在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的護理崗位職責，歡迎大家分享。
護理崗位職責1
（1）在護士長得直接領導下，上級護士的指導下，負責本組的日常工作和護理質量管理工作。
（2）嚴格執行操作規程，規章制度，建立維護監控本組系統，監察核心制度/標準的落實，控制高危人群操作，通過“查房指導”實現組長對責任護士的“質量監察”和“指控”，協助護士長做好臨床科室三級護理質控工作，針對高危人群/技術/操作進行質控。
（3）根據病人病情和護理人力、合力安排工作，確保護理工作合理、有序。落實護士整體護理責任制/管床責任制/小組責任制，安排每個責任護士主管一定數量的病人（床），危重病人由護理組長主管。
（4）負責分管病人的基礎護理，特別是護理併發症高危患者，如III期壓瘡、大手術、化療、休克、多器官衰竭等患者，有組長負責評估、確定護理措施並指導或落實。
（5）負責/指導護理計劃制定，根據患者情況及時開出護囑並檢查措施的落實。
（6）落實“床邊工作制”，逐步實現護士常態下病房或病人身邊密切觀察患者的生命體徵和病情變化，根據本組患者的病情和護理，特別是高危患者的病情觀察及併發症的預防及護理，指導下級護士對危重患者進行專科觀察及護理。
（7）在與醫生充分溝通的前提下將護理記錄前移至病房，及時、動態、客觀記錄患者病情變化，避免“來回跑”及“回憶錄”，保證記錄真實、準確。
（8）定期組織本組“三基”學習，參加科主任、護士長和上級護士查房，組織小組護士護理查房，護理組長負責特殊病例、大手術、疑難病例的文獻查詢和學習，帶領、指導責任護士處理複雜、疑難病例的護理問題。
（9）參加危重病人的搶救與護理，承擔分管病人護理計劃、搶救預案的制定與實施。
（10）參加護理科研、完成繼續教育學分。
（11）負責協助與相關人員和部門的聯絡，協助護士長做好臨床護理管理工作，並用五常法管理，為病人提供安全、舒適、有序的養病環境。
護理崗位職責2
分級護理是根據病人不同的病情給予不同級別的護理，那麼分級護理要點是什麼？分級護理崗位職責有哪些？一起來看看。
分級護理
1、護士應當遵守臨床護理技術規範和疾病護理常規，並根據患者的護理級別和醫師制訂的診療計劃，按照護理程式開展護理工作。
護士實施的護理工作包括：
⑴密切觀察患者的生命體徵和病情變化；
⑵正確實施治療、給藥及護理措施，並觀察、瞭解患者的反應；
⑶根據患者病情和生活自理能力提供照顧和幫助；
⑷提供護理相關的健康指導。
2、對特級護理患者的護理包括以下要點：
⑴嚴密觀察患者病情變化，監測生命體徵；
⑵根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；
⑶根據醫囑，準確測量出入量；
⑷根據患者病情，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；
⑸保持患者的舒適和功能體位；
⑹實施床旁交接班。
3、對一級護理患者的護理包括以下要點：
⑴每小時巡視患者，觀察患者病情變化；
⑵根據患者病情，測量生命體徵；
⑶根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；
⑷根據患者病情，正確實施基礎護理和專科護理，如口腔護理、壓瘡護理、氣道護理及管路護理等，實施安全措施；
⑸提供護理相關的健康指導。
4、對二級護理患者的護理包括以下要點：
⑴每2小時巡視患者，觀察患者病情變化；
⑵根據患者病情，測量生命體徵；
⑶根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；
⑷根據患者病情，正確實施護理措施和安全措施；
⑸提供護理相關的健康指導。
5、對三級護理患者的護理包括以下要點：
⑴每3小時巡視患者，觀察患者病情變化；
⑵根據患者病情，測量生命體徵；
⑶根據醫囑，正確實施治療、給藥措施；
⑷提供護理相關的健康指導。
6、護士在工作中應當關心和愛護患者，發現患者病情變化，應當及時與醫師溝通。
護理人員崗位職責一覽
一、總護士長崗位職責
1. 在院長領導下負責全院的護理工作，領導和協助各科護士長搞好病室和各科護理單元的科學管理。
2. 圍繞醫院宗旨，擬訂護理部門的管理、方針、目標、制定醫院整體的策略性的護理工作計劃，經業務院長審批後組織實施，定期進行檢查總結，並向院領導彙報。
3. 負責組織、指導、督促全院護理人員提供高質量的護理服務。
4. 負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量指標，並嚴格督促執行、檢查和考核。
5. 負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
6. 負責領導全院護理新技術新專案的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
7. 對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
8. 主持如開全院護士長會議，傳達上級有關檔案和會議精神，佈置安排護理工作，定期組織護士長相互檢查、學習和交流，不斷提高護理質量。
9. 負責全院護理人員的調配，並會同有關部門做好晉升、獎懲與任免工作。
10. 預算年度人才培養經費，稽核各科室提出的有關護理裝置、儀器等申報計劃，定期檢查使用情況。
二、病房護士長崗位職責
1. 在護理部的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部工作計劃，根據護理部工作計劃，制定本病區具體計劃並組織實施，負責本病區的護理行政、業務、教學管理及病房內外的聯絡工作。
2. 合理排班，注重人力搭配，保證節假日的護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。
3. 負責、檢查本病區的護理工作，親自參加並指導危重搶救病人、大手術病人的護理及複雜技術操作，並做好傳、幫、帶。
4. 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長堅持每日巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。
5. 積極防範差錯事故的發生，一旦發生應及時彙報並作出相應的處理。
6. 隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術的討論，加強醫護配合。
7. 組織領導護理查房，護理業務學習，不斷提高護士業務水平。
8. 指導並定期評價病區護士工作情況，給予反饋並有記錄，
不斷提高所理質量和護士自身素質。
9. 制定並落實病區護理人員培訓計劃。
10. 定期召開工休座談會，徵求意見，改進工作。
11. 評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季度、年講劃和工作總結。
三、急診護士長崗位職責
1. 在護理部和急診科主任的領導下，負責急診科護理、教學和管理工作，制定工作計劃，並組織實施。
2. 督促護理人員做到急診服務及時、安全、便捷、有效，保證急綠色生命通道通暢。
3. 督促護理人員認真履行職責，檢查各班工作質量、各項規章制度和技術操作規程的執行情況，每月進行質量評價，嚴防差錯事故發生。
4. 合理排班，組織領導護理人員做好院前急救、以及急診病人的預防、分診、接診、搶救、處理，做好留觀、離科等護理工作。
5. 突發公共衛生事件及大型搶救要做好院前急救、院內搶救及監護的組織指揮。
6. 經常瞭解留觀病人的病情，組織做好病情觀察及護理工作，落實各班工作質量標準。
7. 組織護理查房，對複雜的護理技術親自進行或指導所士操作，提高搶救技能。
8. 定期檢查救護車、搶救室的急救器材、藥品齊備完好，督促護理人員正確使用急救器材，提高應急能力。
9. 督促護理人員嚴格執行消毒隔離制度，發現問題，迅速處理，防止院內感染。
10. 計劃清領藥品、器材、補服、用具及衛生用品，定期檢查使用保管情況。
11. 指導護理人員業務學習、技術訓練，並進行考核。
12. 指導實習生、輪轉護士的臨床教學實習，督促護理人員落實教學計劃。
四、手術室護士長崗位職責
1. 手術室護士長在護理部和科主任的領導下進行工作。
2. 負責手術室護理、教學和手術安排，制定工作計劃並組織實施。
3. 根據手術室任務和護理人員的情況合理分工，嚴格按照手術類別科學安排，手術配合滿意，滿足臨床需求。
4. 督促檢查各班、各項工作質量標準落實，做好質量分析、整改、評價，並體現在持續改進過程中。
5. 督促檢查各級護理人員認真執行手術室規則、各項規章制度、技術操作規程及查對制度，落實“十防”措施，嚴防差錯事故，確保病人安全。
6. 督促手術人員認真執行消毒隔離制度及無菌技術操作，定期作環璄衛生學檢測及手術器械、敷料包的消毒滅菌監測，加強一次性物品的管理，嚴防切口感染和醫院感染，做好資料統計工作。
7. 督檢查特殊感染及傳染病手術後的消毒隔離處理。
8. 督促檢查清清潔衛生制度的落實和手術的廢棄物的處理。
9. 指導護理人員主動配合醫師完成手術和搶救工作，與臨床保持良好的溝通，做到術前訪視、術後隨訪，滿足病人需要。
10. 制訂護理人員培訓計劃、業務學習，對新手術、新業務組織專題講座，結合臨床總結經驗，不斷提高業務技術水平。
11. 檢查急救器材、藥品的齊備完好，檢查手術物品的準備情況；檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況；負責手術室物資清領、保管、報銷。
12. 掌握手術室護理人員的思想、工作和學習情況，做好年度考核。
五、護理技術崗位職責
（一）主管護師崗位職責
1. 遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關係。
2. 熟練掌握本專業相關知識，瞭解國內外護理專業發展動態，熟練掌握護理程式的工作方法，指導下級護士應用護理程式的方法工作。
3. 擔任專業組長，負責分管一組病人，對病人實施身心整體護理，實施健康教育，使健康教育覆蓋率達100％，並及時評價。
4. 參加科主任、主治醫師的查房。負責危重、大手術、特殊病人的護理工作，並制定完整的護理計劃。指導督促下級護士落實護理措施，及時評價護理效果。
5. 指導檢查護理檔案書寫，及時、準確、完整，體現病人的動態變化。
6. 組織分管一組病人的護理查房，參加院內、科內護理會診、護 理病例討論及重大搶救工作。
7. 制定本專業開展的新業務、新技術護理常規和操作規程。
8. 積極學習現代護理管理理論，協助護士長進行病房管理。
9. 不斷學習進取，尋求自身在專業上的持續發展。
10. 參與本專業的科研，積極參與學術會交流，完成規定的繼續教育學分。
（二）護師崗位職責
1. 遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關係。
2. 熟練掌握本專業相關知識，瞭解國內外護理專業發展動態。熟練應用護理程式的方法，全面評估，制定護理計劃，對病人實施身心全面護理。
3. 熟練掌握基礎護理、專科護理，負責危重、大手術、特殊病人護理工作。
4. 為病人及家屬提供健康教育，幫助病人應用所接受的知識和技能提高給養持健康的自理能力。
5. 落實分級護理及上級護士制定的護理措施，隨時巡視病房，瞭解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。
6. 及時、準確、完整記錄病人的病情變化，體現病人動態變化。
7. 協助護士長管理，保持病房的“四化八字”。
8. 參與業務學習、護理查房、護理會診、疑難病例討論及科室開展的新業務、新支術，制定護理常規和操作規程。
9. 參與本專業的科研，積極參與學術會交流，完成規定的繼續教育學分。
10. 接受上級護士業務指導，負責指導下級護士和進修、實習護士的帶教工作。
11. 不斷更新知識，每年進行自我評價一次，努力在專業上尋求自身的發展與成熟。
（三）護士崗位職責
1. 遵循醫院護理部和所在病房的擴理哲理，樹立“以病人為中心”的理念，尊重病人權利，體現人性化護理，注意溝通技巧，保持良好的護患關係。
2. 刻苦學習專業知識，熟練掌握基本理論、基本知識、基本技能，每月完成專業知識學習至少1次，第季度接受專業技能考度1次、理論考試1次，不斷尋求自身的專業發展，來斷成熟。
3. 在上級護士指導下分管一定床位的病人，應用護理程式的方法，共同完成病人的基礎護理、常規診療計劃、專科護理工作。
4. 協助上級護士完成危重、大手術和特殊病人的護理工作。
5. 在上級護士指導下對病人實施健康教育，及時評價效果。
6. 及時、閃確、完整的記錄病人的情況，體現病人的動態變化。
7. 主動向上級護士彙報病人的情況和工作完成情況，遇疑難問題隨時向上級護士和護士長彙報，獲得支援、指導。
8. 遵守各項護理常規和操作規程，服從上級護士和護士長的工作安排。
9. 落實分級護理、基礎護理和生活護理，隨時巡視病房，瞭解病人病情、心態變化，滿足病人身心需要。
10. 負責指導實習生、病房工人的工作。
六、臨床護理崗位職責
（一）辦公室護士崗位職責
1. 熱情接待病人，文明用語，禮貌待人；根據病人病情合理安排床位，填寫診斷卡和床尾卡及時通知主管醫師和主管護士。
2. 負責檢視夜間醫囑，參加晨會及書面交班，在病室一覽表上填寫病人總數、新入、危重、和術、轉科、出院、特殊治療事項及當日值班醫師、護士。
3. 嚴格執行查對制度，正確執行醫囑。轉抄、核對當日醫囑，臨時醫囑及時通知病人的主管護士。每日查對醫囑，並有查對有記錄，根據護理級別、藥物的陽性標誌及時在診斷卡和床頭卡註明。
4. 嚴格按收費標準記賬，負責掌握病人費用的動態情況，並及時與病人或家屬、主管醫師聯絡，負責對病人有關收費問題的解釋工作。
5. 按醫囑飲食種類和病人需要，與營養科聯絡安排病人的飲食。
6. 負責辦理入院、出院、轉科、飲食、手術、死亡的通知工作。
7. 負責護理檔案書寫質量，正確繪製體溫單，瞭解病房病人動態，書寫病房動態交班報告。
8. 負責執行病歷的管理，防丟失，負責出院病人病歷的質量檢查及整理。歸檔工作。
9. 協助護士長工作，護士長不在時，處理急需解決的各項臨時工作。
（二）主班（白班）護士崗位職責
在護士長指導下完成常規治療、護理，執行基礎護理、重點護理、特殊護理，落實護理措施為基本職責。
1. 按質量完成晨、晚間護理，床單元達到“三化八字”。
2. 參加本病區危重病人、新病人、手術病人、老年病人、床旁交接班，重點了解當日所分管病人的心理、生理情況。
3. 完成各種常規治療，處理並執行醫囑。
4. 執行醫囑、護囑、重點護理、特殊護理，實施護理措施及評價護理效果。
5. 測量T、P、R，查對併發送口服藥，負責分管病人的入院介紹，出院指導及各種健康教育。
6. 隨時巡視病人，觀察病情變化，與病人交流溝通，瞭解心理狀況，滿足病人需要。
7. 對分管的病人做到“九知道”。
8. 負責病人治療、護理、病情觀察，危重病人住院評估，
新入院病人基本資料評估，對特、一級護理的病人制定護理計劃和書寫當日護理檔案。
（三）夜班護士崗位職責
1. 做好交接班，按床旁、口頭、書面的形式進行，交接內容：
（1）交清病人總數、出入院、轉科、分娩、病危、死亡人數及病室管理應注意的問題。
（2）重點病人交接：搶救、危重、大手術病人護理完成情況；有無壓瘡、各種導管固定和引流通暢情況，危重病人護理記錄；急診、新入，特殊檢查、治療及情緒異常病人、重點交接並記錄。
（3）醫囑執行情況，各種檢查標本採集及各種治療處置完成情況，對尚未完成的工作向接班者交代清楚。
（4）急救器材、藥品、貴重、毒麻、限劇藥交接清楚並簽名。
2. 嚴格執行崗位職責、各項規章制度、操作規程，嚴防差錯事故發生。
3. 嚴格執行消毒隔離制度、無菌技術操作規程，預防醫院感染。
4. 掌握分管病人的“九知道”，隨進巡視病房，及時發現病人病情及心態的變化，及時報告，及進處理，及進配合搶救。
5. 嚴格執行危重、手術病人護理常規和護理計劃；對昏迷、躁動、小兒、老年病人注意安全防護，防止墜床。
6. 各種護理技術操作正規熟練，落實分級護理、基礎護理和晨晚間護理，病人的臥位和各種導和符合要求。輸液速度遵醫囑，無滲液、漏液、走空現象。
7. 各種護理記錄及時、準確、完整。如遇有醫療糾紛及進封存病歷，及時報告院總值班。
8. 做好病房管理，保持病房“四化八字”。發現非醫療護理的不安全因素引起的意外及時報告院總值班，確保病人安全。
（四）急診科護士職責
1. 在急診科護士長領導下進行工作。
2. 在接到120指揮中心出診電話後，必須在5分鐘內備好急診用品出診。如有群體呼救，要時報告科主任、護士長，並報告醫務科、護理部，組織相關科室做好搶救配合工作，不得拒絕任何呼救。
3. 做好急診病員的分診、檢診工作，按病情決定優先就診，有困難的請教醫師決定，積極做好院前急救工作，並做出診記錄。
4. 急症病員來診，應立即通知值班醫師，在醫師未來以前，遇特殊危重病員，可行必要的急救處理，隨即同醫師報告。
5. 各項急救所需藥品、器材、敷料每天定人檢查，用後及時補充。在急救過程中應迅速準確地協助醫師進行搶救工作。
6. 經常巡視觀察室病員，瞭解病員病情、思想和飲食情況，做好健康宣教工作，及時完成治療和護理工作，嚴密觀察觀察室病員的病情變化，發現異常及時報告並記錄。
7. 認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，來斷高分診、檢診業務能力和搶救工作質量，嚴防差錯事故。
8. 護送危重病員及手術病員到病區或手術室，護送轉診病人到此級醫院。
七、手術護理人員職責
（一）手術室護士職責
1. 在護士長領導下提任器械巡迴護理工作，並負責手術前的準備和手術後的整理工作。
2. 認真執行各項規章制度和技術操作規程，督促檢查參加手術人員的無菌操作，注間病人安全，嚴防差錯事故。
3. 保持手術室整潔、肅靜，調節空氣和保持室內適宜的溫度。
4. 負責手術後病員的包紮、保暖、護送和手術標本的保管和送檢。
5. 按分工做好器械、敷料的打包消毒和藥品的保管，做好登記統計工作。
6. 做好消毒工作，定期協助進行空氣、手錶、物表的消毒效果監測，並作好記錄，防止醫院感染。
7. 指導實習、輪轉護士的帶教工作。
（二）器械護士職責
1. 術前半小時洗手、穿手術衣、戴手套，準備好手術器械臺及一切用物，與巡迴護士清點敷料、器械，並記數。
2. 嚴格執行無菌技術操作規程，熟悉手術程式，密切配合手術，正確傳遞器械，如手術時間過長應以消毒中單覆蓋器械臺。凡被汙染的器械、敷料不能再用，同採集標本統一入置彎盤內。
3. 保持器械臺整潔，器械上的血跡應隨時擦拭，關鎖，分類列放。
4. 如需與手術檯上人員換位注意無菌區不被汙染。
5. 保持標本按留送常規處理。
6. 關閉體腔前與巡迴護士清點器械、敷料數量，術畢再次清點器械、敷料數量，防止異物留存體內
7. 術後清理汙物置於桶內攜帶出手術室，清理清潔器械，放還原位。
（三）巡迴護士職責
術前準備
1. 負責檢查裝置是否完好，電源是否接通，手術用物是否齊全備用。
2. 鋪無菌手術檯（無洗手護士時）。
3. 檢查室溫、備皮是否符合要求。
4. 協助手術者穿衣，安置手術者體位，固定患者肢體，將手術燈對準手術部位。
手術配合
1. 接好吸引器、電路，調節燈光。
2. 堅守崗位，不得無故離開。及時供給臨時所需用物。
3. 協助輸液、輸血及搶救。
4. 監督參觀並控制人數，監督手術中無菌操作。
5. 更換器械護士時，監督詳細交班。
6. 關閉切口前後，協助清點器械、敷料，數量不符不予關閉。
7. 術畢包紮傷口，將病員所帶物品送回病房。
術後處理
1. 清潔手術間物品，打掃手術間，補充所消耗的物品、液體。
2. 負責手術間空氣消毒。
護理崗位職責3
一、在護理部主任領導下，負責本室業務行政管理、護理教學和手術安排。
二、根據手術室業務和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術。
三、督促檢查各級人員對規章制度、技術操作、無菌原則等執行情況。
四、組織護理人員的業務學習，定期考試、考核，不斷提高業務水平。
五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發生。
七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛生裝置等物品的預算、請領、報銷工作，並隨時檢查急診手術、搶救物品的準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術標本的`保留和及時送檢。
九、負責接待參觀事宜。
十、經常徵求有關科室意見，改進工作，準確、及時填寫護士長手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學計劃，完成教學任務。
護理崗位職責4
1、在護士長的指導下，全面負責本組病人責任制整體護理工作的開展。
2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作，分管到床，體現能級對應、合理有效，滿足病員對護理工作的需要。
3、指導並參與本組危重，技術難度大或護理風險高的病人的搶救和護理工作，並負責一定數量病人。
4、組織並參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估並掌握本組病人的情況，檢查指導基礎護理、診療措施、健康教育落實情況。
5、參與本組醫生查房，及時與護長、醫生、病人、家屬溝通，負責全面協調本組治療及護理工作的開展，確保及時、有效。
6、協助護長做好本組護理質量控和改進工作，修改完善護理工作流程。
7、規範指導下級護士、認真帶教實習護士。
8、組織本組護理業務查房、護理教學查房、重危病人護理會診和護理個案討論
護理崗位職責5
1．在院長領導下，負責全院護理質量管理工作，根據醫院年度工作計劃，結合護理工作實際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實施，季度有分析講評，年終有總結；
2．負責擬定、修改完善護理規章制度，護理常規，技術操作規程，崗位職責，護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文字及護理應急預案，並檢查、監督落實；
3．針對全院護理人員工作、思想、學習情況，加強護士職業道德素質教育，開展以患者為中心的人性化服務，不斷提高護理服務標準；
4．與人事部門共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進行合理的配置、調配；
5．瞭解科室護士工作能力水平，檢查護理質量並指導其工作；定期召開護士會議，分析講評護理質量，制定持續改進措施;
6．制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎理論、專科理論及各項護理技能培訓及考核；
7．運用現代管理理論，進行護理質量全程控制，抓環節質量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確保患者安全；
8．組織領導全院開展護理科研立項和科研，及時引進、論證及推廣護理新業務、新技術。
護理崗位職責6
一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。
二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，並組織實施，定期進行檢查總結。
三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，並嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。
四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重症搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。
五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。
六、組織領導全院護理科研及新技術新專案的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。
七、對護理人員發生的差錯事故，及時與有關科室共同分析原因並提出改進及處理意見，杜絕差錯事故的再發生。
八、主持召開全院護士長會議，傳達上級有關檔案會議精神，佈置安排護理工作，定期組織護士長進行質控檢查，將檢查情況及時反饋，並進行質量講圓鼓鼓，不斷提高護理質量。
九、負責全院護理人員的調配，並會同有關部門做好晉
升、獎懲與任免工作。
十、實施醫院各種護理教學任務，擬定進修生、實習生帶教計劃，並認真組織實施。
十一、負責來訪接待工作，妥善處理與護理有關的投訴和糾紛。
護理崗位職責7
1、在護士長的領導下，負責護理小組的日常工作（包括治療和護理分工，負責當日護理組員的床位分配）。
2、參加醫護大交班，參與N班做好床頭交接，組織護理查房，按護士形象要求溫馨巡視。
3、做好分管病人晨晚間護理。
4、動態管理及質量監控。督促責任護士嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。指導、檢查責任護士落實基礎護理，同時完成危重病人、特殊病人的護理，提出潛在護理問題，制定有預見性的護理措施和薄弱環節的防範措施，確保護理工作質量。
5、帶領責任護士對分管病人進行臨床護理評估，運用整體護理程式開展工作，落實分管病人的各項檢查與化驗，做好外出檢查病人的評估。
6、協助組內的注射、輸液與治療、疑難技術和搶救工作，隨時檢查、指導醫矚、護理措施落實情況，及時與責任護士溝通。
7、按照護理級別要求巡視病房，多與病人溝通，瞭解病情及病人需要，有針對性做好術前、術後、特殊治療與新入院病人的宣教工作及健康指導，按護理程式實施優質護理服務。
8、及時與辦公班溝通，瞭解分管病人更改飲食情況並通知病人，對次日外出檢查病人進行首次評估與健康指導。
9、負責所有護理記錄單的書寫質量控制，檢查醫囑執行情況。
10、與各種人群溝通協調，接待患者及家屬諮詢。
11、協助做好病區護理管理工作，護士長請假外出時行使護士長行政管理權，進行團隊溝通，協助並處理相關事宜。執行各種上報制度（不良事件、突發事件、糾紛等的上報）。
12、積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術發展動態。
13、組織或主持護理查房，護理會診和個案討論，負責對責任護士業務指導及技術訓練。
14、每月負責護理工作量流計，參與績效考核分配落實。
護理崗位職責8
責任組長
1.參加晨會，床頭交接班。
2.負責本組病人健康教育、人院評估及一般患者記錄。
3.負責完成本組病人的各項治療和護理。
4.熱情接待病人，對分管病人做到“十知道”。
5.加強巡視，應用護理程式對病人實施整體護理。
主班護士
1.查對、確認上一班醫囑，交接物品。
2.參加晨會，床頭交接班。
3.確認、處理白班醫囑，轉抄停止醫囑。
4.熱情接待新病人，詳細介紹入院須知,做好“四測”。
5.熟悉病人動態，書寫交班報告。
6.參加每週兩次總查對醫囑。
7.熱情接待外來人員，護士長不在時，代理日常工作。
總務護士
1.負責收集和送檢病人的各項標本(血、痰、大小便、引流物)。
2.負責科內物品、藥品清領、盤底管理工作。
3.及時預約各種檢查單。
4.清理口服處方藥，並進行登記。
5.備抽血試管,並通知病人禁食。
6.協助科室基礎護理及各項管理工作。
中班護士
1.查對並配備長期、臨時靜脈液體，做到現配現用。
2.查對上午醫囑的紅勾。
3.處理執行本班醫囑。
4.完成本班的治療及護理。
5.熱情接待新病人，進行衛生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.保持病房安靜，督促病人午休。
輔助班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.參加晨會。
3.與責任班一起完成本組病人的治療及護理，並保證晨間護理的質量。
4.負責11：OOAM、15：OOPM體溫。
護理班護士
1.參加晨、晚間護理。
2.負責外送化驗標本、通知單,預約各種檢查單等，負責接送患者到各科室檢查與治療。
3.負責病人的生活護理。
4.保持換藥室清潔、用物齊全，負責器械及無菌物品的消毒滅菌，每週大消毒並登記。
5.及時更換引流袋、傾倒引流物，更換病人鼻導管及溼化瓶並記錄簽名。
6.清點體溫表，每日更換體溫表消毒液。
7.負責各種儀器、治療車的清潔保養。
8.負責病人死亡、出院後的終末料理。
夜班護士
1.嚴格交接班。
2.查對晚班醫囑。
3.完成本班的治療及護理。
4.處理、錄入、列印本班醫囑。
5.熱情接待新病人，進行衛生處理，完成人院評估及一般患者護理記錄。
6.書寫交班報告。
7.更換消毒液，負責配製室、處置室空氣、物表消毒工作。
8.加強巡視，應用護理程式的方法對病人實施整體護理。
晚班護士職責
1.嚴格交接班。
2.完成本班的治療及護理。
3.熱情接待新病人，進行衛生處理，完成入院評估及一般患者護理記錄。
4.查對內班下午醫囑，查對長期輸液卡。
5.處理、錄入、列印本班醫囑。
6.書寫交班報告，填寫各種表格。
7.加強巡視，應用護理程式的方法對病人實施整體護理。
護理崗位職責9
一、在護理部主任領導和科主任業務指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，並組織實施。
二、負責檢查瞭解本病區的各班次及人員的護理質量，並親自參加指導危重、大手術及搶救病人的護理技術操作執行情況。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新開展的手術術前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業素質、勞動紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會診，積極開展新技術、新業務及護理科研工作。
六、組織護理人員業務學習和技術訓練，定期對護士進行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業務水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環境、陪護、儀器、裝置、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常執行。
八、負責管理指導實習、進修人員，完成教學計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染髮生。
十、定期召開工休座談會，瞭解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進措施，研究改進病房管理工作。
十一、及時準確填寫護士長手冊，接受護理部考核。
護理崗位職責10
一、護理部主任崗位職責
（1）在分管院長領導下，全面負責全院護理工作正常執行、學科建設、人力資源管理。
（2）根據醫院總目標，制定護理部工作目標、工作計劃、落實措施，定期回顧總結。
（3）制定各級護理人員崗位職責、護理技術操作規範、疾病護理常規、護理管理制度等。
（4）召開各種會議，如全院護士大會、護理質量講評會、護理學術交流會、護士長例會等。
（5）組建護理質控網路，組織護理質量檢查，掌握重症搶救、護士執行常規、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量穩定、提高。
（6）掌握醫院新技術、新業務、新專案應用開展情況，並對護理人員進行相應的專業培訓，並積極開展護理新技術、新專案。
（7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。
（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持並指導護理人員開展護理科研工作。
（9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。
（10）經常深入科室，收集護理工作改進資訊，協調各部門間的關係，協助各科做好護理管理工作。
二、護理部主任工作標準
（1）符合醫制訂並實施護理學科發展五年規劃、年度計劃及分解任務。
（2）合理安排副主任、幹事工作，能給予指導、幫助、考核、有效激勵。
（3）合理安排全院護理人力資源。
（4）落實對護理人才的選拔、培養和考核。
（5）確保護理安全、不發生嚴重的護理差錯、事故。
（6）及時制訂、修訂各類護理管理制度、護理常規、流程、預案。
（7）能夠按計劃舉辦護理繼續教育學習、進修班。
（8）能按計劃完成護理科研與教學任務。
（9）護理部財物管理醫院要求。
護理崗位職責11
崗位職責
（1）在院長及分管副院長、護理部主任的領導下，協助主任處理護理部業務和行政管理工作。協助主任組織開展護理部的日常工作。
（2）協助主任擬定、修改完善護理規章制度、護理常規、技術操作規程、崗位職責、護理工作質量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文字及護理應急預案，並檢查、督促落實。根據醫院總體目標協助擬定全院護理工作目標、計劃。
（3）檢查分管區域的基礎護理、重病護理、各級護理制度、病房管理、整體護理等的實施情況。定期巡視所管科室，瞭解護理服務質量、患者及醫生意見，及時小結並把意見反饋給病區以改進工作，指導對危重患者的護理搶救工作。定期對所負責實施的內容進行反饋，提出改進意見及追蹤改進後的效果。
（4）參與所管病區的護理查房、護理病例討論、護士大會、區護士長會議。
（5）協助組織實施護理質量控制，對質量控制人員提出工作要求，進行環節檢查、月終檢查。
（6）協助進行護理人力資源分配、獎懲、考核、排程等工作。
（7）協助主任組織護理的科研教學工作，及時引進、論證，推廣護理新業務、新技術。
（8）經常深入臨床科室，做好護理差錯和事故的防範工作，並及時處理護理工作中發生的護理糾紛、差錯等事件，不斷提高護理質量和技術水平。
（9）協助制定護生、進修人員的實習和進修計劃，分配帶教任務，協助組織開展護理人員專業技術培訓 ，協助組織護士長隊伍建設，培養護士長管理能力。協助做好科護士長的管理。
（10）完成領導交辦的其他工作。
工作標準：
1.熟悉本部門業務和職能範圍，各項規章制度、職責、常規、質量標準，並能正確組織實施。
2.按護理髮展規劃、年度工作計劃、季度安排，月、周工作重點開展工作。
3.部務會上做好彙報工作，參與佈置下週工作重點。
4.參加護理行政查房、業務查房，深入科室檢查，瞭解臨床護理質量、教學、科研質量。
5.協助主任每月主持召開全院護士長會議，總結工作。
6.組織或參與護理科研，力爭每年有1項新專案。
7.護理部工作記錄完整，檔案資料齊全，管理規範。
8.遵守考勤制度，履職考核達標。
護理部副主任工作流程
護理崗位職責12
一、護理部幹事在護理部主任領導下進行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質量。
三、定期深入科室瞭解危重病人病情，檢查護理工作質量和效率，徵求病人意見，向護理部主任彙報，並提出改進建議，當好領導參謀。
四、將收集的差錯事故進行核實分析，向護理部主任彙報，並提出防範措施。
五、掌握各科室業務學習，技術訓練和科研工作情況，安排進修、輪轉和實習護士的教學實習工作。
六、安排院內外學術活動，搞好內外聯絡。
七、做好公文、資料的登記送閱發放工作，及時傳達上級指示，反映科室意見，處理科室提出的問題。
八、接待來訪、來電，做好答詢工作及信件處理。
九、做好機關事務工作，收集、積累和管理好資料，負責請領辦公用品。
十、瞭解科室護士長的工作能力、工作姿態、病區護理質量，並給予指導協助，提出改進意見。
十一、組織領導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質量。
十二、完成護理部主任交給的臨時性任務。