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市場經理崗位職責(通用5篇)

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在生活中,崗位職責對人們來說越來越重要,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎麼制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的市場經理崗位職責(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

市場經理崗位職責(通用5篇)

市場經理崗位職責1

職位描述:

1、根據公司的經營目標,制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預算和方案,並對推廣效果進行評估;

2、負責稽核、報批廣場內外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,並對方案的執行結果進行總結與評估;

3、負責與各類廣告公司及媒體的聯絡與溝通,建立良好的對外聯絡和宣傳渠道,並做好廣告發布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

5、完成上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲,大專及以上學歷。

2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關工作經驗。

3、良好的.組織、協調、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業運營動態。

4、具備帶動團隊作戰能力,具備時間管理能力,和全域性管控能力。

5、工作效率較高,能有效領導和協調企劃、設計等相關工作。

市場經理崗位職責2

職責描述:

1、負責APP市場推廣,獲取優質推廣資源,擴充套件及維護各大線上渠道、線下渠道,對APP的下載量、安裝量、啟用量、活躍度等各項指標負責;

2、通過對推廣渠道資料進行分析,針對性優化市場推廣策略;

3、APP新增&日活新玩法、新模式拓展,通過流行的新媒體平臺進行有效的市場推廣;

任職要求:

1、有成熟的推廣策略、競品分析、營銷創意能力;

2、本科及以上學歷,2年以上APP渠道或效果營銷推廣工作經驗;

3、對資料敏感,較強資料功底,關注市場動向;

4、較強的溝通表達能力、團隊合作意識和邏輯分析能力;

5、熟悉iOS及安卓市場、資訊流及DSP平臺;

6、有各大應用市場和廠商較強人脈資源;

市場經理崗位職責3

崗位職責:

1、負責美國移民專案的前期稽核及考察;

2、負責美國移民專案國內市場策劃及推廣;

3、針對美國的投資移民市場,作相應的總結及資料分析;

4、協助諮詢部門完成客戶諮詢工作;

5、介紹上級領導安排的其他工作。

任職需求:

1、全日制本科及以上學歷,市場行銷相關專業畢業優先;

2、具有3年美國留學及工作經驗,熟悉美國國情及經濟狀況並能作相應的分析;

3、英語口語及書面表達能力強;

4、工作積極主動,具有市場洞察力;

5、可以適應出差。

市場經理崗位職責4

職責描述:

1、通過對高淨值客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供投資建議;

2、通過各類渠道,接觸並篩選有效客戶;

3、通過參與組織的理財沙龍和理財講座等活動,提升客戶轉化率,維護良好健康的客戶關係;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務;

5、根據業務要求,定期做客戶回訪,做好老客戶維護和再開發,主動、積極地為客戶提供各類理財產品;

6、通過多種營銷模式、渠道和市場活動,開發潛在有效客戶。

任職要求:

1、專科及以上學歷,形象氣質佳;

2、二年以上諮詢顧問經驗;

3、有廣泛的社會關係網路和客戶人脈資源,具有開發大客戶經驗者優先;

4、認可財富管理行業,有意願在理財規劃崗位長期發展。

市場經理崗位職責5

工作職責:

1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業不限;

2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業經驗,熟悉物業行業為佳;

3、 思維敏捷,具備一定的市場行銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;

4、 具有吃苦耐勞的精神,為人誠實、正直,責任心強;

5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;

6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創新的能力;

7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟體,熟練使用Photoshop為佳;

8、 懂物業管理和工程方面知識者及有駕駛證者優先考慮。

任職資格:

1、 按要求完成下達任務,協助部門領導處理部門日常管理工作;

2、 參與物業服務方案、招投標檔案的撰寫與成本測算表製作;

3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發新客戶,維護老客戶,發掘潛在客戶群;

4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶資訊跟蹤表》並動態更新;

5、 深入市場進行客戶調研,蒐集市場資訊,掌握行業資訊,分析和科學預測同行業服務內容相關資料並對比,定期提交調查報告;

6、 對市場的發展趨勢,總體特徵調查和深入調研,制定或提供公關策略和業務推廣的建議;

7、 建立客戶檔案及資訊反饋資料庫,建立資訊反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;

8、 工作總結並制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導稽核;

9、 工作中積極推廣公司品牌與企業形象;

10、 完成領導交辦的其他工作。