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職稱論文如何發表

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論文發表有2種方式,一種是直接向雜誌社投稿,一種是通過期刊採編中心投稿。這2種方式,費用方面基本差不多,都是社裡統一定的價格。期刊採編中心的優點至於大體差不多的文章,都基本可以安排通過稽核,而且稽核時間短,一般在2-5個工作日內就安排稽核並給予答覆了。主要是採編中心是採用的集中遞稿方式,一般採編中心都有編輯,會事先對論文做下初步稽核,能幫修改完善的文章都會幫助修改完善。再加上跟社裡較熟,論文能通過的,社裡一般不會為難。而對於直接投稿雜誌社,稽核比較慢,通過率低些。很多核心期刊,稿件投遞後基本就是石沉大海。 論文發表的過程基本就是:投稿→稽核→答覆通過(不通過-修改稿件或換文章)→安排版面→出刊→郵遞樣刊 其中答覆通過一般是發電子用稿通知,如果需要書面通知,都可以安排郵遞。

職稱論文如何發表

論文發表需要注意的問題:

1.提防非法期刊 論文發表首先要注意的就是非法期刊。

因為根據規定在非法期刊上發表論文在職稱評審中是無效的。何為非法期刊?說白了就是沒有自身的CN刊號的期刊。鑑別非法期刊的'官方行政機構是新聞出版總署。新聞出版總署首頁右中有個期刊檢索視窗,根據新聞出版總署工作人員的答覆:“凡在新聞出版總署期刊檢索視窗中檢索不到的期刊就是非法期刊。”也就是說正規期刊應當都能查到。作者可以通過直接查詢新聞出版總署的期刊資料和中國期刊網的資料進行查詢。另外,能查到的期刊,也可能是假冒的正規期刊,所以,作者文章出刊後應當在三個月內登入中國期刊網。如果中國期刊網,該雜誌當期查不到作者文章,那就說明作者發在了假冒期刊(克隆刊)上。

2.論文發表無效的情況

(1)發表在非法期刊 上面已經陳述不再囉嗦。

(2)發表的時間錯過了職稱材料上報的時間評職稱發表的論文有時效性。早一年的,或晚過提交材料時間的,均無效。 當年的職稱評選,一般要求當年發表的論文有效。否則,那評高階職稱豈不是要將評初級,中級職稱發的論文直接拿來用了。有的作者,沒有提前做準備,發表論文時間較晚,錯過了職稱評選部門要求提交材料的最後時間,因而造成論文用不上而無效。一般刊物從作者投稿到出刊,需要3個多月的時間。比如,目前是1月份,但一般刊物都徵稿到了3月份了。如果作者要9月份提交材料,那就需要現在開始投稿了。

(3)署名在第3作者之外 大部分職稱評選部門對職稱評選要求都是前3署名作者才有效。如果貪多,而多署名,結果會造成,前3署名之外的作者無效。

(4)刊物級別問題造成的無效不同級別的職稱評選要求不同的刊物級別。一般,初級,中級職稱評選,對刊物要求都是省級以上刊物。而副高階和正高階職稱,則對刊物有一定要求。通常要求其中一篇論文要發在正規核心期刊上。而核心期刊則指四年一評選的北大核心目錄內期刊(中文核心期刊)或兩年一評選的CSSCI期刊目錄(中文社會科學引文索引)上。目前發表費用教高。

3.論文寫作方面

(1)投稿文章一定註明作者通訊地址和聯絡電話 這涉及到了雜誌將來的郵遞,或文章有問題,編輯跟作者溝通

(2)文章字元數要嚴格控制 現在雜誌都是按版面或字元數收費的,很多作者文章內容不錯,但篇幅很長,佔用版面很多,所以產生很高的版面費用。一般職稱評審中,只要求論文發表的篇數,對於字元數很少有要求。

(3)論文格式要正確 一篇完整的論文應當包含以下幾點:標題,作者,單位,摘要,關鍵詞,正文,參考文獻(沒有可不加)