記者 鄒春霞 實習生 王茜
本期軍師：市大中專畢業生就業指導中心
主任 矯慶強
本期話題：為什麼我總找不到好工作？
隨著6月份的臨近，各大中專畢業生使出渾身解數為自己的工作奔波著。記者近日在市人才市場採訪中發現，很多畢業生本來就業了，工作沒幾天又離職，他們在抱怨：為什麼我總找不到好工作？
[鏡頭一]應聘時“吹”大了
離畢業還有3個月， 某高校大四學生小李就已經換了3份工作。什麼電子科技公司、商場促銷等等，他在哪家公司都待不上一個月。宿舍兄弟都親切稱呼他是“跳槽王子”。問他為啥老跳槽？他說，應聘時沒主意，為了能上班不管三七二十一先答應公司提出的要求再說，實際工作中才發現自己根本無法勝任，最後只能“走人”。 [鏡頭二]這家公司太“屈才”
某醫藥公司的“醫藥代表”小徐，可謂職場的“花花大少”，他經常利用上班空閒時間去應聘。其實公司的待遇還不錯，比如第一天新人培訓，公司統一安排午餐，一直在內陸生活的他第一次吃上了海蔘……可每次公司安排小徐出差，他總以各種方式躲避———因為他覺得在這家公司做有點“屈才”，他渴望能另謀高就。 [鏡頭三]工資再高點工時再短點就好了
今年不到23歲的小張在東方電子車間裡工作了1年半就辭職了，她說對工資還滿意，就是老加班受不了。逛著人才市場，滿目的“美容”和“酒店”，她感覺都不太理想，她的要求是：工資再高點兒工時再短點兒，再“體面”點兒。“如果可能，最好是自己喜歡做的工作。”可問到她到底喜歡做什麼，她搖了搖頭說“不知道。” 軍師支招：求職心態要“陽光”
“在全國畢業生就業壓力增加的形勢下，煙臺畢業生應該是比較樂觀自信的。”矯慶強介紹說，雖然煙臺市畢業生總數今年將達3萬以上，但就業形勢卻很好。“主要是隨著大專案陸續上馬，經濟發展速度較快，用人單位提供了大量工作崗位，僅正月初九人才招聘會就提供了2萬3千多個崗位。”下一步，煙臺市還將推行三支一扶、一村一個大學生計劃，未就業畢業生登記制度等政策，來促進畢業生充分就業。
在就業心態上，矯慶強指出，畢業生就業“拼”得就是一個好心態。首先，要降低標準，紮根基層。不一定城市就是就業者的最佳選擇，有不少畢業生在基層天地裡乾的一樣出色；第二要樹立學習心態。學習心態不僅在校期間要有，離開學校後更要以一種學習的'心態面對工作，增加社會閱歷；第三，要調整心態，積極面對。有很多畢業生心態不“陽光”，不能正視職場內負面的因素，老是惦記下一個工作單位會更好。其實任何行業都有你不喜歡的人和事，要正視社會缺點，有顆包容的心，以陽光心態去工作，去做事，才能體會到工作的樂趣。