面試前需要了解的東西:
採購員必備能力:成本意識與價值分析能力、預測能力、表達能力、良好的人際溝通與協調能力、專業知識。採購員必備能力外,要有合理的採購計劃,遵守5R原則,選擇合適的供應商,並加於管理,不斷提高。在不影響企業正常生產下,降低採購成本。
採購流程:收集資訊,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協調與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。
採購員須承擔的責任:採購計劃與需求確認、供應商選擇與管理、採購數量控制、採購品質控制、採購價格控制、交貨期控制、採購成本控制、採購合同管理、採購記錄管理。
採購價格構成:供應商成本的高低,規格與品質,採購物料的供需關係,生產季節和採購時機,交貨條件,付款條件。
採購商品成本構成:工程或製造的方法,所需的特殊工具、裝置,直接及間接材料成本,直接及間接人工成本,製造費用或外包費用,營銷費及稅捐、利潤。
面試時常見的問題:
你覺得做一位採購人員應具有什麼樣的素質?
你是怎麼開發供應商的
供應商經常會延遲交貨,你是怎麼處理的'
你了不瞭解物控部門和倉儲部門運作?
經常會出現客戶插急單,一位良好的採購人員怎樣處理
怎麼降低成本?
你會不會用ERP或MRP?
會有某些廠商不僅交貨延遲,還態度極差,你是怎麼看待和處理的呢?
採購員的價值體現在哪裡?談談你對採購的認識?
如何判定供應商報價的真實?
如果你被本公司錄取,你將如何開展你的工作?