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河北企業退休養老金調整細則

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導語:河北企業退休養老金調整細則已經出臺,今天我們就來了解一下吧!

河北企業退休養老金調整細則

  河北企業退休養老金調整細則

河北養老金企業退休2016年漲工資最新訊息:經國家人力資源社會保障部、財政部批准,河北省2016年退休人員基本養老金調整方案正式出臺:總體調整水平按6.7%增加。據瞭解,新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位,預計將惠及全省400多萬退休人員。

總體調整水平按6.7%增加

國務院決定從2016年1月1日起,為2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%增加。河北省方案經人力資源社會保障部、財政部批准,總體調整水平按6.7%增加。

力爭9月底基本發放到位

此次調整,是2005年以來河北省企業退休人員第12次連續調整,也是在全省經濟壓力加大、巨集觀經濟形勢更加複雜多變、改革發展任務更加繁重的大環境下,給退休人員辦的又一件民生實事。

省委、省政府高度重視,要求各地各部門各單位帶著對群眾的濃厚感情,周密安排、精心組織,紮實做好這項事關人民群眾切身利益的工作。近期開始在全省範圍內組織實施,新增加的基本養老金力爭9月底基本發放到位。

預計將惠及河北省400多萬退休人員

此次養老金調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇,也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇,充分體現了制度公平、規則公平和社會公平。預計將惠及全省400多萬退休人員。

定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合

河北省退休人員基本養老金調整方案,嚴格按照人力資源社會保障部、財政部確定的公平與效率相結合的原則,採取了定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法,兼顧了企業和機關事業單位退休人員的特點,合理確定了調整辦法和具體標準,並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員和企業退休軍轉幹部等群體予以傾斜照顧。

【延伸閱讀】河北養老金如何繳費?

對身處改革中的'“機關事業人”來說,最關心的就是養老保險怎麼繳費,養老金領多少了。《意見》明確,基本養老保險費由單位和個人共同負擔。

單位繳納基本養老保險費基數為本單位參加機關事業單位養老保險工作人員的個人繳費工資基數之和,繳費比例為20%。

個人繳納基本養老保險費工資基數為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼、警銜津貼、海關津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的專案)、規範後的津貼補貼(地區附加津貼)、年終一次性獎金等。事業單位工作人員的個人繳費工資基數為本人上年度工資收入中的基本工資、國家統一的津貼補貼(艱苦邊遠地區津貼等國家統一規定納入原退休費計發基數的專案)、績效工資等。其他專案暫不納入個人繳費工資基數。個人繳費工資基數超過我省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數;低於我省上年度在崗職工平均工資60%的,按我省在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。個人繳費比例為8%,由單位代扣。《意見》明確,按照參保人員繳費工資基數8%的數額建立基本養老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。按照國家統一公佈的記賬利率,每年為個人賬戶儲存額計算利息,免徵利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶餘額依法繼承。