交三險一金好還是五險一金好?首先，我們要了解清楚五險一金包括什麼，跟三險一金的區別在哪裡，專家表示，其實，五險一金中的“五險”就是我們常說的社保。
問：交三險一金好還是五險一金好?
專家答：
首先，我們要了解清楚五險一金包括什麼，跟三險一金的區別在哪裡，專家表示，其實，五險一金中的“五險”就是我們常說的社保，包括五種保險專案：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，而“一金”講的是住房公積金。
至於“交三險好還是五險好”這個問題，則是見仁見智的，沒有統一答案!交五險就是把全部五種社會保險專案都買齊了，而三險則是隻購買了之前國家規定強制繳納的三項基本保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險。
對於職工個人而言，五險中的工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納，所以，能把五種保險交齊了是最好，不能，擁有最基本的養老跟醫療保障也是可以的。
另外，需要注意的是，根據《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。這裡所說的社會保險指的就是我們常說的“五險一金”，如果用人單位不為職工辦理社保，或者少繳社保，都是違法的，職工可以向當地的社保局投訴。
五險一金與三險一金的區別之工傷保險
工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的`一種社會保險制度。
職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據使用工傷保險基金、工傷發生率等情況在每個行業內確定費率檔次。行業差別費率和行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公佈施行。社會保險經辦機構根據用人單位使用工傷保險基金、工傷發生率和所屬行業費率檔次等情況，確定用人單位繳費費率。
五險一金與三險一金的區別之生育保險
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。