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大學生職場新人的心酸體驗

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大學生職場新人的心酸體驗
在新彼岸的實習工作粗粗算來將近一年了,這些經歷讓我確確實實成長太多,感悟太多。我也再慢慢的由學生向職場人士過渡,感恩能夠擁有這段與眾不同的經歷,它令我改變了很多。以下每段將各有一個主題來說明我的個人收穫,願與家人朋友一同分享。

  如果談到收穫,我最明顯的感受就是學生和社會工作人士,這兩種角色存在著十分明顯的差異,兩種身份的過渡是每個初入職場的人最大的難關。也許,我們在學校裡是NO.1,是風雲人物,能力很強,想法很多,有很多人的尊敬和推崇,但是在我們踏入社會的那一刻,這些光環都必須放下,哪怕我們捨不得,哪怕我們認為就算是到了新單位,我們也能夠承受的起這些讚譽,哪怕我們會覺得不甘心,憑什麼一定要聽那個論能力不如我們強,論想法沒有我們多的人的指令去做事……我們需要明白,不論我們的上司、公司裡的前輩們究竟是怎樣的,在中國,這個講究資歷的社會,我們什麼都不是,而他們縱然很多都不如我們,但他們比我們多出的一樣東西就打敗了我們,那就是工作經驗,哪怕他們只比我們早入職一天,他們就是老人,而我們就是新人,我們必須放下我們高傲的姿態,以謙虛的口吻來像周圍的人求教、學習、取經。走上職場,如果不能以空杯的心態來面對種種發生或即將發生的事情,那麼最終我們所遭遇的局面必然不是我們所期望的那般。要記住,大學生在走入社會的那一天,什麼都不是,只是一張白紙,至於這張白紙上會畫上什麼,那需要我們自己去努力、去揮灑我們所剩不多的青春汗水來描繪。學會看開;學會放下;學會不再想當然;學會不再自以為是;學會以理性來控制自己的情緒;學會以感恩之心來對待人、事、物,而不再是認為所有給予自己的付出是理所應當。那一天,我們就變得成熟了,我們就不再是以學生天真自我的心態來生活了。那一天,我們長大了。 www.本站

  正如等價交換所必須付出的那般,想要收穫就必須要先付出,想要擁有成長,我們也要為其付出相應的代價。有舍才能有得。記得十分清晰的是,我四年大學的成長每一年都是在付出了慘痛的代價後,才收穫了自己所想要的,甚至於額外收穫了很多我意料之外的。大一,我收穫的是班長的職務、導員的器重和諸多的校園活動經歷,代價卻是班上大多同學的不滿與抵制、舍友的疏遠與淡漠;大二,我收穫的是全校最大社團會長的職務、許多人羨慕的組織管理能力和很多尊敬我的學弟學妹給予的友誼,付出的代價則是一些人的嫉妒和不光明磊落的打擊,乃至於校園聲譽的毀滅;大三,我收穫的是來自於各校各年級更多的朋友,博覽群書汲取的知識和工作經驗的積累機會,代價是不如往年的學習成績。大四,我收穫的是提早工作的機會和演講口才的明顯提升,代價卻是外人看不到的蛻變所必須的痛苦。我清楚的知道未來我還需要付出怎樣的代價,才能得到我想要的。但是正是因為知曉這一現實的規律,所以我才能很明白我想要的是什麼,而我又應該做些什麼。人生,正是因為明理才活的明白。也許有人希望自己糊里糊塗就這樣過完一生,但我想自己的原則卻是一定要清醒明白的走完自己的人生之旅,而不願年邁之時悔恨年輕時的糊里糊塗。這一年的實習經歷,我付出很多,收穫很多,我想我的選擇不一定是最正確的,但一定是不會令我後悔和遺憾的。我如今的成長對得起自己渡過的四年大學生活。 本站

  真誠待人是做人最重要的原則之一。我自己也一直是這樣對待我身邊的每一個人的。一年的實習經歷,卻讓我對這四個字有了更深層次的理解。以前的我,只是單純的對每個人都真誠,只是認為一定要真誠,這是自己為人的原則,卻不曾想過為什麼要這般,如果我的真誠換來的是背叛與傷害時,我又該如何自處?不願去想這樣可怕的後悔,其實是自己內心在逃避這種事情的發生,就算是真的發生了,也是希望能自欺欺人,讓自己不往壞的地方去想。這一年裡,我明白了,對人真誠是必須的,但是並不是對每個人都一定要掏心窩子說話,把自己明明白白的擺在人的面前,真誠的程度也是有選擇的。與人相交,視彼此身份和定位來判斷所需付出的真誠程度。其實,簡單而談,就是我不能以對待最好朋友的態度去對待一個只是點頭之交的人,那個人反而會因為這樣的熱情而感到不自在,反而不利於彼此間友誼的建立。那如果這個人反而會因為自己的真誠不領情,抑或是認為是理所當然,毫不感恩念好,反而任性的踐踏我人的好意時,我該怎麼辦呢?過去的我,是沒有答案的。現在的我,明白了一點,真誠是塊鍊金石,無論怎樣,以誠待人都是必須的。但像那般人那樣對待我,我只會內心裡說一句,我們沒有成為朋友的緣分,隨後會與那人漸行漸遠。不會鬧什麼決裂,只會在不知不覺間與人斷了關係。這般,既堅持了我接人待物的原則,也不傷彼此的情面。當然,這一點的轉變卻是需要時間的,我想我是需要過程慢慢改變和踐行的,感恩讓我明白這個道理的那些人! www.本站

  其實,當我們真正走向工作崗位的那一刻時,我們會發現,理想與現實終究是有差距的。縱然我們曾經多麼期待自己的未來,但當未來真正到來時,我們卻會感到一種無法言語的心理落差感。我也不例外,在還沒參與到新彼岸的正式工作時,對與她總是有一種憧憬與願景,總會覺得它是這般的好,是那般的好。但當我真正參與其中,並越來越深入時,發現不管是其本身還是人本身,都有著或多或少的不足之處。起初發現時,那種感覺可以算是一種心裡的煎熬,有著抱怨與不甘,但是當我一點點成熟起來時,卻恍然大悟,原來一切都是我自己在假想,我在開始的時候並沒有真正想要融入那個團隊,我想融入的那個團隊是我自己假象出來的,那並不真實。人無完人,這個世界上的.人事物不可能因為我一個人的意願而改變成我想要的那般,世界也不是我一個人的世界,煎熬和痛苦與其是因抱怨和不滿產生,不如說是我自作自受,自找的,錯全在我自身。一個人若想要身邊是一個好的環境,其實只要換個角度去看待所發生的一切就好。心態好了,一切就都會好的。明白這點的我,積極調整自己的心態,發現其實工作中存在著許多令人輕鬆的小訣竅的。譬如做事,就像常說的簡單的事情重複做,小事情,做的多了,不僅能讓我們熟能生巧,養成一種意識與習慣,更重要的是可以磨練我們有些浮躁的心性。在譬如為人,並沒有我想的那麼難,其實若是對哪個人或是哪件事不滿了,不要總看著結果怎樣令人不舒服,多想想這件事的初衷,這個人的起心動念就會舒坦很多了。其實,人和人相處矛盾的產生大多源自於方式方法上的差異,而非目的本身,大家的初心其實都是好的,希望能讓事情變的更好一點。在譬如處事,有很多自己不懂不會的,只要少說話、多做事,用心觀察其他人是怎麼做的,慢慢學習,遇到不明白的地方,也不要在意自己的臉面問題,不恥下問去求教於人,會發現自己的成長比一個人偷偷琢磨要來的快很多。由此可看,心態的重要性是毋庸置疑的,擁有一個良好的心態、一顆成熟的心靈是重中之重啊,我想,這一句話也就點明瞭我們究竟該如何生存、生活乃至更好的發展自我,造福社會了。