崗位職責是指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。下面小編為大家搜尋整理了業務副經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
直接責任：
1、 認真執行公司各項規章制度，服從上級指揮，保質保量按時完成任務。
2、 制定公司年度出口、內銷接單目標和工作計劃。
3、 根據年度出口、內銷接單量絕均衡遼陽、營口工廠裝置、生產能力，組織制定及下達當月生產計劃。
4、 生產部配合做好每個訂單的控制工作，保證生產作業的連續性、均衡性。
5、 監督、檢查生產過程中質量保證體系的'執行，提高產品的優等品率。
6、 掌握生產進度和生產計劃完成情況，稽核上報的有關資料。
7、 組織應用新技術、新工藝，提高勞動生產率。
8、 組織有關部門分析不合格品的原因，並提出合理化建議。
9、 按工作程式做好與相關部門的橫向聯絡，並及時對部門間爭議提出界定要求。
10、 協助總經理做好接單決策工作。
11、 監督外加工廠家的生產進度，掌握出口的走貨情況。
12、 領導和掌握外貿通關、結算、核銷等出口業務。
13、 主持業務部例會，及時準確傳達總經理的指示。
14、 制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職並對其工作做出評定。
15、 在必要的情況下向所屬下級授權。
16、 指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關資料。
17、 及時向總經理彙報業務部的真實情況和有關資料。
18、 及時向總經理述職。
19、 及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。
20、 受理直接下級上報的合理化建議，按照程式處理。
21、 培養和發現人才，根據工作需要按照程式申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名。
22、 指定專人負責業務部檔案、表格、工藝資料的保管和定期歸檔工作。
23、 關心所屬下級的思想、工作、生活。
24、 完成上級領導交辦的其他工作。
領導責任：
1、 對業務部工作目標和計劃的完成情況負責。
2、 成衣工藝及對產品質量負責。
3、 對所屬下級的紀律行為、工作程式負責。
4、 對業務部主管和工作程式的正確執行負責。
5、 對業務部所掌管的公司祕密的安全負責。