想得到領導的重用，需要積極做好自身的工作，學習各種技能，只有自己變得足夠優秀了才能夠受到領導的重用的。如果你想得到領導的重視並且重用的話，那麼請做好下面這幾點吧！
領導安排的工作大家一定要認真做好，並且要做得有效率一些。高效的同時也不能忽視質量，只要你能夠做到工作認真踏實的話那麼你就能夠得到老闆的賞識和重用了。老闆有什麼任務需要人去完成他一定首先想到你！
02、遇到問題積極解決人人都會遇到問題，在工作中當然也會遇到各種各樣的問題，遇到問題我們需要找到合理的解決方法，如果你是一個遇到問題能夠積極去解決問題的人那麼老闆一定也會喜歡你重用你了！
03、好學團結謙虛謙虛好學的人通常是比較低調的，他們會虛心向他人請教，善於學習別人好的地方。在工作中也會團結同事，能夠做到互幫互助。同時也會不斷去學習新的知識，不斷地充實自己的大腦！
04、不害怕犯錯誤犯錯的人很難得到晉升嗎，答案是否定的，那些敢於犯錯，敢於挑戰的人其實是更加容易引起老闆的注意力的。想被老闆重用那麼你就要大膽去嘗試新的挑戰，大膽去做別人不敢做的事情。
05、從不抱怨其實世界上是沒有絕對的公平的，在職場中我們所付出的並不是就不能夠得到相同的回報。因此，自己如果吃虧了不要抱怨，相信吃虧是福。也許你現在付出暫時還沒有得到回到，但來日方長你總能夠得到大家的認可的。
06、敢於接受新事物一切新事物都是需要大家挑戰的，有些人喜歡保守，固步自封。這些人雖然能夠平平淡淡過一生，但是毫無激情。你想得到老闆的重用那麼就要敢於接受新事物了，也許一開始會很困難，但是隻要你迎難而上你就能夠找到規律，就能得到新的技能。
以上的這些祕訣你都get到了嗎？想成為老闆重用的員工其實並不難，只要你敢於挑戰，勇敢地做那麼不一般的員工那麼你就會被老闆發現，被重用也不是什麼難事了。