現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的客戶經理(IT)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
客戶經理(IT)崗位職責1
1。代表公司形象，積極主動與客戶進行溝通拓展並維護公司客戶資源，營建公司品牌效應；
2。熟知客戶產業及相關市場狀況，引導團隊進行市場分析及策略思考，根據客戶需求，主動為其提供高價值的營銷策略建議；
3。負責向客戶提案、講解文案內容，具備專案提案的優良演說表達能力；
4。合理分配工作，掌控專案的實施，管理專案費用等；
5。協同各部門良好合作，掌控團隊工作進度及方向，營造團結、積極、高效的團隊工作氛圍。
客戶經理(IT)崗位職責2
1、在所轄區的商圈拓展新客戶;
2、銷售銀行的服務產品，交叉銷售，維護及提升客戶關係;
3、蒐集授信資料、資訊查詢，相關資料錄入公司管理系統;
4、為客戶辦理開卡業務，提升客戶忠誠度和滿意度;
5、為客戶辦理授信合同的面籤;
6、對已貸款的客戶進行回訪，瞭解情況。催收逾期客戶，蒐集相應風險資訊並及時反饋。
客戶經理(IT)崗位職責3
一、業務拓展
客戶需求調查與研究:
一般主要由銀行調研部門負責市場研究，但客戶經理可以不斷提供行業動態資訊（如其他銀行搶生意的花招、推出的新產品等）並反映客戶實際需求。由於有時某銀行推出新的公司業務產品時不會大肆宣傳，怕其他銀行學了其招數（如一家歐資銀行推出集團共用額度、日常支票戶和透支額度時就沒有在報上打廣告）。當然，要提高客戶經理提供資訊的積極性，就需要在考核中統籌考慮客戶經理這方面的成績。
客戶選擇與分析:
現有客戶推薦。如法式銀行要求現有客戶每年提供5個客戶（但不強求）。
親友及同事推薦。特別是個人銀行業務，如信用卡業務。
再拜訪不活躍客戶。這樣做的好處是發展客戶的速度較快。
報章、雜誌、廣告及其他媒體。香港銀行要求客戶經理每天早上看報半小時，從新聞中找生意，部份銀行要求客戶經理每天做所負責行業的剪報，以免客戶經理浪費時間只看娛樂專欄。如發現某間公司一年後要上市，可以先打公司總機問清財務老總姓名和傳真號碼，然後傳真一個簡短致函及相關銀行業務簡介過去。待1-2個小時後再打電話詢問是否收到傳真，並由此開啟話頭，最後可以要求面見，這樣做一般效果不錯。
上市公司名錄。
行業性公司名錄/專業人士名錄。
展覽會/講座/交流活動。主要是互相交換名片，並交談幾句，瞭解情況，以決定是否作進一步的跟進。
社團/社群組織及其活動。
其它渠道。如通知行、現有客戶的顧客——供應商及其他經營夥伴等。
COLDCALL（陌生拜訪）。對初入道客戶經理較適用。香港有個形象的說法叫“洗樓”，即先準備好致貴公司的一封信、業務簡介等資料，然後從一層大樓的最高層開始，一層層往下逐個拜訪。當然，這樣做的成功率較低，但如果堅持並做出經驗來了，仍會有不小的斬獲。
二、具體金融服務
作為一位客戶經理除了注重放款和存款業務外，還須有全方位的業務發展策略，儘量為銀行帶來各類收入。
現在的趨勢是：交叉式銷售；擴大收費業務比例，特別是美資銀行的中間業務收費收入高達40%-50%，香港本地銀行該比例為10%-30%，由於收費收入基本無風險，且不受資本充足率限制，銀行想盡辦法做代理收費業務，已成銀行業的發展方向；“一站式”服務，包括房地產放款業務、工商貸款、貿易融資、存款業務、企業諮詢服務，還可以與個人金融部合作為企業經營者提供私人銀行和零售銀行業務服務。
三、加強關係
先選出大戶及重點戶，排隊探訪。
較頻繁地以電話方式與客戶的財務部/會計部聯絡。
適當宴請客戶，尤其是存款大戶，在香港，宴請客戶是實報實銷，但要進行額度控制。宴請結束後客戶經理要寫一個簡單的報告，說明與誰吃飯，關係如何、宴請目的等內容。
積極肩負起溝通橋樑的作用，協調各部門關係，為客戶解決操作上的困難。
適當地運用通融許可權。每個客戶經理都有各不相同的通融許可權，層次越高，通融許可權越大，但不能讓客戶知道銀行客戶經理有通融許可權，更不能讓客戶知道這個通融權有多大。客戶經理對通融權的使用也要富有技巧性，如即使馬上就能答覆客戶的通融權，也不能立即同意，最好讓客戶感到客戶經理是經過千方百計爭取才把客戶的通融要求解決的，否則通融在客戶看來沒有什麼價值，這叫“美麗的謊言”。一般來講，在香港，客戶90%的通融要求可以在客戶經理區域中心負責人處得以解決，對總部的衝擊相對較小。
介紹各部門業務負責同事予客戶認識。
主動向客戶提供實用而又客觀的資訊（注意保密原則）。
禮節性接觸。
小禮物。如客戶開新公司、小孩結婚等，可以送給客戶一些小禮物。但小禮物一定要實用，質量較好，有銀行標誌在上面。
四、授信申請
客戶經理在客戶提出授信申請時的角色是：
資料準備+撰寫授信申請書+解答提問
優點：更容易反映客戶的實際資信；省時；培養客戶經理之分析能力。
缺點：可能分析欠缺客觀（如隱惡揚善，刻意不知道）；攤薄推廣業務時間。
資料準備+解答提問
授信申請書由審信部撰寫，但審信部除此功能外不能直接面對客戶。花旗銀行採用該模式，這是目前客戶經理角色的發展方向。
優點：內容更為客觀；客戶經理有更多時間推廣業務。
缺點：需要較多時間讓撰寫員瞭解客戶實際的情況；提高客戶經理分析能力的速度較慢；不是一條龍服務，與客戶的關係不夠密切，整個辦理時間較長。
五、貸款監控
若貸款監控工作做得不好或不夠而引起呆壞賬出現，客戶經理是需要承擔部份責任的。其中突擊探訪非常重要。如有的客戶經理通過突擊探訪發現一個做遠期信用證貼現的大客戶工作時間辦公室無人上班，打電話卻有人接，推測該公司可能有問題，通過發提單到船公司證實提單是假的，從而及時採取預防措施避免了一場大的損失。
六、提供訊息
客戶經理時常向客戶提供各類資訊有時也非常重要。包括一些行業資訊、銀行產品資訊、企業經營管理的分析，提供一些企業經營者私人方面的資訊往往能起到事半功倍的效果。
客戶經理(IT)崗位職責4
1、負責公司產品推廣；
2、負責券商、銀行領域客戶需求收集與分析；
3、利用券商、銀行渠道促進公司銷售指標的完成；
4、管理、優化現有渠道資源，並發展更多優質資源；
5、負責做好客戶諮詢、合同簽訂過程中的疑難問題的'解答工作及合同簽訂後的客戶維護工作；
6、負責陪同客戶進行合同簽訂及稽核工作，確保準確無誤。
客戶經理(IT)崗位職責5
1、負責市場資訊的收集及分析;
2、面向重點集團客戶的業務需求，提供個性化解決方案;
3、負責進行資料業務推廣的相關工作;
4、對行業及行業特性進行研究分析，以形成行業分析模板及定期行業分析報告。
客戶經理(IT)崗位職責6
1、服務於銀行VIP客戶，協助銀行理財經理為銀行高階客戶提供專業的貴金屬銷售服務;
2、協助銀行組織、策劃、執行市場推廣活動，完成公司規定的銷售指標;
3、根據產品規劃組織需求調研及組織產品可行性分析。
4、制定產品需求開發計劃，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和需求的控制。
5、熟悉掌握產品業務系統，制定產品業務規範，整理、完善產品文件、業務流程及相關內容。
6、制定區域內階段性的工作計劃，完成銷售報表的填報;
7、負責部門間的協調，產品專案的實施及推進，負責產品的案例設計、產品培訓及拓展等工作的支援和配合。
8、完成領導交辦的其他工作;
客戶經理(IT)崗位職責7
客戶經理需全面瞭解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯絡。
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。
工作職責：
1、負責向行業客戶及大客戶介紹公司產品以及提供服務；
2、開拓全國範圍內的客戶，做好市場資訊的收集、整理和反饋，提供行業方案所需基礎資料資訊；
3、通過電話/面談拜訪後簽單，完成公司指定銷售目標；
4、與團隊成員共享並及時更新市場資訊；
5、熟悉通訊行業、網際網路資訊產品和服務。
工作內容：
（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關係管理。保持與客戶的聯絡和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關係。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）業務成交：指導客戶完成業務的成交。
市場行銷大客戶經理崗位職責
1.在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，並根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。
2.負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標,對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。
3.負責定期收集整理大客戶市場資訊、掌握其發展動態，研究分析大客戶的發展戰略和運營模式、運營理念並形成報告。
4.負責實施大客戶相應的公關策略並及時反饋策略實施成效,供管理層及時調整策略。
5.在銷售總監的指導與協助下，以專案組的方式運作，負責跨國跨區域大客戶關係搭建及發展。
6.在銷售經理及市場經理的指導和協助下，進行多產品線整合銷售、專案投標以及跟蹤訂單最終落實。
7.客戶關係管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
8.實現大客戶銷售、維護與戰略合作伙伴的良好關係及保持持續發展。
9.接受銷售總監指派的工作。
客戶經理(IT)崗位職責8
一、服務廳客戶經理移動發展工作職責
1、資訊收集。收集本區域內移動客戶資料，確定目標移動客戶名單，主動聯絡客戶，大力發展移動客戶。
2、移動簽約工作。區域內所有移動（公司）的加入申請，按照《移動客戶發展規定》進行資格稽核，與符合資格的客戶簽訂移動客戶服務協議。
3、客戶分析。瞭解客戶的基本需求，為其選擇合適的移動解決方案。
4、業務銷售。結合服務營銷一體化的思路，在確保客戶落實度的基本基礎上，根據當時的營銷方案，客戶經理對名下的目標客戶群進行業務的銷信。
二、服務廳客戶經理移動維護工作職責
1、業務辦理。做好移動客戶日常業務的辦理工作，包括為移動客戶開戶、補卡、託收、國際漫遊、帳單需求、信用管理等；
2、客戶關懷。根據移動客戶級別，定期通過電話、上門、簡訊、信函、電郵等方式對客戶進行關懷，如：生日關懷、信用關懷、活動的邀請、優惠告知等。
3、文件與系統資料管理。做好移動客戶資訊的管理和檔案維護工作，包括文件管理、系統管理，及時更新客戶資訊。
4、投訴處理。及時妥善地處理移動客戶的投訴，做好客戶情緒的安撫工作，並根據所投訴的進行及時的處理，解決客戶提出的問題。
5、協助進行區域內行業客戶資料業務推廣。對移動資料業務進行日常管理，協助行業應用小組共同開展資料業務推廣工作，實現區域內行業應用的推廣；
6、客戶挽留工作。時刻關注名下客戶動態，做好移動轉網、離網的預警體系以及競爭對手情報的收集工作；對於有離網傾向的客戶，客戶經理應及時進行挽留，通過具體資料與資料分析客可能離的原因，盡最大的努力對客戶進行挽留，同時通過上報機制層層上報。
客戶經理(IT)崗位職責9
1、 負責新客戶的拓展，大客戶親情關係的日常維繫
2、 負責完成本部下達的行業大客戶的直銷任務
3、 負責存量客戶的二次挖掘，為客戶提供切實可行的行業應用解決方案
4、 負責具體的銷售工作，包括簽訂業務表單或合同、追繳欠費、處理客戶投訴等
5、 負責存量業務維繫，包括收入保有和客戶保有；
6、負責客戶關係維繫、處理客戶投訴、追繳欠款等。
7、承擔銷售任務，負責行業目標大客戶的拓展；
8、瞭解客戶需求，為其提供個性化的通訊服務解決方案；
9、配合部門完成核心指標的分解、落實和控制以及重點產品銷售；
10、負責受理大客戶投訴、追繳欠款，跟蹤解決過程，回覆處理結果；
11、負責本區域內重要移動客戶的開發、維護，跟蹤客戶的異動傾向。
12、各種客戶投訴的處理。
客戶經理(IT)崗位職責10
1、負責纂寫和收集與民營銀行設立相關的各種資料;
2、負責向銀監會報送各種銀行設立資料;
3、負責與潛在客戶進行面對面溝通，對客戶的資信狀況做出全面瞭解，向客戶推薦適合的融資方案;
4、獨立完成與客戶的溝通和協議的達成，並配合銀行後臺履行協議;
5、負責指導見習金融顧問與客戶的溝通，培訓見習金融顧問專業知識和洽談技巧;
6、完成上級領導交給的其他工作。
客戶經理(IT)崗位職責11
職責描述：
1、熟悉公司專案；
2、利用公司提供的優質客戶資源通過電話與客戶溝通，開發新客戶；
3、維護老客戶的業務，挖掘新客戶；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。
任職要求：
1、大專以上學歷，優秀者可放寬至中專。
2、熱愛銷售行業、富有開拓精神和良好的團隊合作意識；
3、具有熱情，勇於挑戰和開拓精神；
4、有電銷、網銷經驗者優先考慮錄取。
客戶經理(IT)崗位職責12
1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況；
2、向客戶介紹有關的法律、行政法規、證監會規定、自律規則和公司的有關規定；
3、向客戶介紹證券投資的基本知識及開戶、交易、資金存取等業務流程；
4、向客戶傳遞由公司統一提供的研究報告及與證券投資、綜合理財有關的資訊；
5、向客戶傳遞由公司統一提供的證券類金融產品宣傳推介材料及有關資訊，介紹金融產品購買流程；
6、具有相應業務資格的理財經理可從事相應業務，如：具有投資顧問諮詢資格的理財經理可從事投資顧問業務、具有基金銷售資格可從事基金銷售業務；
7、法律、行政法規和證監會規定的可以從事的其他活動；
8、營業部安排的其他工作。
客戶經理(IT)崗位職責13
1、根據公司車貸產品大綱，進行渠道或潛在客戶的開發
2、定期拜訪渠道或客戶，並向渠道或客戶提供金融諮詢服務並維護關係
3、帶領團隊完成公司及部門經理分配的銷售指標，並向公司及部門經理做工作彙報
4、瞭解客戶反饋，向公司提出產品及流程優化建議
5、推動零售車貸融資產品的銷售
6、推動公司其他部門合作業務的開發和專案進展
7、完成貸款客戶的資質檔案收集與貸款流程操作，保持與客戶的聯絡，跟蹤借款人資金運作情況，並定期完成複查工作
8、與汽銷公司建立良好的溝通合作關係，與需要貸款的客戶進行溝通，為客戶提供良好的服務
9、完成上級交辦的其他工作
客戶經理(IT)崗位職責14
職責描述：
1、根據公司戰略，選擇目標細分市場和客戶，制定銷售計劃。
2、全面掌握市場變化和競爭對手情況，通過拓展拜訪、市場活動、行業峰會、商會等多種形式及渠道尋找、挖掘潛在客戶，進行產品、服務及解決方案銷售活動。
3、與客戶密切溝通，瞭解客戶實際需求，構建客戶網路。
4、解決客戶需求，及時收集客戶反饋資訊，反饋給相關團隊，並協調推進解決。
5、做好客戶維繫，最大限度的挖掘客戶的發展需求，並進一步提升行業積累和口碑。
任職要求：
1、大學本科，理工科類專業優先
2、總計3年以上IT行業銷售或者客戶維護經驗
3、商業頭腦和嗅覺，優秀的理解客戶業務需求的能力
4、快速學習，思考總結的意識和能力
5、優秀的溝通表達能力
6、具備善於和陌生人建立關係，影響他人的能力
7、英文熟練者優先
8、熟練使用PowerPoint， Excel進行資料分析和商務呈現彙報
客戶經理(IT)崗位職責15
職責描述：
1、通過電話、網路以及主動走訪接洽的方式與客戶進行業務洽談，完成各項銷售指標；
2、瞭解和發掘客戶需求，積極推廣公司產品；
3、開發新客戶，維護與老客戶的業務，建立和維護客戶檔案；
4、協調公司內部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場資料，並定期反饋最新資訊。
任職要求：
1、形象氣質佳，年齡20—28歲為佳；
2、有親和力，善於與人溝通；
3、具有強烈的團隊精神和服從意識，要有感恩的心態；
4、熱愛銷售事業，具備強烈進取精神，能在壓力下工作。
5、有行業資源優先。