我是安徽工業大學計算機系專科生。自從06年七月畢業就開始找工作，列印了無數的個人簡歷，經歷了無數場招聘會，進了N次的人才市場，經過很多次的面試，前後一共找了接近4個月，終於找到一份比較滿意的工,中間也換過幾次工作。下面就是我找工作的一些經驗和感想，寫出來和大家一起分享探
討，文筆不好大家見笑了。
首先要正確客觀評估自己
求職找工作是個系統工程，首先就是要正確客觀評估一下自己，看看自己能夠做什麼樣的工作和想做什麼樣的工作。
簡歷一定要寫好
求職找工作，簡歷很重要,簡歷就相當於人的衣服,當然要弄好看點。尤其是對那些沒有工作經驗的畢業生或者工作經歷少的職場新人，在寫工作經歷經驗的時候你完全可以寫些超出你真實經驗的一些東西，因為每個人都有他自己的潛能，只是沒機會而已，所以適當的誇大自己還是有必要的。這不是有意教大家欺騙公司，而是個人的很身邊同學朋友的很多次求職經驗總結。畢竟簡歷是你給公司的第一印象，簡歷不用寫的很漂亮，關鍵是每個字都要用得精，用得恰到好處，因為只有一頁紙供你使用，一定要把簡歷給用好了。
關於招聘會，推薦會和人才市場
在我看來，找工作很難,而且很麻煩。之前為了能找到工作機會，只要有人才交流會我就去趕場。也只有在各種招聘會和人才市場，才能最深切的體會到什麼叫“人口眾多”，裡外三層都是人，不要說把簡歷投到企業手中，光是想看清楚介紹都要費好大勁。但是又沒有更好的辦法，還是得硬著頭皮每場都去。人都扎堆了，一方面給自己無形中增加了很多競爭對手，讓找工作更困難；另一方面，有的單位看到有這麼多人要應聘，也會故意把試用期延長，把工資壓的很低。
現在很多高校裡會有大公司去開推介會，這是好難得的機會。不過這對於專業不太好的畢業生來說有點難。招聘會我不看好，首先含金量高的不多，很多是聚錢的。政府舉辦的大型招聘會中好公司可能會比較多。但職位的.真假難保證。因為政府嘛，為了配合政府一些公司即使沒有計劃也會推出計劃的。其次，人太多了，象趕集似的，除非特別傑出，否則難以突出。特別突出還用去招聘會嗎？不過我自己沒參加過幾次，大公司招人也從不通過招聘會。但也不能否定，畢竟還是有人在哪裡找到工作的。所以如果有機會，一定要抓住！
如何蒐集工作資訊
蒐集工作資訊的方法無非是人才市場，各種招聘會，推介會等。但對於剛剛畢業的畢業生來說，前幾種方法花費比較大。網上搜集工作資訊可以說是最好的方法了。
關於投遞簡歷方式
網上投遞簡歷是個很好途徑。首先省錢，第二是很段的1個小時裡也能投出10幾份。這裡要提醒的是：網上投遞簡歷的時候注意要把簡歷填寫完整，最好不要有空白的地方，也不要亂寫。
關於證書
首先宣告的是我畢業三年了，求職面試也好多次，基本上沒有遇到過要看證書的。但現在很多公司招聘時都要求看畢業證，英語四六級等證書。其實一般來說只有國企，私企等一些單位比較重視畢業證等證書的，很多外國企業是從來都不看畢業證的。而且隨著社會的發展，現在越來越多的公司企業都對這些證書不是很重視了。