醫療保險，傳統意義上就是指由特定的組織或機構經辦，通過帶強制執行的政策法規或自願締結的契約，在一定區域的一定參保人群中籌集醫療保險基金。本站小編為大家精心蒐集了一篇關於“雲南戶籍制度改革新政：進城落戶農民可參保城鎮醫保”資訊，歡迎大家參考借鑑，希望可以幫助到大家!
日前，省人社廳根據《雲南省人民政府關於進一步推進戶籍制度改革的實施意見》等檔案，就人力資源社會保障工作服務城鎮化建設，促進基本公共服務均等化的幫扶措施進行了梳理。其中，尚未建立勞動關係但進城落戶的農民，也可參加屬地城鎮居民醫療保險。
參加勞動預備制培訓
可享每年3000元補貼
進城落戶農民只要符合勞動預備制培訓條件的，都可以自願選擇省內技工院校參加1-2個學期的勞動預備制培訓，並申請享受職業培訓補貼。而培訓補貼標準參照國家涉農專業免學費的標準，及學校在校生學習費用標準給予每學期培訓補貼1500元、每學年3000元的補貼。不過，這項補貼也要和培訓的結果相關聯，培訓合格並通過職業技能鑑定取得初級以上職業資格證書後，只要學員在6個月內實現就業的，將按培訓補貼標準的100%給予補貼;6個月內未實現就業但取得初級以上職業資格證書的，按培訓補貼標準的80%給予補貼。對其中享受城市居民最低生活保障家庭的學員，給予生活費補貼，補貼標準為每學期750元。
自主創業
可享受10萬以內貸款
為了鼓勵進城落戶農民通過創業實現就業，自主創業的可申請享受不超過10萬元的創業擔保貸款和“貸免扶補”創業小額貸款扶持。合夥經營、合夥創辦企業或創業成功後新吸納人員就業的，可根據合夥人數或吸納就業人數，按每人10萬元，申請總額不超過30萬元的小額擔保貸款。申請“貸免扶補”創業小額貸款自主創業的，可享受創業專案評審，創業諮詢培訓、創業導師指導、跟蹤服務等“一條龍”創業幫扶。
此外，如果進城落戶農民創業穩定1年以上的，依據招用雲南省戶籍勞動者就業並簽訂勞動合同的'情況，可享受1000元至3000元一次性創業補貼。
靈活就業人員
可申請參加職工養老
而在社會保障方面，根據落戶農民情況，年滿16週歲以上(不含全日制在校學生)至法定退休年齡、在雲南省境內從事個體工商戶、自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員，本人自願申請後，可持戶籍資料在戶籍所在地或憑雲南省《居住證》在居住地，以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險。未參加企業職工基本養老保險的城鎮落戶居民，可在戶籍轉入地參加和接續城鄉居民基本養老保險，按規定享受當地政府補貼，轉入前後的繳費年限合併計算。
未建立勞動關係的進城落戶農民可參加屬地城鎮居民醫療保險，享受相應醫療保險待遇，符合計劃生育政策生育的，享受生育醫療費待遇;也可以靈活就業人員、個體工商戶身份參加城鎮職工醫療保險，並享受相應醫療保險待遇。
起源發展
醫療保險起源於西歐，可追溯到中世紀。隨著資產階級革命的成功，家庭作坊被大工業所取代，出現了近代產業隊伍。由於工作環境的惡劣，流行疾病、工傷事故的發生使工人要求相應的醫療照顧。可是他們的工資較低，個人難以支付醫療費用。於是許多地方的工人便自發地組織起來，籌集一部分資金，用於生病時的開支。但這種形式並不是很穩定，而且是小範圍的，抵禦風險的能力很低。18世紀末19世紀初，民間保險在西歐發展起來，併成為國家籌集醫療經費的重要途徑。
醫療保險具有社會保險的強制性、互濟性、社會性等基本特徵。因此，醫療保險制度通常由國家立法，強制實施，建立基金制度，費用由用人單位和個人共同繳納，醫療保險金由醫療保險機構支付，以解決勞動者因患病或受傷害帶來的醫療風險。