在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責的明確對於企業規範用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎麼制定的呢？以下是小編收集整理的眼科醫療崗位職責，希望對大家有所幫助。
眼科醫療崗位職責1
職位職責:
1、獨立完成高階健康管理諮詢中心招聘計劃,進行簡歷篩選和面試等工作;建立維護人事檔案,辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的'實施,配合業務部門工作;負責考勤監督管理、考勤表報製作;社保、公積金招退工管理;
3、協同開展新員工入職培訓及業務培訓;優化員工關係,策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務,包括各項行政類規章制度的制定等;
5、負責公司各種活動、會議舉辦,客戶接待的工作,後勤保障採購、各部門協調工作。
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗,有民營醫療機構、健康管理、中高階醫療行業工作經驗者優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,並能實際操作運用,擅長招聘。
3、形象氣質佳,親和力好,綜合素質及職業化程度高,責任心強,。
4、思維敏捷,承壓能力強,具有較強的溝通協調能力、人際處理能力。
眼科醫療崗位職責2
職位職責:
1、獨立完成高階健康管理諮詢中心招聘計劃,進行簡歷篩選和麵試等工作;建立維護人事檔案,辦理員工入職、離職、轉正、調崗、晉升等手續;
2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門工作;負責考勤監督管理、考勤表報製作;社保、公積金招退工管理;
3、協同開展新員工入職培訓及業務培訓;優化員工關係,策劃組織員工活動。
4、負責管理各項行政事務,包括各項行政類規章制度的制定等;
5、負責公司各種活動、會議舉辦,客戶接待的工作,後勤保障採購、各部門協調工作。
6、完成領導臨時交辦的各項工作任務。
任職資格:
1、統招大專及以上學歷,3年以上同等崗位管理經驗,有民營醫療機構、健康管理、中高階醫療行業工作經驗者優先。
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,並能實際操作運用,擅長招聘。
3、形象氣質佳,親和力好,綜合素質及職業化程度高,責任心強,。
4、思維敏捷,承壓能力強,具有較強的溝通協調能力、人際處理能力。