終於要開始寫求職過程了。我對回憶這部分經歷和心情比較矛盾，有時候感覺不想再去回憶，也無從下筆來寫;但又覺得應該記錄下來，對有類似想法的朋友，也許可以作為參考。當然最主要是寫給我自己的。
這三個月的求職歷程中，我空前真切的感覺到我的心理狀態波動能夠達到怎樣的劇烈，並且能夠在相當大的程度上影響我的判斷。
在以前我自認為是一個比較穩重的人，後來發現那只是因為我沒有見識過什麼風浪起伏而已。當然我經歷過的這些也只能算是小打小鬧了，但也足以讓我認識到以前我是多麼幼稚。
應該說，出國前我還是對即將面對困難有一定的心理準備的。不過很快我就意識到，I was not prepared well!玩過魔獸世界的朋友也可以把這句翻譯成“我這是自尋死路”。。。
剛來的時候想就算紐西蘭就業市場不景氣，但軟體行業也應該不會很難找。這是對客觀事實認識的偏差。紐西蘭現在失業率居高不下，找工作哪裡有那麼容易。而且我沒有本地學歷，沒有本地工作經驗，沒有長期工作的合法簽證，僱主僱用我要承擔很多風險，除非我絕對優秀，否則僱主只要有選擇就不會要我。。。當然這樣分析起來未免太悲觀了，要做到足夠優秀並非不可能，加上一些必不可少的運氣成分，還是有可能求職成功的。
然後是對自己的狀況沒有充分的認識。當時離開IBM的時候，對自己的感覺還是相當不錯的。感覺自己基礎不錯，知識面廣，各方面都知道關鍵點，觸類旁通，找工作應該不難。但其實這邊要人的標準不僅僅是知道關鍵原理，而是針對相關技術有豐富經驗，全面的掌握，上手就能幹活。而我在IBM使用的技術有很多都是IBM內部使用比較多，但在中小企業(紐西蘭大部分是中小型企業)使用的並不多。因此我最專業的技術儲備並沒有為我帶來直接優勢。
比如我掌握最純熟的java開發方向是eclipse外掛和OSGi，在紐西蘭的面試中沒有一家直接使用它的。而紐西蘭的`僱主更可能注意到你沒有他們要求的直接經驗，比如EJB3等等。我說這些並不是說基礎不重要，正相反，如果你沒有針對某個技術的直接經驗，那麼你唯一能依靠的就只有基礎積累。
下面這段要說的包含更多技術內容，也許能給同行提供些參考。Java，C#，C++三大語言中至少要有一門達到絕對掌控，回答任何問題都氣定神閒的狀態。然後在企業級市場中最看重的就是資料庫的SQL和它的擴充套件，比如Oracle的PL-SQL和SQL Server的T-SQL。不要覺得只掌握標準SQL就可以了，真正求職過程中，每一門技術的掌握都是要求精確到具體產品的，而不是針對某個標準。最終我接受的工作是做Flex開發。這是我在加入IBM之前就喜歡的技術，Flex曾經是我開發web方案的首選。並且這個職位同樣要求很強的Java程式設計技能。
可見最後能幫到你的，還是你傾注最多努力培養的方面。那些以興趣為主淺嘗輒止的涉獵，如果沒有深入進去，或者沒有專案跟進，最終只能給你造成知識面很廣，眼高手低的假象。很遺憾我直到很後期才認識到這個問題，這也許和我沒經歷過真正的求職有關係。不經過職場的考驗，就不知道一個求職者真正要求的素質有哪些。
另一個感受就是，不斷學習的覺悟和能力是至關重要的。如果我在IBM繼續呆著，即便更換了不同的專案，用新技術，我也有足夠的時間去學習，那種已經建立起來的信任會讓大家都彼此和諧，不會有人來challenge我某方面的掌握程度。久而久之就養成了惰性，學習新技術的熱情並消減。而求職過程中被逼迫不斷學習的過程，現在回想起來，感覺是讓我獲益匪淺。果然是生於憂患死於安樂。