北京市人事局釋出第三季度人才供求資訊，就業壓力相對降低
近日，北京市人事局釋出2008年第三季度北京市人才市場供求資訊。據統計，三季度北京各人才服務機構登記求職人員近49.58萬人次，招聘職位需求近56.03萬個，求人倍率（需求人數/求職人數）為1.13，比二季度高出0.22。也就是說，就業壓力相對降低。
供求關係：土建行業就業壓力較大
資料顯示，今年三季度登記求職人員達到49.58萬人次，招聘職位需求近56.03萬個，為今年首次出現招聘職位多於求職人員的狀況。這也說明，就業壓力正在逐步減輕，求職者的機會相對增多。
一些專業人才比較搶手。崗位需求大於供給、出現人才缺口的'專業有財務管理、物流管理、保險、廣告等職業。有人力專家表示，供求關係目前存在一定的錯位，一些單位雖然需求人才較多，但往往因為門檻問題，未必能招聘到相關人員。
與此同時，部分行業依然就業壓力較大，包括財政、土建、通訊工程、人力資源管理、貿易經濟、翻譯等。其中，土建類需求人數8508人，但求職人數達到2.16萬人。
職位要求：96%招聘崗位有年齡要求
對求職人員而言，主要分佈在民營企業員工、應屆畢業生、社會待業人員、三資企業員工四類人群，其中應屆畢業生12.5萬人，居首位，佔25.22%；其次是民營企業員工24.23%。女性求職者比上季度降低10.53個百分點，達到43％。此外，第三季度，有96%的招聘崗位對求職者都有明確的年齡要求，其中，對29歲以下求職者的需求為71.33%。
行業分析：熱門職業新增工程管理等
從行業分析來看，三季度民營企業人才需求佔總需求量的68.01%，三資企業人才需求佔總需求量的13.65%，二者繼續佔據人才需求總量的主導地位。同二季度相比，熱門職業有了相應變化，新增了工程管理、財務管理、保險、會計、計算機硬體、旅遊管理、通訊工程等專業。