2009年8月26日，由英才網聯旗下金融英才網（）、北京朝陽人才市場共同主辦的第四十一屆“金融專場招聘會”圓滿落幕。當天有近40家參展企業和1500多名求職者進場。
據英才網聯線下招聘會主管王振國介紹，此次招聘會共吸引了嘉華理財、太平洋證券、招商證券、中國平安人壽保險股份有限公司、高勝金銀(香港)有限公司北京代表處、日信證券等40多家企業參展，共向求職者提供了300多個金融行業相關崗位，到會求職者達到1500人。
大量需求證券經紀人
此次招聘會上，參展企業提供了近200個的經紀人崗位，佔所釋出崗位的三分之二。經紀人的任職要求一般是：具有證券從業資格，本科及以上學歷。瞭解證券交易規則和證券投資原理，掌握股票、債券和基金等的基本知識。有較強公關協調能力及口頭表達能力。具有較強的學習能力、忠於職守，正直誠實，吃苦耐勞，品行良好。有銀行/保險渠道資源，大客戶資源等。
金融英才網負責人介紹，《證券經紀人管理暫行規定》正式實施已4個月有餘，雖然獲批券商增至14家，但部分地區的經紀人牌照仍“一照難求”。根據《暫行規定》，券商必須將與經紀人有關的管理制度和啟動實施方案報住所地證監局備案，經證監局現場核查認可後，方可委託經紀人展業。對此，一些券商也早已開始尋求應對之策，多數券商都採取了經紀人暫時員工化的做法。儘管如此，經紀人區域性受阻還是讓這些券商感到不小的壓力。證券經紀人這一崗位將持續熱招。
理財規劃師持續走俏
中國太平金融集團、中天嘉華理財、中國平安保險(集團)股份有限公司等公司都發布了對此類職位的需求。據現場的一位企業招聘負責人介紹，幾乎所有人都存在理財誤區，每個人都需要理財規劃師，但是與此相悖的'是，中國的理財規劃師幾乎是鳳毛麟角。“公司不僅工資待遇高於行業平均水平，還為員工提供免費參加CFP培訓的機會。”該負責人介紹。
英才網聯就業指導專家指出，合格的理財規劃師要有專業技能，有服務的心態，要牢記關注客戶需求永遠是第一位的，還要了解眾多的金融產品，而最關鍵也最難做到的，是有了解客戶價值觀、生活方式的能力，因為所有的規劃都是建立在客戶需求基礎上的。而這些能力，需要的是閱歷而非訓練。這些特點造成培養一個理財規劃師的成本非常高，所以理財師基本只做大客戶的服務，大眾客戶是難以享受理財師提供的服務的。
此外期貨與外匯交易員、資訊分析師、客戶經理、融資顧問等職位需求也很大，一些企業也為應屆畢業生提供了櫃檯實習員等多個實習崗位。