小編導語：下面是小編為大家整理的名人故事，我們要知道低頭亦是一種能力，在求職過程中，我們不要放棄，能屈能伸!
低頭亦是一種能力
被稱為美國之父的富蘭克林，年輕時曾去拜訪一位前輩。年輕氣盛的他，挺胸昂首邁著大步，進門撞在門框上，迎接他的前輩見此情景，笑笑說：“很疼嗎?可這將是你今天來訪的最大收穫。一個人活在世上，就必須時刻記住低頭。”
無獨有偶，有人問過蘇格拉底：“你是天下最有學問的人，那麼你說天與地之間的高度是多少?”蘇格拉底毫不遲疑地說：“三尺!”那人不以為然：“我們每個人都五尺高，天與地之間只有三尺，那不是戳破蒼穹?”蘇格拉底笑著說：“所以，凡是高度超過三尺的人，要長立於天地之間，就要懂得低頭。”
大師們提到的“記住低頭”和“懂得低頭”之說，就是要記住不論你的資歷、能力如何，在浩瀚的社會裡，你只是一個小分子，無疑是渺小的。當我們把奮鬥目標看得更高時，更要在人生舞臺上唱低調，在生活中保持低姿態，把自己看輕些，把別人看重些。富蘭克林就從中領悟到了深刻的道理，並把它列入一生的生活準則之中。
其實，我們的生活又何嘗不是如此。自認懷才不遇的人，往往看不到別人的優秀;憤世嫉俗的人，往往看不到世界的美好;只有敢於低頭並不斷否定自己的人，才能夠不斷吸取教訓，才會為別人的成功而欣喜，為自己的善解人意而自得，才會在挫折面前心安理得。
當你從困惑中走出來時，你會發現，一次善意的低頭，其實是一種難得的境界：低頭亦是一種能力，它並不是自卑，也不是怯弱，它是清醒中的一種嬗變經營。
如果把我們的人生比作爬山，有的人在山腳剛剛起步，有的正向山腰跋涉，有的已信步頂峰，但此時，不管你處在什麼位置，請記住：要把自己放在山的最低處，即使“會當凌絕頂”，也要會低頭，因為，在你所經歷的漫長人生旅途中，總難免有碰頭的時候。
低頭亦是一種能力。有時，稍微低一下頭，或許我們的人生路會走得更精彩。
附：不是每場面試都能夠開花結果
都說求職辛苦，難免要看別人的臉色。可這多姿多彩的“臉色”看多了，倒也不失為一種意外的收穫。在我求職最忙碌的攻堅階段，平均每週要拜見2.5位HR人士，參閱2.5種不同的“臉色”。其中，尤以“人事小姐”的風采讓我印象深刻。她們懂禮，且不失精明，聰穎，又充滿個性。如果有一名出色的導演，根據我的所見所聞，拍一部名為《人事小姐》的電視連續劇，興許比《公關小姐》更波瀾壯闊，比《人魚小姐》更收視火爆。
記得，在我最“飢不擇食”的求職歲月裡，我曾擠穿三層人群，將自己的.個人簡歷塞到一位房產集團的人事小姐手中。正當我挺直腰板，清喉完畢，準備畢恭畢敬地自我介紹時，那位神速而高效的人事小姐已經客氣地將我的簡歷“完璧歸趙”——前後過程還不到45秒。面對我略顯尷尬的表情，她說：“Jason(顯然，她已通讀了簡歷，並捕捉到了我的基本資訊。這點讓我備感親切)，很感謝你對我們公司的熱情。但是，房產業是個競爭激烈的行當，需要那些充滿野心的人，一步步、血淋淋地打拼出來。我想你的個性可能不太適合。所以，對不起。”這番用詞濃烈、卻有理有節的“勸退”當場說得我“心悅誠服”。事後，就連生我養我的母親也對她一針見血地道破我的性格而嘖嘖稱奇。大概身為人事小姐，都必備一雙洞穿人心的火眼金睛吧。
有了這次經驗，我開始“揚長避短”，選擇適合自己的職業領域。果然，局面大為改觀，我和人事小姐們的對話回合也日益增多。在某著名化妝品公司的面試中，一位梳著埃及豔后復古髮型的人事小姐先後用英語、法語、普通話和上海話與我一一過招，正當我“殫精竭慮”，以為考驗行將結束的時候，她又神祕一笑，請出了一位盤著曲奇般大髻的女同事，說要和我再對對德語。一時間，我不禁為這裡的“臥虎藏龍”而感到深不可測，也首次在面試的語言環節上“棋逢對手”。料想眼前的人事小姐，都是百鍊成鋼、多才多藝的吧。
還有一次與平面媒體的人事小姐打交道，讓我徹底領略了傳媒人士的伶牙俐齒。起初，她準備和我聊聊上海的女主播，我想好吧，橫豎這也算是我的一個強項。沒想到兩人一聊就剎不住車，從董卿談到倪琳，從和晶談到袁鳴，還有秋林、周瑾、張穎、厲冰、沈星、沈婷、李瑩、李靜、劉凝、瞿星、吉雪萍……簡直就是沒完沒了，餘音繞樑，連押韻也押得出奇地一致。再後來，她又自說自話地拉著我侃起了國外的體育人物和娛樂明星，從休伊特扯到休。格蘭特，從施拉格扯到施瓦辛格。總之一場“家常”拉下來，兩個人都是口乾舌燥、手舞足蹈。難得碰上這麼一位投緣的人事小姐，簡直就像在開大學裡的辯論會。
不是每場面試都有完美的結果，但至少每場面試都會有獨特的人事小姐。所以，每當我想起那些曾經的花絮，我都會慨嘆：大開眼界，不虛此行。
加油！小編祝大家有酒有肉有金有朋~