崗位，是組織為完成某項任務而確立的，由工種、職務、職稱和等級內容組成。職責，是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編整理的市場渠道經理崗位職責，歡迎來參考！
1. 負責特殊渠道銷售策劃、分解任務目標，協調組織銷售人員完成全年各區域銷售任務目標。
2. 負責組織協調銷售人員完成與特殊渠道客戶售前、售中、售後服務工作。
3. 負責區域銷售業務管理，鞏固傳統市場，不斷開拓新的市場。
4. 負責特殊區域內重大招標專案的組織實施工作和決策工作。
5. 負責各銷售區域的管理工作，每月提交市場分析報告（報表），正確做出銷售預測及任務分配報告。
6. 負責各區域的銷售成本核算及各類費用支出的稽核把關，督促貨款回攏。
7. 負責各區域重大客戶開發、管理、銷售業務談判和合同簽訂工作。
8. 負責各區域合同、訂單、差旅費用、業務費用的稽核。
9. 負責組織各區域銷售會議，協調、監督、核查區域銷售人員的各項工作，及時提出與其它部門介面問題，逐級反映協調解決。
10、組織區域活動。
一、代理商日常管理
1、積極貫徹落實領導交代的工作任務，配合領導的日常工作管理，提高團隊效益。
2、渠道培訓：組織所轄渠道相關人員進行業務知識、產品、新業務、政策等培訓；對所轄渠道進行助銷，提升渠道網點業績。
3、每天代理商發展量情況進行電話溝通及現場走訪發展差的.代理商，按周通報代理商周發展量。
4、渠道業務排程分析及政策管理，收入進度、發展進度、重點排程月進度指標分析（報表形式體現）；協助渠道分析分解重點排程指標，稽核渠道激勵方案並落實月度執行情況。（每月初將相關指標分析報送中心，月進度以報表形式體現）
5、渠道巡檢，每週至少巡檢三家渠道，現場去了解渠道業務宣傳、日常服務等，提出整改意見；對於有沃店的渠道進行沃店巡檢，務必門店宣傳達到公司要求，同時按照要求上報沃店各類租金及宣傳積分。做好渠道巡檢日誌。
6、渠道日常工作規範監督，每天不少於15%發展和維繫的使用者進行回訪，對截留預存款，私拉亂接的不規範動作進行預警監督，對渠道不規範操作進行嚴懲。
7、對於代理商提交的工程建設需求進行全程跟蹤處理（資源勘查、工程一單清、專案驗收、專案建立、資料開通、碼號申請、客戶虛擬網申請）
8、對於代理商轄區內專案進行一一梳理，對於資源利用率低的專案做到心知肚明。根據每個專案情況制定宣傳策略並督促代理商按照要求執行。
9、根據市場部反饋要求，通報代理商當月欠費及信控明細，續費率及欠費率達到公司要求。
10、促銷活動：對公司推出的促銷活動在所轄社會渠道內進行推展、跟蹤；對所轄簽約渠道自發的促銷活動提供必要的支撐
11、 根據中心需求提交各種宣傳物料製作需求，並完成配送。對於階段性活動贈送的禮品根據代理商發展情況進行上報及做好代理商領取工作，做到賬實相符。