在我們平凡的日常裡，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯絡，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的開發崗位崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
開發崗位崗位職責1
深圳某數碼科技公司招聘移動應用開發工程師的崗位職責
1、新產品的軟體開發規劃；
2、參與產品的軟體開發及進行工具開發；
3、依據產品需求，結合硬體設計分析軟體實現的可行性，進行軟體設計、實現或維護；
4、編寫、維護軟體開發文件；
5、參與軟體開發的過程改進，提高軟體質量及開發效率，降低軟體開發成本；
6、參與產品開發及質量改進等方面的技術方案制定及實施；
7、向軟體工程師提供技術指導。
上海某軟體公司招聘移動應用開發工程師的崗位職責
1.負責IOS移動應用程式的專案開發。
2.依照專案要求，完成專案開發
3.有強烈追求最新的互動及無線技術的意願並與後臺人員進行協作技能要求
開發崗位崗位職責2
職位描述：
工作職責：
1、承擔傳送網各產品領域特性設計、程式碼開發與實現、單元測試、靜態檢查、本地構建、問題定位等工作，指導初級人員完成軟體開發工作，並保障開發質量；
2、主導傳送網各產品網路安全相關的威脅建模分析和測試設計；
3、主導傳送網各產品線軟體架構設計、優化、重構和效能分析；
4、對高風險產品開展獨立的安全測試評估，通過深入的漏洞挖掘和真實的測試案例，以及科學規範的攻擊測試方法來贏得產品的認可，幫助產品改進。
任職要求：
業務技能要求：
1、5年以上的軟體開發、架構設計經驗，熟悉網路服務開發和良好安全編碼規範意識，具有大型IT公司3 年以上 SDET 或 DevOps 工作經驗；
2、累計交付程式碼2萬行程式碼以上，軟體編碼能力強，精通C、C++程式設計；
3、熟悉設計模式、軟體工程、軟體架構設計模式；
4、良好的團隊合作及溝通能力，有Linux嵌入式開發經驗優先。
專業知識要求：
1、熟練掌握Java、C/C++、Python等主流開發語言的一種；
2、熟悉網路協議/核心/web易用性開發等；
3、熟悉軟體開發過程，熟練運用軟體開發工具，具備良好的軟體工程能力；
4、熟悉設計模式，有大型軟體系統開發、優化和重構經驗。
開發崗位崗位職責3
職位描述:瞭解廣告代言、體育行業
職位描述:
1、企業客戶的開發、維護,客戶管理;
2、跟蹤、執行相關商務專案事宜,按照商務流程,確保公司利益;
3、負責專案的前期市場開發、渠道開發、終端企業開發,商務合同的.起草與跟進;
4、新媒體的維護、運營,並對其效果進行評估;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,傳媒、市場行銷、...
體育專案開發崗位
開發崗位崗位職責4
崗位職責：
1、定期獲得有效市場資訊（可跟蹤樓盤、行業動態、政策法規等），制定市場調研計劃，組織目標市場的調研與分析，並編制市場調研報告；
2、負責各類市場情報、行業政策與資訊的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關係系統，包括客戶的開發、維護、發展等，併為承接物業專案提供幫助；在專案承接過程中擔任專案負責人，包括與客戶的日常聯絡及公司內相關人員的協調與溝通
4、負責承接物業管理專案，並進行商務談判，簽訂物業管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作；
6、協助編制投標書（外接專案樓盤）、研究物業管理市場資訊，編寫物業管理市場及樓盤調研等報告等工作，能進行物業管理費用的測算
任職資格：
1、30—40歲，大專以上學歷；
2、有招投標/市場開發等工作經歷；
3、有市場拓展/物業管理崗位從業背景，並取得過良好的業績；
4、具有把握物業管理市場相關資訊和機會的能力（有相關工作經驗與渠道資源者優先考慮）
開發崗位崗位職責5
1、電子相關專業本科及以上學歷,英語四級或日語二級及以上,年齡35歲以下;
2、三年以上電路硬體設計、生產、應用經驗;
3、較好掌握高頻類比電路、數位電路知識與除錯技能;
4、較好掌握常用的電子元件特性並瞭解主要電子元件品牌;
5、瞭解電子產品生產工藝,掌握電路板常規生產工藝;
6、有開關電源、LED產品或汽車電子設計經驗優先考慮;
7、工作責任心強,有團隊合作精神和一定的協調能力,能適應加班。
專案開發設計崗位
開發崗位崗位職責6
崗位職責
專案開發 上海納特汽車標準件有限公司 上海納特汽車標準件有限公司,納特 崗位主要工作概述:
1、 負責專案開發,制定產品開發技術規範及檔案,協調專案進度,保證專案OTS、PPAP按時按質完成;
2、 負責工程變更的實施、稽核;
3、 負責報價、稽核、顧客抱怨、停線應急方案等技術方案支援;
4、 負責下屬工作安排,進度跟蹤,效果檢查,業務上專業性指導下屬。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械或汽車類專業畢業;
2、汽車行業緊韌體開發相關崗位五年以上工作經驗,兩年以上部門主管經驗,具有個人駕照者更佳;
3、精通APQP/TS16949/FORMEL Q等知識;
4、熟練掌握計算機的操作技能,如EXECL、PPT等,具備較強的英語資料聽說讀寫能力;
5、熟練運用UG、Solidworks、CAD等製圖軟體;
6、具備良好的組織、溝通、協調能力,有責任心,能吃苦耐勞,善於團隊合作
專案開發崗位
開發崗位崗位職責7
專案市場開發崗位職責之相關制度和職責，專案開發與市場培育部高階經理國汽（北京）智慧網聯汽車研究院有限公司國汽（北京）智慧網聯汽車研究院有限公司，國汽智聯，國汽智慧網聯，國汽崗位職責：（1）負責招商籌備，收集優質目標專案，對意......
專案開發與市場培育部高階經理國汽（北京）智慧網聯汽車研究院有限公司國汽（北京）智慧網聯汽車研究院有限公司，國汽智聯，國汽智慧網聯，國汽崗位職責：
（1）負責招商籌備，收集優質目標專案，對意向入駐目標企業做好接洽服務；
（2）結合公司戰略規劃，建立健全孵化器運營平臺，構建孵化器服務體系；
（3）負責孵化器外聯工作，與政府、科研機構、高校等相關部門溝通，獲取專案資源與政府支援。
任職要求：
（1）本科以上學歷，8年以上相關工作經驗，企業管理、經濟類、工商管理類、金融投資類等專業；
（2）有科技園或創新服務中心（孵化器）運營、招商、產業支撐、配套服務、綜合管理、品牌管理工作、企業培育工作經驗。（有孵化器籌建期的規劃管理經驗者優先）；
（3）具備對企業孵化器在投融資、收益、治理、運營等執行模式上較嫻熟的綜合實操技能和管控發展能力，同時能夠獨立領導團隊成員進行企業孵化器系統執行，並具備相應機制建設和完善的能力；
（4）具有工作責任心和使命感，有市場意識和創新精神。能承受極高強度的工作壓力，善於團隊合作，具備較強溝通能力及執行力。
開發崗位崗位職責8
職責描述：
1、行業研究，市場調研，市場規劃
2、制定和實施市場推廣計劃，銷售策略
3、銷售培訓，銷售支援
4、公司產品宣傳資料設計
5、網站、公眾號日常維護
6、產品宣傳PPT，視訊渲染，剪輯
7、展會相關事務
崗位要求：
1要求營銷或機械相關專業；
2英語四級以上；
3具備2年以上相關崗位工作經驗
開發崗位崗位職責9
開發經理崗位職責（一）
1、負責初步的需求分析或協調其他分析人員進行需求分析。
2、帶領本部門進行產品研發，帶領團隊完成研發任務。
3、負責確保專案目標的實現，領導專案團隊準時、優質地完成全部工作。
4、全程參與需求分析、概要設計，組織並完成詳細設計並承擔核心程式碼的編制。
5、定專案開發計劃文件，量化任務，分配任務並監督和指導組員完成工作，跟蹤專案的進度，協調專案組成員之間的合作與研發助理即時溝通，保證文件的完整和規範，配合技術總監進行專案的質量控制和人員培訓。
6、監督產生專案進展各階段的文件。
7、完成公司的交代的其他工作。
開發經理崗位職責（二）
1、認真執行黨和國家有關的方針、政策、法規和上級有關規定，確保公司下達的各項經濟指標的完成。（受經理委託，主持經理部的日常工作）對施工專案的工期、質量、效益、安全、三優文明負全責。
2、在上級授權範圍內，對合同內各項工程的進度、質量、安全、效益及現場文明施工實行全面監督管理，並組織考核驗收。
3、嚴格執行國家有關技術規範和標準，推廣應用新技術、新工藝、新材料。組織編制工程施工組織設計，研究、制定安全生產和保證質量的措施並組織實施。
4、抓好成本管理，嚴格控制非生產性支出，科學組織和管理進入施工範圍內的人、財、物，不斷提高綜合經濟效益。
5、抓好經理部的兩個文明建設。加強施工生產各環節的規範性管理，注重文明施工與環境保護，樹立現代企業的良好形象。
6、正確處理與建設、監理單位和地方相關部門的公共關係。解決、協調施工過程中的各種糾紛，做好工程竣工驗收、交付工作。
7、完成上級交辦的其它工作。
開發經理崗位職責（三）
一、在總經理和總工領導下，負責專案部全面工作。
二、對開發建設專案從開工到工程竣工的施工全過程的工程質量、工程進度、安全文明施工負全責。
三、落實專案開工準備工作，包括"三通一平"、臨時設施等。
四、配合有關部門到相關政府職能部門辦理有關工作範圍的各種手續。
五、在總工程師領導下負責組織施工圖紙會審。
六、組織編制專案施工總體設計，制定工程總體進度計劃。
七、組建工程專案班子，對工程專案班子人員進行配置，滿足工程管理需要。
八、稽核監理規劃，滿足工程監理需要。考核專案監理人員的日常工作及出勤情況。
九、對工程進度款支付進行審查、監督和管理。
十、稽核施工單位、監理公司、設計單位提交的設計變更及技術核定單，經總工程師審定後下發實施。
十一、負責專案工程停水、停電、臨時用工等簽證的稽核確認。
十二、參加個專案部由監理工程師組織的基礎、主體工程驗收。
十三、負責組織工程專案的竣工驗收和竣工專案的移交工作。
十四、按時完成領導交辦的其它工作。
開發崗位崗位職責10
1、對市場需要及競爭對手進行分析，制定培訓課程方向的定位；
2、負責組織、設計、開發新系列培訓課程；
3、負責課程相關培訓計劃及實施，對新課程實施效果的分析；
4、參與課程內容和授課效果的相關跟蹤、評估；
5、蒐集公司對於培訓課程的相關反饋及市場資訊。
開發崗位崗位職責11
崗位職責:
1、負責客戶、專案、行業資訊的收集、整理與反饋,瞭解各地環保規劃和實施狀況;
2、聯絡當地有關水務、市政、環保和城建部門,建立穩固、暢通的公共關係;
3、宣傳公司總體實力、行業技術優勢、公司經營理念、技術特點;
4、進行標書製作,參與專案投標,並負責與甲方的聯絡與談判;
5、協助概預算完成專案的初步報價,負責相關的合同管理;
6、負責專案啟動後的跟蹤服務與後續回款。
任職要求:
1、大專及以上學歷,本科以上學歷優先考慮;
2、水利、市政、環境、土木、建築等工程類專業或市場行銷等專業優先;
3、兩年及以上政府客戶的工程類市場開發經驗;
4、較強的計劃、協調、學習能力和獨立工作能力,優秀的溝通能力;
5、積極進取、勇於挑戰,可承受一定的工作壓力,能夠適應經常出差。
市場專案開發崗位
開發崗位崗位職責12
一、投資開發部職責
1、研究巨集觀經濟政策和國家產業政策，根據公司的經營宗旨、經營範圍，提出公司中長期發展戰略、階段性研究課題。
2、制定公司年度經營計劃和投資計劃，配合各部門圍繞計劃開展工作並提出改進和調整建議。
3、負責公司投資專案的儲備、前期考察和可行性研究等工作；新建專案的立項和專案建議書及可行性研究報告的初步評審；投資專案的組織實施、綜合管理與評價工作以及相關手續的報批。
4、收集有關投資管理的政策、法規以及行業動態，為公司的投資決策服務。
5、為每一項投資專案建立管理資料庫並及時整理和維護。
6、負責公司對外招商合作與引進戰略合作者，拓展公司投融資業務渠道和領域；組織或主持招商引資專案的談判以及合同的簽訂。
7、配合其他部門完成相關的工作內容，提出參考意見和建議。
8、完成領導佈置的其他工作。
開發崗位崗位職責13
崗位職責:
1、負責總部人事政策的落地及推動,統籌職場內部人事工作的開展,制定招聘計劃,完成招聘任務;
2、統籌職場後勤相關對外關係處理及內外協調工作,如:物業、業主、電信公司等;
4、協助團隊制定每月營銷計劃及預算,統籌與總部相關部門的對接,跟進審批流程及營銷活動實施;
5、定期統計業績報表及各類工作報告,定期進行業績追蹤並做好預警工作。
任職要求:
1、重點本科學歷,管理、金融、財經類專業優先;
2、具有紮實的文字功底,成熟穩重、思維敏捷。
開發崗位崗位職責14
一、主要職能
（一）企業發展業務：
1、負責及時、準確地瞭解和掌握國家有關法律、法規和政府相關房地產新政；並及時上報公司領導和知會有關部門；
2、負責對外政府相關部門公共關係的建立與維護，開展投資交流互動活動和公關協調工作；穩定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌。
（二）規劃業務：
1、配合制定各專案規劃報建工作計劃。
2、辦理各專案規劃業務（主要包括：專案總圖審批，小區規劃方案、修建性詳細規劃報審，辦理《建設用地規劃許可證》；專案報建圖審查，建築方案、建築單體評審；小區管線綜合規劃等並聯審查，辦理專案《放線、驗線冊》，獲取《工作聯絡單》，辦理《建設工程規劃許可證》；辦理《建設工程規劃驗收許可證》等）。
（三）房產業務：
辦理公司的開發資質、年檢和晉升。
（四）配套業務：
1、分析、收集各專案所在片區的市政規劃。
2、專案有關的外圍協調工作。
3、實施專案的具體報批報建工作。
4、加強與政府各主管部門的聯絡，收集、宣傳政策法規。
二、職能責任
（一）對屬下報建工作實行監督考核等管理職能
1、直接指導報建員的開發報建工作；
2、統籌開發部人力、物力的調配，使資源配置最優化；
3、審定月度資金計劃，合理調控開發成本；
4、監督執行公司和開發部的檔案管理制度；
5、監督執行公司的資訊保密制度，杜絕開發資料任何形式的外洩；
6、監督執行公司和開發部的對外公關接待制度；
7、按照公司和開發部的各項考核制度對員工進行考核。
（二）組織屬下開發報建員開展房地產開發報建業務
1、負責辦理開發專案的土地使用手續；
2、負責辦理開發專案的規劃報批手續；
3、負責辦理開發專案的施工許可手續；
4、負責辦理開發專案的預售許可手續；
5、負責開發專案的測繪預算、正式測繪及各期工程的確權工作；
6、負責開發專案各專業驗收、備案及公建配套的移交工作。
開發崗位崗位職責15
工作職責：
1、負責組織收集、整理專案開發報建所需的資料，編制各類報建文書；
2、負責辦理前期房產開發手續工作；
3、配合工程等相關職能部門協調對外關係，確保專案開發的順利推進；
4、負責相關專業報建：消防報建；環保報建；人防報建；衛生防疫報建及水利安裝報建等；
5、負責申請專案預售面積測算，地名和門牌地址辦理，專案預售許可證辦理及預售證換證等相關手續；
6、負責規劃驗收、消防驗收、環保驗收、人防驗收、衛生、防疫驗收、竣工驗收，取得規劃驗收合格證及專案竣工驗收備案等手續等工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，土地資源管理、工程管理等相關專業；
2、瞭解房地產開發、報規報建流程及國土、規劃、建設等相關要求，熟悉國家及地方房地產開發的法律法規；
3、三年以上專案報建、證照手續辦理工作經驗，有三舊改造經驗者優先；
4、具有較強的溝通協調能力和交際公關能力，能夠與各相關政府部門建立良好的工作關係。