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採購員面試問題與答案

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 採購員面試常見問題

採購員面試問題與答案

第一:你離職的原因是什麼

第二:你對自己的人生有什麼規劃

第三:你在做採購時的困惑

為什麼來做採購:自己總結。

什麼是採購:是指通過交換獲取物料和服務的購買行為,為企業經營在合適的時間、地點、價格獲取質量、數量合適的資源。

採購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。

什麼樣才是好的採購員:採購員必備能力外,要有合理的採購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,並加於管理,不斷提高。在不影響企業正常生產下,降低採購成本。

採購員須承擔的責任:採購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購價格控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同管理、採購記錄管理。

採購流程:收集資訊,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。

採購數量計算:本期應採購數量=本期生產需用量+本期末預定庫存量-前期預估庫存量-前期已購未入庫數量

怎樣合理降低採購成本:事先制定合理的採購計劃,查詢當前市場行情,掌握影響成本的因素和事件。事中尋找多家合格廠商的報價,製作底價或預算,運用議價技巧。事後選擇價格適當的廠商簽訂合約,利用數量或現金折扣。

採購價格構成:供應商成本的高低,規格與品質,採購物料的供需關係,生產季節和採購時機,交貨條件,付款條件。

採購商品成本構成:工程或製造的方法,所需的特殊工具、裝置,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,製造費用或外包費用,營銷費及稅捐、利潤。

什麼是合適的價格:採購價格應以達到適當價格為最高目標,採購員必須以採購要求,根據市場行情,分析物料的質量狀況和價格變動情況,選擇物美價廉的物料進行購買。

怎麼樣判斷採購價格是否合理:進行成本分析,價格分析,市場調研,多家廠商報價。

怎樣找供應商:利用現有的資料,公開徵求的方式,通過同業介紹,閱讀專業刊物,協會或採購專業顧問公司,參加產品展示會。

供應商分類:原材料供應商,小額服務性供應商,臨時性供應商。

合格供應商的標準:優秀的企業領導人,高素質的管理人員,穩定的員工群體,良好的機器裝置,良好的技術,良好的管理制度

怎樣對供應商進行分析:價格,品質,服務,位置,存貨政策,柔性。

1. 採購下訂單時,須根據那些資料決定下單數量與交期?

<1> 長期產銷預估 <2> 生管產銷計劃 <3> 機種 BOM 表

<4> 庫存量表 <5> 未交訂單 (在途訂單) <6> 安全庫存量

<7> 不良交換 / 損耗量 <8> 可代用消化庫存

2. 採購可能遇到交期延誤、缺料狀況時,如何採取緊急補救措施,以減少損失?

<1> 要求供貨商材料 (轉移或借他廠訂單庫存)。

<2> 向其它製造同業或關係企業 (同行)借材料。

<3> 登入電子材料相關網站搜尋庫存品或代用品。

<4> 根據材料特性規格,要求工程單位協助找尋代用品或變更電路及規格。

<5> 預先要求生管生產時程,以避免停線損失。

<6> 根據材料特性規格,找尋規格相近之庫存材料,代用品或變更電路及規格。

3. 採購或開發香港及大陸廠商零元件,需注意那些事項 (大陸→香港→臺灣)?

<1> 大陸廠商出口香港之關務及付款方式問題。

<2> 大陸香港零元件進口臺灣之關務及稅率問題。

<3> 大陸香港零元件進口臺灣之標準匯率、運輸費用及交期問題。

<4> 不良品之鑑定 / 交換處理問題、交貨產品信賴度及規格變異問題。

4. 採購對於工程單位零件索樣時需注意那些事項?