已婚已育 優勢還是劣勢
近來，全職太太中的一部分在金融危機的影響下，開始考慮重新回到職場。
路睿婚前是一家外企的市場部專員，結婚後不久，她發現自己懷孕了，於是順理成章地辭去工作，在家裡做起全職太太。孩子出世後，路睿更是全心全意地留守家中。去年年底，丈夫供職的IT企業開始裁員降薪，她也動起了重回職場的念頭。“我收到過不少企業的面試通知，但是提起家裡有一個兩歲大的女兒，他們就不敢用我了。”原本自以為是優勢的“已婚已育”反而成為她如今求職的絆腳石。
外企人事主管Joanna表示，最近公司收到過不少全職太太的求職信，其中有一些具有非常豐富的工作經驗。“本來我們很歡迎有工作經驗的求職者，但是像路睿這樣的全職太太已經與職場脫離了幾年，應聘的工作又是瞬息萬變的市場相關崗位，家裡也有年幼的孩子需要照顧，綜合下來，形勢不容樂觀。”
對此，人力資源專家黃先生表示，全職太太在求職時，一般會具有穩定、踏實等優勢，但是對職場的熟悉程度、專業能力，是決定她們是否能夠重回職場的關鍵因素。“如果還沒有完全做好理清家庭和工作之間關係的準備，那麼要找到一份新工作比較難。”
職場打拼 高不成低不就
據某網站的調查顯示，目前全職太太重回職場所要面臨的'壓力無疑是巨大的。提及再就業最大的困難，超過半數的全職主婦認為是與社會、職場人脈疏遠，就業競爭力下降，1/4主婦則擔心在經濟形勢不景氣的背景下，合適的崗位不多；此外，約有12%的人認為是心態問題，如缺乏自信，工作鬥志減弱等。更有超過六成的主婦認為，就業前最需要更新知識結構、進行培訓；18%左右的人覺得心理調適更重要；而10%的人認為調整生活規律最難。
小林在成為全職太太前，是一家財經雜誌社的記者。三年的主婦生活過後，她厭倦了單一的生活，想要重回職場。三年前，她未滿30歲，熱愛陀螺般忙碌的生活；三年後，她安寧穩定，習慣自由閒適的生活。於是，求職成為了難事一樁。“我習慣了舒適生活，似乎已經跟不上那種節奏和步調了。”
在小林當初選擇呆在家裡時，她的同事兼好友顧小姐就已經投了反對票。“小林以前在雜誌社非常受領導的器重，專業能力也很強，如果沒有荒廢時間，現在肯定就是我們雜誌社的首席記者！”顧小姐認為，小林目前面臨的最大問題就是生活規律的重塑，重新適應職場打拼的步調。
迴歸家庭 選擇還須謹慎
雖然全職太太要重回職場困難重重，但如今許多白領面臨工作壓力時，卻往往把做全職太太當成了一種逃避手段。近日，一份有關白領女性最希望得到的職業調查顯示，現代白領女性最中意的職業前三位是“個體企業主、自由職業者、全職太太”，迴歸家庭成為現代職業女性的新的理想。
在某民營企業擔任公司副總經理的章小姐收入可觀，並且已被董事會當作是未來總經理的不二人選。但是由於工作壓力大，即將在10月成婚的她居然表示：“我現在的理想就是當一個全職太太。”在章小姐看來，自己目前最想要的恰恰是舒適、自由的生活方式，“大不了過幾年重新再找工作，我覺得憑藉自己多年的管理經驗，應該能夠比較順利地重返職場。”
但大多數的全職太太可能未必具有章小姐這樣的專業管理經驗和能力，一旦選擇迴歸家庭，要重回職場並不那麼容易。心理諮詢師劉芳表示，如今許多白領在解決了生存上的壓力後，更多的是希望尋找一份安全感，而回歸家庭成為她們獲得安全感的重要方式，因此目前年輕的全職太太數量越來越多。“雖然全職太太是一種社會角色，對於家庭和社會有著重要的作用，但如果把做全職太太當作一種逃避，很容易成為一名失敗的全職太太。”劉芳建議女性在作出迴歸家庭的決定之前，一定要慎重考慮。