知己知彼，百戰不殆。面試前儘可能多的瞭解舞蹈老師面試問題，不僅可以在面試中靈活應對很多提問，還可以掌握主動權，有針對性地提出自己的疑問和要求。
背景及經驗問題
1
你是怎麼知道我們的?
2
舞蹈方面的學歷和資質?
3
教了多久的舞蹈?
4
主要教什麼風格的舞蹈?
5
最喜歡教哪種風格的舞蹈?
6
你喜歡教什麼年齡段?
工作經歷和可用性問題
1
一天可以教幾個小時?
2
您目前任教的地方? 如果有，在哪裡?教了多久?教什麼課?一週幾個班?每小時工資是多少?
3
如果沒有，你現在有工作嗎?在哪裡?
4
離職原因?
5
如果錄用，可以參加員工會議、排練、演出以及工作室相關的活動和會議麼?
6
可以接受代課麼?
7
你有興趣並願意參加機構或是外面組織的教師培訓嗎?
教學風格問題
1
請用三個詞描述一下你的舞蹈課程?
2
你有沒有固定的教學大綱?
3
如何激發你的學生?
4
你曾經編排的舞蹈演出、表演或參加的舞蹈比賽有哪些?
課堂結構問題
1
請描述一下你基本的課堂教學流程?
2
你是如何處理問題學生呢?當你的學生不聽或注意力不集中該怎麼辦?
3
你的班級有沒有什麼規定，列入不嚼口香糖，不發簡訊等等?
動機
1
你有沒有一些特別喜歡的老師或舞者?
2
為什麼選擇教學這條道路?
3
作為舞蹈老師你最喜歡的'是什麼部分?
4
作為舞蹈老師你最不喜歡的是什麼部分?
5
作為你的舞蹈老師你的強項是什麼?
6
作為一個舞蹈老師你有哪些弱點?
7
作舞蹈老師這麼久最難忘的時刻是什麼?
目標和願望
1
短期的目標規劃是什麼?6個月、1年、5年?
2
你的長期職業目標是什麼?
3
你覺得對於我們的機構來說，你最大的優勢是什麼?
天賦+勤奮=收穫