很多面試官在面試中都會問求職者，“你怎麼看待加班？”對求職者來說，這真是一個很難回答的問題——說喜歡吧，可能當時面試官很滿意，但你的工作可能真的需要經常加班；說不願意吧，當時你就會給面試官留下不好的印象，甚至還會導致面試失敗。那麼究竟怎樣回答才能合情合理呢？
首先，在回答之前，要做到心中有數，好好想想面試官為什麼問這個問題。一般來說，原因有三：
一、想了解你的工作觀念
面試官會通過這個問題對你有一個基本的評價，當你的回答讓他滿意的時候，他可能會為你的整個面試加分，反之則減分。當然，每個人的思想觀念不同，回答也就不同。以下筆者總結了幾種可能，你可以根據自身情況對號入座。
如果你是一個注重私人時間的人，加班會擾亂你平時的生活安排，但是你想得到這份工作，你可以直接與面試官說實話，把真實的想法告訴他，比如說你可以適當接受加班，但是不希望頻繁加班，這會打擾你的生活。如果你不想得到這份工作，那就直接了當地說你不想加班，當然你也要欣然接受這個回答帶來的後果。
如果你是一個徹徹底底的工作狂，你的生活只有上班，你熱愛你的工作，甘心為工作付出所有。一般這種人是極少數的，這時候你可以這樣回答：“我才剛畢業，時間和精力也比較充裕，我想先好好工作，為以後的生活做準備，我可以接受加班。”
如果你是因為經濟壓力，不得不想得到這份工作，那你就要仔細考慮考慮了，你可以這樣回答：“我可以接受加班，不過我也會提高自己的工作效率，儘量不加班。”
二、行業需要
比如你要從事的是網際網路行業，天天工作壓力巨大，經常需要加班到深夜的那種。此時，你可以這樣回答：我在來面試之前就已經考慮到這份工作的'性質跟要求了，我可以接受加班，這是我應該有職業道德和責任，我相信自己能夠勝任且希望面試官能給我一個機會。
三、想了解你的工作態度
這種情況比較樂觀，通常這個問題他會在最後才問，可能他已經決定錄用你了，而且公司一般都不會加班，這個問題只是對你一個小小的考驗，想要看看你對加班這個問題的態度[第三點跟第一點的問題是不是重複了？整體有點虎頭蛇尾]，這個時候你只要強調你非常樂意接受加班就行了。
其實加班一直都是職場人士面臨的重要問題，加班雖然佔了你的個人時間，但是你可以得到老闆的讚賞，改善同事關係，另外可能還有加班費拿，而且你能通過加班提高自己的能力，要是這麼想想，其實加班也並不一定是件壞事。