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諸葛亮的求職面試技巧

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我諸葛亮要當就當雞頭,絕不當鳳尾,這就是我對自己的定位。但要找到適合自己的老闆,我費了一番心思。

諸葛亮的求職面試技巧

我叫諸葛亮,山東人,因父母早亡,便帶著弟弟隨叔叔來到河南的南陽以種地為生。

雖然家道中落,但我們小時候還是受到了系統的教育,所以一邊種地,一邊讀書,以自學為主。我常常自比管仲、樂毅,但是作為一個農民,出路究竟在哪裡?一次偶然的機會,我結識了教授司馬徽,還有一幫子兄弟徐庶、崔州平、石廣元、孟公威,農閒的時候我常常和他們談古今,論時勢,倒也逍遙自在。

轉眼間我24歲了,大丈夫處身立世,總得乾點事業吧,難道我諸葛亮只能作一輩子農民?亦師亦友的司馬老師也勸我多去招聘市場轉轉,他很欣賞我,認為我雖然沒有文憑,但是要論真才實學,要比他學校裡的研究生強多了。

盤算了許久,我準備出山了。

選擇前的判斷

我所處的時代,正是各大公司交替更迭的時候。以曹操為CEO的曹氏集團是國內最大的國企,給的薪酬待遇很高,所以眾多名校畢業的大學生趨之若鶩。這樣的企業雖然我也想去,但是去了能幹什麼?我甚至連第一關——文憑關都過不去,而且曹氏集團人才濟濟,多我一個不多,少我一個不少,所以我只能選擇放棄。

作為國內最大的民營企業——以孫權為CEO的東吳集團,在當地很有人緣,靠著海邊,光行私生意就夠他們過好小日子了。我本來想去,但聽哥哥諸葛瑾說,孫權此人只相信自己人,東吳集團的各項事務基本都在副總兼運營總監周瑜和總裁辦主任張昭的掌控之下,外人去了也很難進入高層的小圈子,我只好放棄。

以袁紹兄弟為首的袁氏集團,雖然曾經輝煌過,但現在內債外債一大堆,而且這袁氏兄弟唯文憑是用,壓根就看不起普通高校畢業生,更別說我這個自學者了。更關鍵的是,他們剛愎自用,根本就聽不進去別人的勸告。我要是跑到這樣的企業,那不是自討苦吃嗎?

我諸葛亮要當就當雞頭,絕不當鳳尾,這就是我對自己的定位。我相信以自己的學識和閱歷,完全能夠幫助一家公司做強做大,關鍵的關鍵是這個公司的老總一定得對我非常信任,得對我言聽計從。可這樣的老闆到哪裡去找呢?

一天,司馬教授給我打來電話,說劉備這個人不錯,可以讓我考慮考慮。我上網查了半天,才找到劉備和這家小公司的資料。原來劉備公司本身倒沒什麼值得稱善的地方,但是劉備這人的口碑卻是不錯,據說非常仁義,能和員工們同甘共苦,是個好老闆,所以公司雖然有時候連工資都發不下來,但是員工的流動率卻非常低,忠誠度也很高。這樣的公司,恰恰比較適合我一展抱負。

謀劃出山三步驟

我選擇工作的標準有三:這些人可不可交,這件事可不可做,待遇夠不夠好。

我又通過關係從側面打聽了劉備公司的情況。劉備此人,忠厚有餘而魄力不足,據說還有一點上層關係。而且他對和他一起創業的關羽和張飛非常尊重,這樣的老闆不屬於白眼狼之流,值得交往。劉備一直想做一個偉大的企業,雖然公司的業績乏善可陳,但公司裡的每一個員工都願意為公司的發展而做出犧牲。劉備的'理想還是有可能實現的。至於待遇,如果我去了能夠讓公司好起來,劉備這樣的老闆是不會吝惜金錢的。在這三者之外,還有最最重要的一點,他確實需要一位像我這樣給他出謀劃策的戰略高手。來得早不如來得巧。

雖然我初步選擇了劉備,可人家選不選我還是個未知數。而且這樣的老闆,年紀比我大,閱歷非常豐富,必定是多疑的。要想讓他相信我並迅速授權給我,還需要我仔細謀劃。

我決定採取三個步驟來把我推薦出去。

第一步,熟人推薦: