大學畢業那年，我懷揣著多封自薦信，顧不上烈日炎炎，奔走於京城大大小小的招聘會現場。那段時間，每天早晨很早就起床，一邊擠公交車一邊嚼著廉價的早點，在一個個招聘會的攤位前占卜自己的命運;夜色漸濃，我才拖著一身的疲憊返回校園。我的手機從不關機，我期待著鈴響的.那一刻。
終於有一天，一家合資企業打電話來說願意錄用我，月薪1500元。雖然薪金與我預想的要少一些，但我還是高興地與這家單位簽了聘約，說好一畢業就到那家單位報到。
三天之後，我突然又接到一家外資企業的電話。這家公司的人事部經理告訴我，他們公司急需我這種專業的人才，月薪2500元左右。
經過再三考慮，我心動了。我給第一家公司打了電話，撒謊說：我是獨子，父母希望我能回家鄉發展，希望能解除聘約。儘管這家公司很惋惜，但考慮到實際情況，同意了。
第二天，我就興沖沖地趕到那家外資企業，找到人事部經理辦理聘約手續。人事部經理很快就把我的資料輸入了電腦，我正暗自得意的時候，人事部經理抬起頭問我：“你是不是之前在另一家公司簽了約?”
我猜想京城企業之間的人事檔案是聯網的，知道瞞也瞞不過，只好如實相告。
“對不起，我們不能錄用你，請回吧!”人事部經理說。“為什麼?”我急了。
“跳槽我們不反對，但是你看到我們這裡待遇好，簽約三天就毀約，實在讓我們不敢放心。說不定那一天，你又會跳到另一家公司去。”
我一下子就傻了，本想找個更好的工作，沒想到偷雞不成還蝕了米。更為糟糕的是，在京城，我恐怕再也找不到合適的單位了。帶著悔恨和遺憾，我離開了京城，回到了家鄉沿海的一箇中等城市。慶幸的是，在這裡我終於找到了一家單位，儘管這家單位和京城的大公司不能相提並論，但我認準了這一家，安安心心地工作，很快就成了中層管理人員。