學生來說，面試無疑是整個求職過程中最為重要、最具決定意義的一關。往往有不少大學生，他們的學習成績、綜合素質和各方面的表現都頗具競爭力，但是在應聘面試的時候，卻由於不得要領而敗下陣來。求職面試是一門很有講究的學問，大學生怎樣才能順利通過這一關口呢？這裡，筆者收集整理了一些“師哥師姐”在求職過程中的成功做法和親身體驗，從他們成功面試的親歷中，大學生朋友將會得到不少有益的啟發。
成功源於充分準備
“凡事預則立，不預則廢。”“機遇只偏愛那些有準備的頭腦。”面對日趨激烈的擇業競爭，面對用人單位越來越挑剔的眼光，應聘面試前一定要做好充分的準備，這是所有面試成功者共同的體驗。【您現在閱讀的文章來自“畢業生求職網”，請記住我們的`永久域名：www.本站】
北京大學一位就職於一家投資銀行的畢業生說，面試之前一定要了解一些行業知識和公司背景。我應聘面試之前，先把那家公司三年的財務報表拷了下來，進行了認真的分析，然後又蒐集了許多與之相關的資訊，理出了幾個與公司相關又體現專業能力的問題，結果面試的時候都派上了用場，受到面試官的欣賞。另一位北大畢業生在應聘羅蘭貝格國際諮詢公司之前，先到網上搜集了許多諮詢業和羅蘭貝格的材料，裝訂成冊，面試之前把那80多頁的材料從頭到尾通讀了三遍，對所要應試的公司和職位做到心中有數，結果一舉成功。
北方工大專科畢業生胥金林談到，他應聘北京物美商城有限公司之前，先特意到物美設在學校附近的超市進行了一番考察，對物美的經營理念、市場定位、目前規模和發展目標有了相當的瞭解，從公司的宣傳欄裡瞭解到了比較詳細的背景資料。接著，又上網查閱了許多關於物美的以及其他國內外連鎖經營的管理知識。在此基礎上，他還認真總結整理出一份“管中窺豹，我對物美的幾點建議”。面試由物美人力資源部的張總主持，，第一個問題便是：你對物美有多少了解？考場內鴉雀無聲，而胥金林卻暗自慶幸：“頭籌非我莫屬”，果不其然，當他對物美的一番陳述並遞上“九點建議”的時候，張總連連對他點頭，最終他從20多個競聘者中脫穎而出。
應屆畢業生小張說，現在許多單位招聘人才越來越看重外語水平，許多外企和涉外單位在招聘面試時都用英語測試。因此，應聘前英語的準備非常重要。他談到自己不久前參加愛立信面試的體會時說，英語面試未必從頭到尾全用英語，關鍵在於抓住機會，比如利用自我介紹、回答問題、或即興演講等，向面試官展示自己出色的英語能力，因為面試官主要不是聽你說英語，而是看你是否具備英文交流的能力，只要讓他確信你有這種能力，這一關就算通過了。
