求職者祝先生告訴《市場報》記者：“2006年12月27日我進入（平谷）北京興和堂醫藥公司工作，12月25日我被邀請面試時，談到的是：從事辦公室工作，每天工作9個多小時，無雙休日，但可請假，原則上月批假4日。試用期兩個月，月薪800元，試用期間若辭職可以當時結清工資，試用期交押金500元，辦手續當天竟扣押學歷證書
。
上班後，公司竟然安排我在各個藥店銷售藥品，工作時間實際上遠遠超過了9個小時。之後涉及兩個月後的轉正拖著我，要我去考藥學知識，然後再轉正。
工作兩個多月後的3月6日我就辭職了。辭職後一直不給工資，去過一次，以後打電話也是推託，有時乾脆不接，就是不給。今年4月26日我又去了，兩個多月結了1195元，讓我吃驚，其他全扣了，說是虧庫很多，店裡人平分了。公司給我的選擇是，要麼簽字領了，要麼等認可後再領，沒辦法只好那樣領了。
想想也是，去要一趟工資代價太大。我工作兩個多月吃飯花了1200多元，脹庫罰款98.8元，其他生活費用500多元，我去聯絡業務和買電話卡簡訊拜年花了136元（這個一直沒報銷），為這個工作花費100元車費等；走後領工資代價：第一次，車費40元+新工作請假一天85元+月考勤扣50元+住宿20元=195元；第二次，車費40元+新工作請假一天85元+月考勤扣50元=175元；就這還不算電話費用和飯費。你可以算出我為這個工作倒貼進去多少錢了。
這個公司對員工比較剝削，員工工作時間外，加班（必須）1小時1元，輪流晚班（必須）5元一晚，有時候被派成連班，吃飯時間都不固定，即使這樣，遇上了晚班還得值班。春節必須輪流值班。經常罰款，動不動就罰，讓你不能辯解，不然還要扣雙倍工資。我原來的同事因此被扣好多回。公司派我到各個門店鍛鍊，也就是賣藥，出現虧庫，也就讓我平均承擔，這次平谷公安局對面的保安康店就虧損了2000元左右，我們每個人被扣去500多元工資。好幾個人因此倉促辭職，現在公司押的一個月工資都不打算給她們了，員工辭職還經常拖著不批。”
祝先生還告訴《市場報》記者：“在公司工作期間，我發現的'問題還有：
1.存在價格欺詐行為。代理的北京協和化妝品自己把3、4件組成特惠裝，售價比單個商品標價高70至80元，售價高達388元，這是春節期間搞的活動。
2.藥品違規經營。違規銷售處方藥，事實上沒有職業醫師，卻開處方。
“此外，該公司平谷地區勢力較大，去勞動局也解決不了實質性的問題。我的同事去反映問題，讓平谷勞動局給打發回去了，潑了一盆涼水。”
雖然眼下已是2007年的夏天，廣大求職者和醫藥市場卻仍在呼喚春天的早日到來。