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【精華】職業規劃職業規劃三篇

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時間就如同白駒過隙般的流逝,相信大家都對即將開始的工作很有信心吧!該為自己做一個職業規劃了。那麼職業規劃書要怎麼寫呢?下面是小編為大家收集的職業規劃職業規劃3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】職業規劃職業規劃三篇

職業規劃職業規劃 篇1

職業生涯規劃是針對決定個人職業選擇的主觀和客觀因素進行分析和測定,確定個人的奮鬥目標和職業目標,並對自己的職業生涯進行合理規劃的過程。

職業生涯規劃要求你根據自身的“生活能力、學習興趣、心理特點,以及自身所學的專業知識技能等”因素,同時考慮到各種外界因素,經過綜合權衡考慮,來把自己定位在一個最能發揮自己長處的位置,以便最大限度地實現自我價值。一個職業目標與生活目標相一致的人是幸福的,職業生涯規劃實質上是追求最佳職業生涯的過程。

哈佛大學的愛德華班菲德博士對美國社會進步動力的研究發現,那些成功的人往往都是有長期時間觀念的人。他們在做每天、每週、每月活動規劃時,都會用長期的觀點去考量。他們會規劃五年、十年,甚至二十年的未來計劃。他們分配資源或做決策都是基於他們預期自己在幾年後的地位而定。這一研究成果,對於剛剛跨入社會的職場人士有著重要的啟示作用。

據悉,即將於6月開幕的第25屆啟德國際教育展將開設高階職業規劃服務,旨在幫助更多中國人士成為國際化菁英人才。高階心理分析師提供職業規劃服務,更有浦發銀行總行企劃部負責人俞溱炎、法國VATEL集團中國大區首席代表胡潔、中華文化大使張欣進行啟德智庫論壇——關注90後成長之中西方職業規劃的精彩講座。

職業規劃職業規劃 篇2

性格的形成有很多是後天的,而形成以後又是不容易改變的。所以,性格的特徵直接影響到工作。這是我的觀點。

對性格的分類方法很多,下面是一位瑞士心理學家的分類辦法,這位心理學家把人們的性格分為四類:

1、敏感型。這類人精神飽滿,好動不好靜,辦事速戰速決,但行為有時盲目,偶爾情緒不穩定。這類人員數量很多,佔總數的40%.這種性格適合的職業有:運動員、行政人員等。

2、情感型。這類人員感情豐富,喜怒哀樂溢於言表,不喜歡單調生活,愛刺激,感情用事,對新事物很有興趣,這類人員佔總數的25%.這種性格適合的職業有:演員、導遊、社會活動家、護理人員等。

3、思考型。這類人員善於思考,邏輯思維發達,有比較成熟的觀點,生活、工作有規律,時間觀念強,重視調查研究,但有時思想僵化,缺乏靈活性。這類人員也佔25%,適合的職業有:工程師、教師、財務人員等。

4、想象型。這類人員想象力豐富,憧憬未來,喜歡思考,又是行為刻板,不太合群。這種性格適合的.職業有:科學工作者、技術研發人員、藝術家等。

職業規劃職業規劃 篇3

一、進行自我定位

大學生職業規劃的第一步首先要自我定位。幾千年前西方哲學家蘇格拉底早已提出“認識你自己”的哲學命題,從古到今這個問題就困擾著每一個人,這說明要認識自我是一件不容易的事。但一個人要做任何事,必須先了解自己,結合自己的性格、才能做出最適合的決定。

怎樣才能更好地自我定位呢?大學生必須先靜下心來,做一個旁觀者審視自己,價值觀、性格、興趣、特長、教育背景等等,分析越細越好,也可以諮詢親友或專業機構,獲取多方位的資訊,這樣在選擇職業時才能做到心中有數。

二、瞭解自己的主要優勢

大學生在職業規劃的時候,應該分析一下:我文科強還是理科強?有沒有琴棋書畫等藝術特長?細心還是粗心?忍耐力強不強?語言表達能力怎樣?交際能力如何?是否有領導才能?大學生只有瞭解自己的主要優勢,才能更精準地擇業並進行職業規劃。例如:記憶力強、論辯力強、判斷敏捷、思想周密、擅長雄辯,就可以選擇律師職業。需要注意的是要明白“喜歡做”和“能夠做”的區別,例如一般人都喜歡唱歌但能否在歌壇有所成就,需要具備的天分、機遇等很多條件。

三、研究職業需求

大學生進行職業規劃,不但要充分解剖自己,而且要研究所選職業的各方面需求。一般來說,人們由於親友或影視的影響往往對一種職業形成一種固有的觀念。這種以偏概全的觀念往往導致大學生對職業需求認識不足。如果打算在某一行業發展,大學生一定要在大學期間就通過各種渠道詳細瞭解該職業,如職業內容、職業環境、職業前景、對人的綜合素質要求等。

四、進行職業準備

大學生在職業規劃時,一旦選擇了某一職業,就要為從事這一職業做充分的準備。首先要廣泛涉獵這方面書籍、VCD等,因為工作後沒有多少時間學習,所以要利用寬裕的大學時期厚積薄發;其次充分利用實習與兼職的機會,多進行職業體驗,不斷修正自己,為將來正式工作做準備。另外大學期間要多練習辦事能力,如組織學校活動、參與社團等,多辦理事情,就可以知道辦理事情的順序,解決問題的方法,應對事情的態度等,增長你的膽量、見識、判斷力和辦事能力。

五、制定計劃表

大學生職業規劃,制定一個長遠、規範的計劃表,可以有效避免散漫無規則、浪費時間等問題。以職業目標為基礎,分別制訂短期、中期、長期的規劃,由於環境的種種變化,同時也給自己留有彈性餘地。總之,大學生只有及早進行職業規劃,才能未雨綢繆,遊刃有餘,不斷成長和成熟,獲得成功的事業。