經理職責是什麼?下面本站小編為大家解答一下，希望能幫到您!
一、要做好四個管理
①情緒的管理
②時間的管理
③財務的管理
④目標的管理
二、生活中需要注意的事項
1、激勵與造夢，杜絕消極。
2、做好保密工作。
3、加強工作能力的提升，學習一班工作，樹立經理形象(言談舉止方面都要做好楷模)。
4、做好承上啟下，層層管理，層層諮詢，確保諮詢線暢通(任何新的想法向上級諮詢)。
5、以身作則，嚴格複製行業內容及各項工作。
①家庭的複製。
②學習的.複製。
③晉升的複製。
④家庭會議的複製。
6、學會承擔與付出。
7、樹立良好的心態，做好積極引導工作。
8、多讚美，多鼓勵，多表揚，多感恩，多付出，多推崇，多帶動，少批評，少指責，少抱怨，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，不利於發展的事不做。
9、要做好感恩，推崇，付出，帶動，配合工作。
10、做好團結，協作與帶動工作。
11、注重團隊及家庭成員人才的培養(及時發現人才，培養人才，推出人才)。
12、加強巨集調觀控的教育引導工作，正確認識其重要性。
13、嚴格遵守規章制度，杜絕經理帶頭進行違紀違規事件發生。
14、明確方向，目標，找方法，做規劃。