在充滿活力，日益開放的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的中醫崗位職責（精選7篇），希望能夠幫助到大家。
中醫崗位職責1
1、運用望、聞、問、切等醫學手段對病人辯證審因，推斷病機，確定病症；
2、運用中藥方劑對病人進行整體治療，或結合現代科技手段進行綜合治療；
3、運用膏劑，捻劑、散劑等中醫外用藥劑型，並配合內服中藥治療區域性疾患；
4、運用藥物或康復技能進行康復性治療活動，促進患者康復；
5、指導正常人群或病人進行精神修養、應時鍛鍊、調配飲食等方法，調整人體心理及生理狀態，增強體質，使疾病在未發生或復發、加重前得以防止或控制。
中醫崗位職責2
1、貫徹執行中醫管理法律、法規和方針、政策。
2、遵守門診醫師負責制度，工作認真，保證診治質量，儘量縮短候診時間。
3、熱情接待患者，根據主訴重點詢問病史，進行全面的或重點的體格檢查及必要的輔助檢查，做到早期診斷，及時治療，迅速處理。
4、根據門診條件及病情需要決定檢驗專案及治療方法，並交代清楚注意事項，採用特殊療法時，務必掌握好適應症和禁忌症。
5、遇有疑難或不能處理的疾病，或兩次複診尚未確診者，及時請示上級醫師或邀請會診，並給與適當的治療。
6、檢查患者前、後應洗手，發現傳染病時按消毒隔離常規處理，並填寫傳染病報告卡片。
7、注意保護性醫療，對某些預後不良的疾病，避免對患者直接說明，可向其家屬或組織詳細交代病情及預後。
8、對科室藥品、儀器裝置根據需要提出添置申請。
9、不斷積累經驗，更新知識，提高水平為患者解除痛苦，為醫院爭得榮譽。
中醫崗位職責3
1、負責本責任區的中醫醫療，中醫用藥指導等社群衛生服務工作；開展中醫藥參與社群常見病、多發病治療工作。
2、按時參加門診出診工作，堅持首診負責制。
3、負責做好病人的會診或雙向轉診工作，負責病人緊急情況的搶救和應急處理。
4、規範中醫醫療檔案書寫，檢查、修改和簽署下級醫師書寫醫療檔案。
5、運用中醫藥理論，負責中醫、中西醫結合的慢性病干預措施計劃的制定和執行。協助做好預防保健等工作，負責健康處方的發放。
6、運用中醫傳統方法結合現代康復理論及技術開展院內康復、社群康復、家庭康復等工作。
7、開展具有中醫藥特色的多種形式的健康教育、保健及計劃生育指導工作。
中醫崗位職責4
一、在院部領導下，認真執行國家法律、法規以及各級衛生部門的有關政策規定（尤其關於中醫、中藥方面）和醫院的各項規章制度。發現醫療缺陷或事故傾向，應及時有效地採取措施，制止事態的擴充套件，做好善後補救工作，並向醫務科書面報告。
二、負責所本科醫療質量管理和病區管理，領導本科醫務人員，對病員進行醫療護理工作，完成各項醫療任務。
三、具體參加和指導主治醫師、住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作，經常檢查內科門診、病區的醫療護理質量，嚴格督促執行醫療技術操作常規，嚴防差錯事故；參加病區晨會交班，按時查房，及時組織新病員入院，參加疑難和死亡病例的.分析討論，決定病員診斷、治療、會診、轉院及出院事宜。
四、繼承、發掘、整理、提高祖國醫藥學遺產，積極開展新技術、新療法和中醫的臨床科研工作。
五、指導中藥房對中藥飲片、中成藥及中藥製劑的採購、保管、熬製和調配。指導本科醫師按中醫對病歷、處方要求書寫醫療文書。指導康復科醫師和病人應用祖國傳統醫藥的進行康復鍛鍊和治療。
六、不斷總結經驗，每年完成一至二篇論文。爭取每年在國家期刊雜誌上發表論文一篇。
七、完成所承擔的教學任務，妥善安排進修、實習見習人員的帶教培訓工作。稽核修改下級醫師書寫的醫療檔案。
八、掌握病員的病情變化，組織本科危重病員的搶救。病員發生病危、死亡或其它重要問題時，應及時處理，並向院部和醫務科彙報。
九、對全科工作半年進行一次小結，年終進行一次總結。對全科人員進行年終考評，寫出書面材料報院領導和醫務科。
中醫崗位職責5
一、在院長領導下，負責本科室醫療、教學、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發揮社會效益和經濟效益。
二、根據院長任期目標和醫院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經常督促檢查，按期總結匯報。定期接受院領導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規章制度和技術操作常規，並督促檢查本科室人員執行；加強安全醫療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫療、護理質量；嚴防並及時處理科室醫療差錯事故。
四、領導和組織全科人員運用國內處先進經驗，開發新技術、新專案、開展科研學術活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業技術人員的考評，重視培養技術骨幹及新生力量。
六、每月定期召開科務會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務完成情況和各級人員履行職責的情況、總結、佈置工作。
七、副主任協助主任做好分管的工作及委託的臨時性工作，並及時向主任彙報。副主任除應履行本職責外，還應努力履行本人相應技術職務的崗位職責。
中醫崗位職責6
1、以繼承、發掘、整理、提高祖醫學遺產為宗旨，依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程，積極開展中醫藥服務。
2、堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊。
3、文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細緻地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫方法為主，充分發揮中醫藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉診的患者及時轉診。
4、做好門診日誌登記，認真書寫中醫或中西結合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，並籤全名。
5、嚴格掌握藥品的適應症、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，並在處方上註明。
6、做好居民的衛生防病知識宣傳，開展健康教育。
7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發現、早診斷、早報告。
8、積極參加有關部門組織的培訓，刻苦鑽研業務，精益求精，努力學習新知識、新技術，提高專業技術水平。
中醫崗位職責7
（一）管理職責：
1、在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關係的協調。
2、參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，並督促落實。
3、認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
4、制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃並組織實施、監督檢查。
5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。
6、負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。
7、組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。
9、 支配使用科室基金。
（二）業務職責：
1、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
3、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。
4、重視醫療文書資料管理，定期督察科內各級醫師病歷書寫質量，及時籤閱。
5、 積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫療新技術新專案，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫療市場份額。
（三）教研職責：
1、定期組織全科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，並在日常工作和教學中起模範作用。
2、組織協調科研和新技術、新方法的開展與應用。
3、組織科研實施，審查科內人員論文投稿。
4、妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織並擔任臨床教學。