校園招聘裡怎麼需要有“資深”工程師

這次不是校園招聘嗎？為什麼招散熱工程師就需要資深的'了？而且還有這個優先的條件：4年以上大型IT企業臺式散熱器或系統散熱方案開發經驗，主持開發過2個以上完整桌上型電腦系統散熱、噪音方案者優先；

那我從校園出來，沒有一點工作經驗是不是就沒有優勢了呢？