個人社保停保申請填寫說明
1、表內上半部分內容由單位填寫，並蓋章有效;並攜帶停繳人員養老保險手冊;行業統籌單位職工須在省社保經辦機構辦理養老保險停繳業務後，才能填寫本表;
2、單位必須在終止職工勞動關係的當月24日前將此表送達社保機構，同時請按“停一補一”要求，辦理相應人數的參保手續;辦妥停繳業務後，職工與單位中斷社保關係;
3、如系單位登出申請職工整體停保時，還需提供工商歇業或地稅登出等書面證明、《社會保險登記證》及最近月份繳納社保基金的地稅稅單原件。
4、本表填寫一式三份，社保機構、鎮（街道）勞動保障站或主管部門、投保單位各一份。
社保停保後的影響
一、養老保險繳費時間長短，影響待遇水平
養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的`，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。如果累計繳費年限相同，但有中斷繳費時間，也會影響待遇水平。
二、城鎮職工醫保欠費即停保，停保期間不能享受醫保待遇
根據相關檔案的規定，靈活就業人員未及時續繳基本醫療保險費的，從欠費之日起停保;用人單位欠繳保費超過三個月的，用人單位職工停保，停保時間從欠費首月的1日起計算;參保人員因各種原因需暫停繳費的，停保時間從辦理停保手續的次月1日起開始計算。無論何種原因停保，停保期間的醫療費用不予報銷。
停保超過三個月的，從續保當日起計算90天后才能恢復享受基本醫療保險待遇。醫保欠費或停保將影響醫保待遇，所以參保人員應及時續繳醫保費千萬別中斷繳費，不然突發疾病就醫住院時，就會出現醫保卡用不了，醫療費用不能報銷的現象，影響個人醫保待遇。
為員工辦理參保、停保手續的方法
單位為員工參保的必須持員工身份證影印件並填寫《參加社會保險增員表》（單位蓋公章）一式兩份再到所屬的社保局辦理手續。
合同工參保要提供已經在勞動局備案的勞動合同原件或招工表影印件。
員工離職後單位停保的，單位應填寫《參加社會保險增員表》表》（單位蓋公章）一式兩份再到社保部門辦理。合同制工人辭職、辭退或調動的需提供勞動部門的離職批覆、辭退通知書或調動通知書影印件。