先介紹介紹偶自己，偶03屆的，畢業於一所很不怎麼滴的學校，畢業前考研的一陣子複習後，找了份工作。無奈自己考研成績比較差，本來沒想著能上線的，可沒想到後來居然上線了，只是不是公費，偶琢磨著這家裡那時正是困難時期，老弟還在上高三，一橫心，去工作了。
在工作兩年期間，著實還是學了不少東西，偶是做VoIP 的,C/C++ 什麼的水平也還湊合,其實就我工作兩年的經驗來講,一個人的經驗值錢的是你對這個行業和整個體系的理解,至於C/C++ 有多高的水平,實在只是工具的一部分,當然如果這方面好的話,面試時還是能給別人一個好映像的,因為招你的人可能對你以前做的東西並不熟悉，所以只好就他們熟悉的內容來問你了,如果你這方面表現好,當然別人會認為你其他應該也還都可以.
話歸正傳了.當我開始決定找工作的時候,當然首先要整份簡歷拉,因為老想著去外企,所以呢,就搞了兩份簡歷中文的,英文的.這裡提一下,英文的簡歷一定要重視,格式啊,什麼的.偶從朋友了弄了一個老外的簡歷,純文字的,就靠一些點啊,線啊控制一下版面,感覺特別清爽,不像Word的那麼臃腫.照著他的格式把自己的簡歷套上去,一看,耶,還是感覺蠻不錯的.然後把簡歷掛在網上諸如chinahr上,開始釣魚了.
過了幾天,就有電話了.前面是一些做VoIP的小公司,我跟他們談了談.覺得薪水都還不錯,大概是我現在做的跟他們作的比較對路吧,所以我開薪水,他們基本就同意了.由於本人以前都是在小公司(或者說管理上像小公司的公司)裡幹.所以想去大公司或者外企試試.
這裡偶講個經驗,碰到薪水還行的公司,但是不能確定去不去的,就把報道的時間儘量往後定.免得以後又跟人家說要推日期,不好意思,以後有好的了就推掉。
第一個面試 ：HW
HW相信大家都熟悉，由於是請朋友在裡面推薦的，哪知道一下來了好幾個部門的電話，說要去面試。由於對於3g整個體系不是太瞭解,所以最後隨便去了個部門面試了一把的面試比較好,不佔用工作時間,通常都是在週六,早上9點去, 領個表,一填,之後就等著相應部門的技術面試來給你搞一面二面.問的通常就是一些c/C++ 的問題,或者叫你講一個你以前做過的專案,這個順利通過.
三面就跟你談談一些看法了,比如加班啦,偶這人比較直,就說不喜歡加班.弄得四面的時候HR跟我講了半天對加班的認識.
四面通常是給你定薪水的,這裡跟他們講實在是比較麻煩的.他們通常就是根據你工作經驗來定的.你以前的薪水對他們似乎沒有什麼參考作用,這也是,我以前做的東西在他們看來,沒價值麼.自然就跟其他人一樣嘍.後來我要了一個比他提的薪水高500的水準我認為我可以接受,他看實在也是跟我談不下去了,就說,那行,幫我爭取，這就面試完了.整個跟HR談薪水的過程中,覺得HR總是比較diao,但是為了能多撈點薪水,也就忍了.
這裡提一下HW和ZTE都是不交住房公積金的,只交三金.所以談薪水的時候自己要把握一下.後來Offer上說什麼上海的還有13%的住房補貼.偶問了一下
去HW的兄弟,他說這個不要想得太好.基本就是你面試時談的薪水中間的.,只是這個13%可能不用交稅.這個偶沒驗證,希望有兄弟能補充.之後要等兩三週才有訊息.由於我比較特殊,前一週去面了一個部門,HR說要我去會通,偶3面沒面完就走了，於是他們的前臺記錄中總是有我還只面試了兩面的紀錄.後來下一週去面了一個部門,我打電話過去查時,老說我還只面了兩面.
第二個面試 Microsoft
由於本來只想找通訊企業的,可誰能擋住Microsoft給你個機會呢.
收到獵頭的電話,說替某國際知名公司招Surpporting Engineer,仔細問了半天,那個MM才說是Mircrosoft,這個一報,自然是馬上來了興趣.當然他們首先讓我發一份英文的Resume給他們了.然後這個MM還隔三差五的來給偶通報情況,感覺服務真是不錯.第一次覺得自己也是個人才了:) 之後那個MM給偶做了個英文的電話Interview ,覺得還行,就給推薦過去了.之後就是去MS面試了.
去之前偶還在想,去他們的技術支援部門面試要不要穿西裝阿,偶可從來不穿那東西.等我見到第一面試的人時,才發現原來他們不用穿西裝的.
還好.一面是個技術人員,就是面技術問題嘍,問得都還比較深,根別的公司的面試題比起來,還是比較深的.比較著重細節.反正就是你簡歷上寫你會什麼,他們就找個對這個方面懂得人來面你.
過了兩面技術人員 .他們找了HR的人來做English的面試了,來的是一位很漂亮的老外,好像老外都這樣,喜歡用各種身體語言表達關注啦,諸多情感,搞得我一下子怪緊張的.平均每一面都要30-40分鐘,所以老外跟你談的東西還是比較多的.這時候偶得英語口語就有點捉襟見肘了,雖然自認為英語口語還可以,可是談久了,就會出破綻,還是越弄越緊張了.也許是我太在意這次機會了吧.後來還做了一份筆試的英文測試,10個選擇,以及回兩封郵件.時間比較短, 20分種.做完了就Over .
四面也是技術,就問一些知識了 .到了5面,是個Manager,出了個問題,屬於那種發散思維型的,就是看你怎麼解決問題,他們主要觀察這個,面的時間比較長.最後也給我做了個總結 ,說我前面的面試,主要是HR對我的英語不是很滿意.我一聽覺得沒戲了,他又數說,也許我不是最差的.回去等訊息嘍 ....幾天後,我被通知,沒能進入下一輪面試 .坦白說,這次面試給我的經驗還是蠻多的,雖然沒錄取偶,但是偶覺得值.以後還會來面MS的.另外一個就是英文了,這個太重要了.