區一家熱鍍廠做熱鍍工人，每月的工資有四千多塊。今年他仍然決定回原來的廠工作，因為工資讓他覺得相當不錯。丁曉峰說，熱鍍工要耐高溫很辛苦，招人比較難，做了三年的他已經是熟練工，廠裡的部長怕他不回來，還在家的時候就給他打電話，叮囑他過完年一定要回來開工。
企業出招留員工
近幾年來，部分外來工春節返鄉後是否返粵的不確定性，讓珠三角地區企業尤其是勞動密集型的企業面臨用工荒，一些企業紛紛出招留住員工，如對返廠員工允諾現金獎勵、介紹老鄉入廠獎勵獎金、提高工資和福利待遇等。在廣州一家音箱廠打工的魏蘭告訴記者，去年年底，因為廠裡效益不好，她所在的車間20幾個人最後走得只剩下5個人，老闆貼出通知年後回去底薪從1300元提到1500元，平時廠裡實行8小時工作制，加班算加班費，國家法定的節假日也有假放，最後她選擇返回原廠工作。
據廣東人社廳年前的調查顯示，預計今年返鄉農民工中95%節後仍將返回廣東務工，廣東仍是吸引農民工的重要打工目的地。
近兩年來，廣東出臺了一系列外來工優惠政策，包括從優秀外來務工人員中公開考錄基層公務員、每年資助萬名新生代農民工上大學的“圓夢計劃”、外來工積分入戶等，廣東省政府公佈的資料顯示，2011年廣東共有18.6萬外來務工人員通過積分制入戶城鎮。(曾春花)