非技術筆試
這類筆試主要考察你的反應能力、臨場應變能力、綜合素質和性格特徵。一般的考察形式主要有：行測（佔大多數），性格測試（大部分都有），應用文，開放問題。
行測的答題技巧是：不按順序答。因為行測中有各種題型，如：數量關係、圖形推理、應用題、資料分析等。而不同的人善長的題型是不一樣的`，因此，應該首先挑你最善長的答，例如，如果你對數字比較敏感，那麼就先答數量關係，其它同理。還有，按照總時間/題數來計算每道題的平均答題時間，例如10秒，如果看到某一道題5秒沒思路，則馬上放棄。總之，行測的答題目標是：在最短的時間內拿到最多的分。
性格測試要注意的是：大多數情況下，只要按照自己的真實想法選擇就行了。不過有的時候，如果有的題有明顯的傾向性，那麼還是要注意一下的好，如果你認為，自己性格的這種改變能接受，就選擇那個選項，如果不能，那就算了，因為如果很多題都遇到這種矛盾，那可能意味著，你的性格跟這份工作不適合。
下面對我參加過的非技術筆試作一下介紹：
1、寶潔：這個大家都知道，網上能搜到很多筆經。主要考查的就是一個：速度。題量很大，都是各種各樣的計算，因此，就需要採用一些估算方法和答題策略。這個答題策略與行測相同。
2、華為：也是這一類行測題，不過題出得比較難，題量也比較大。答的時候一定要注意控制時間。
3、聯想：除了行測以外，又加了一個應用文，好像是讓你用英語寫一份演講稿，具體的題目不記得了。只要高中時英語作文寫得好應該就沒問題，關鍵是別犯語法錯誤。
4、陽光財險：仍然是行測，而且是往年的原題。很多題都不用算，直接寫答案。如果你做過往年行測考試題，這個就比較簡單。
5、中國人民銀行軟體研發中心：這個筆試題比較特別，問了以下幾個開放問題
1）如果你到某一個縣當縣長，上級提出要你們縣完成一定指標，當你在會上向下屬提出具體指標要求時，下屬提出不同意見，你怎麼辦？
2）如果你和一個同事很不和，可是有一次領導卻派你們倆一起去完成同一項任務，你怎麼辦？
這兩個題沒有標準答案，可以自己研究。
建議：進行行測專項練習，主要是練速度和答題準確度。