現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的安全經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全經理崗位職責1
第一條為了加強對公司安全生產的管理，實現安全生產管理的標準化、規範化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業的發展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據國家有關法律、法規，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條公司設安全生產委員會(以下簡稱“安委會”)，由公司總經理任主任，由副總經理、總經理助理及各部門的主管組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安委會的日常事務由公司安全主任和安全督導員負責處理。下設義務消防隊。
第四條公司各部門設安全生產小組，組長由各部門主管擔任，並按規定配備兼職安全管理員。負責對本部門的員工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安委會的各項安全指令，確保生產安全。
第五條公司法定代表人(或負責人)安全職責
公司法定代表人(或負責人)是公司安全生產第一責任人，對公司的安全生產全面負責，具體要做到：
1、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法令和上級指示，把安全生產工作列入公司管理的重要議事日程，要親自主持重要的安全生產工作會議，佈置安全生產工作。
2、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產原則，確定本單位安全生產目標並組織實施;負責落實各級安全生產責任制。督促檢查各部門抓好安全生產工作。
3、健全安全管理機構，充實專、兼職安全技術管理人員。定期聽取公司安委會主任的工作彙報，及時研究解決安全生產中存在的重大問題。
4、組織審定公司安全規章制度、安全技術規程、重大的安全技術措施、改善勞動條件的規劃和年度安全生產工作計劃，保障安全技術措施的經費，及時解決重大隱患，對本公司無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。
5、組織對重大傷亡的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理(即事故原因分析不清不放過，當事人及其他員工沒有受到教育不放過，沒有事故防範措施不放過，事故責任者沒有受到處理不放過)，並對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。
6、根據公司《安全生產獎懲制度》，對安全生產工作進行獎懲。
第六條公司安委會主任安全職責
公司安委會主任是公司安全生產直接責任人，分管安全生產工作，具體要做到：
1、協助公司領導貫徹執行上級行政主管部門有關安全生產要求，及時轉發上級和有關部門的安全檔案、資料，對本公司安全部門的有關材料，及時組織會審，並列印、下發。
2、在公司管理整體規劃中，突出“安全第一”的思想，把安全管理納入經濟責任制，在考核評比時，同時考核安全生產。
3、定期向公司領導報告安全生產情況，及時報告涉及安全生產的重大問題;負責貫徹執行崗位責任制檢查管理制度，檢查以安全崗位責任制為核心的各項制度執行。
4、對新入職人員(包括實習、受訓人員)及時安排安全教育，經考核合格後方可分配崗位;在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練;組織對各種作業人員的培訓、考核工作;組織管理公司義務消防隊。
5、擬定年度安全生產工作計劃，組織實施日常安全生產管理工作;組織制定安全生產製度，並負責檢查督促其落實;擬定安全生產工作的資金投入和組織保障方案。羅湖家園網
6、組織實施火災隱患整改工作;組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標誌的維護、保養，確保其完好有效，保證疏散通道和安全出口暢通。
7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，把安全工作業績考核納入幹部晉升、員工晉級和獎勵考核的重要內容中。
8、按照國家規定，從質量上和數量上配備好專、兼職安全技術人員和消防人員;在簽訂各項用工協議時，明確有關安全工作的規定，並會同公司有關部門執行。
9、健全安全保衛制度，認真做好要害部門(如倉庫、財務室、門衛等)的安全生產和保衛工作;負責重大事故的現場保衛工作;負責易燃易爆物品的管理。
10、完成公司法定代表人工(或負責人)委託其落實的其它消防安全管理工作。
第七條各部門經理或主管安全職責
各部門經理或主管是本部門安全責任人，負責抓好本部門的安全生產工作，積極配合和支援公司安委會開展工作。
1、貫徹有關安全生產法律、法規和公司的安全生產規章制度，落實安全生產會議決定的事項，制定部門安全生產計劃，加強部門日常安全管理工作;定期召開分管部門安全工作會議，分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
2、組織員工參加公司舉辦的各種安全知識教育和培訓，對部門員工進行經常性的安全思想、安全知識、安全技術教育，開展每天的崗前安全教育;組織分管部門開展安全競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗、獎勵先進單位和個人;負責分管部門的安全考核工作。
3、監督、檢查分管部門對各項安全規章制度的執行情況，及時糾正失職和違章行為。組織本部門開展安全防火、安全生產自查活動，配合公司組織的防火檢查，發現重大隱患，立即組織有關人員研究解決，或向公司有關部門提出報告。在上報的現時，組織制訂可靠的臨時安全措施;落實重大事故隱患的整改。
4、發生緊急情況，負責組織現場員工進行疏散工作，確保人身安全;發生安全事故，應迅速趕赴現場，及時對事故責任提出處理意見。
第八條安全主任安全職責
1、依據國家頒佈的有關法律、法規及技術標準，協助公司領導，建立並逐步完善以安全生產責任制為中心的公司安全生產管理規章制度，並對有關規章制度的執行落實予監督檢查。
2、編制公司安全管理工作規劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持本公司安全生產宣傳教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規程。
3、主持編制安全生產應急預案。
4、熟悉掌握本公司安全生產現狀。瞭解公司裝置狀況及各種不安全不衛生因素，定期組織安全檢查，及時發現事故隱患，尤其對公司安全生產的`薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控，隨時向安委會主任提出事故隱患情況及整改建議。
5、公司發生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，並根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告，同時總結事故教訓，落實防範措施。
6、如實向政府和上級主管部門反映、彙報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。
7、結合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。
8、處理突發的安全事故，協調與相關主管部門的關係。
9、公司領導及部門經理或主管交辦的其它任務。
安全經理崗位職責2
職責：
1、根據資訊保安總體戰略和規劃，參與起草和制定資訊保安管理制度與規範；參與完善資訊保安策略、控制措施及資訊保安技術標準；
2、參與資訊系統安全架構設計和風險評估（如系統底層結構、業務資料流向、應用邏輯等）；
3、配合行內/行外的安全審計，負責對內部、分支機構、第三方的資訊保安檢查；
4、參與保障網路、資料、系統安全，指導安全加固，協助進行程式碼安全稽核；負責資訊保安事件應對處理，組織監控事件的分析、整改工作；
5、負責長期關注最新的安全動態和漏洞資訊，並協助修復漏洞並跟進漏洞的修復進度
6、負責資訊系統例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定；
要求：
1、瞭解主流資訊保安技術，如網路裝置、安全裝置、作業系統、安全加固等；
2、熟悉等保、ISO27001、PCIDSS及其他資訊保安管理體系；熟悉ITIL等運維國際標準尤佳；
3、瞭解網路安全產品原理和安全評估方法，具備系統、web伺服器等日誌分析能力；
4、瞭解常見WEB安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復方法；
5、瞭解開發流程和程式碼安全，有一定專案管理經驗；熟悉Shell/perl/python/java/C#中一種尤佳。
6、全日制大學本科及以上學歷，至少3年相關工作經驗；從事過運維管理、資訊保安、開發管理、IT審計等尤佳；
7、具備良好的團隊協作、溝通能力，樂於接受新事物，對工作積極、嚴謹，勇於承擔壓力；
8、擁有CISSP、CISP、CISA、CCIE等網路、系統、安全認證者優先；
安全經理崗位職責3
崗位描述
1、負責車聯網資料服務運維工作的整體規劃；
2、負責規劃組建運維團隊以及定義角定分工；
3、建立和完善規範化的運維體系，保證運維質量；
4、制定突發事件處理響應機制，解決實際突發問題；
5、負責與供應商運維團隊協作完成平臺的整體運維工作；
6、負責自動化運維能力的設計、開發和優化，及監控體系的建設。
崗位要求
1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，8年以上工作經驗，5年以上運維工作經驗；
2、熟練使用APM監控工具Dynatrace；
3、熟練使用Java、Python等語言，精通Java開發；
4、有CMDB，Zabbix，ELK，Saltstack等自動化運維軟體的開發經驗；
5、熟悉使用工具Jenkins、Git、GitLab、SVN中的任一種或任多種；
6、精通容器技術，熟練運用Docker，熟悉至少一種容器編排引擎；
7、熟悉阿里公有云相關PaaS元件。
安全經理崗位職責4
工作職責
1、根據專案主計劃制定產品軟體開發計劃，跟進軟體開發計劃的執行過程。
2、根據公司開發流程，開展軟體專案管理各項活動。
3、根據專案計劃里程碑的要求，參與制定關鍵問題的解決計劃，並跟進計劃的執行。
4、熟悉客戶軟體交付流程和質量要求，按期保質保量的交付軟體。
5、承擔版本釋出的配置管理和版本編譯工作。
任職要求
1、正直、專注、耐心，熱愛手機開發。
2、富有合作精神，能夠和研發團隊無障礙溝通。
3、電腦科學、計算機應用、軟體工程、電子工程相關專業本科以上學歷，熟悉C，C++，Java語言開發，熟悉Android軟體架構；
4、有5年以上Android手機ROM開發和專案管理經驗，熟悉手機生產過程。
5、熟悉軟體配置管理和Android系統編譯工作。
6、能夠經常中長期出差者優先。