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2017農村養老金新政策

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農民工養老保險繳費難,工資收入偏低,而現行的城市保險制度規定的繳費標準很高,許多農民工和僱傭農民工的企業難以承受,導致很多農民工沒有參保。以下是農村養老金新政策,歡迎閱讀!

2017農村養老金新政策

  

農民工養老保險繳費難,工資收入偏低,而現行的城市保險制度規定的繳費標準很高,許多農民工和僱傭農民工的企業難以承受,導致很多農民工沒有參保。

養老保險繳費比率降低

針對農民工工資較低,養老保險繳費難這一原因,政府下調了農民工養老保險的繳費比率,用人單位從原來工資的20%下調到12%,農民工自身從原來工資的.8%調整為4%至8%,可以根據本人收入合理確定。之前一直參保的農民工可以按照這個比率進行調整。

全國兩會報告已經明確2017年將繼續提高退休人員基本養老金標準,這意味著從2005年至今,連續十三年調高了退休人員的養老金標準。

與城市職工退休金相對應的就是咱農民的養老金了,2011年國家正式實施農村養老政策,給予年滿60週歲老人每月發放55元的基礎養老金,6年的時間裡,農村養老金也做了相應的上調,2017年的農村基礎養老金普遍上調到70元/月以上。

一次性補繳的養老保險最高每月可得1300元

只要男滿45歲,女滿40歲即可進行養老保險補繳,但一次最多隻能補繳10年,需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補繳15年,需繳納94428元。到法定年齡後,根據各地情況每月可領取800-1300元的養老保險,若每月1300元,則需6年回本。若每月800元,則需9.8年回本。

專家對此表示,“十三五”期間以縮小收入差距為目標,將更加註重健全分配機制,二者增幅有所區別,是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。

2015年之前,企業退休人員基本養老金已經連續十一年每年提高10%。2016年,企業和機關事業單位退休人員養老金調整幅度降為6.5%,這次調整是2014年10月機關事業單位養老保險制度改革後第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇,也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇,邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步。

近期,人社部迴應了關於2017年會不會漲養老金的問題,大致的意思是,漲是肯定會漲,但是漲多少還沒定。不過市場普遍猜測不會超過6.5%。

農村養老保險交多少年

年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村有戶籍的老年人,可以按月領取養老金。

新農保制度實施時,已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女應當參保繳費;距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。

要引導中青年農民積極參保、長期繳費,長繳多得。具體辦法由省(區、市)人民政府規定。

農村養老保險交多少錢

農村養老保險交多少錢?參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標準,多繳多得。

(一)各縣市明確個人繳費,參保個人按年繳納養老保險費,繳費標準設為100元、200元、300元、400元、500元、600、700元、800元、900元、1000元10個檔次,參保人員可根據本人及家庭經濟狀況自願選擇個人繳費標準,多繳多得。

(二)在出口補助方面,分別確定最低給予每人每年45-65元補貼,每人每月發放養老金標準最低達到120元;同時鼓勵長期繳費,對累計繳費滿15年的農牧民,每增加繳費1年,每月增加不低於2元的基礎性養老金。

(三)在入口補助方面,分別確定最低給予每人每年20-60元補貼。同時鼓勵多繳費,對選則100元以上檔次繳費的,每提高一個繳費檔次,每人每年增加補助不低於5元。

補貼特殊人群:對城鎮重度殘疾人等困難群體,政府代其繳納最低標準的養老保險費。

由於每個地方的養老保險繳費基數及比例都是不一樣的,所以繳費金額也就不一樣了。你可以到當地社保局諮詢農村養老保險新政策或是打社保局電話12333諮詢這樣能更清楚