深圳社保繳費比例1
一、在深圳市用人單位就業，用人單位依法為其參加社會保險(基本養老保險、基本醫療保險/大病醫療保險、工傷保險、失業保險、工傷保險)
養老保險：單位繳納10%，個人8%;基本醫療保險單位6%、個人2%或大病醫療保險單位2%(個人不繳費);
基本醫療：保險單位繳納6%，個人2%。
失業保險：單位1.5%，個人城鎮0.5%(農業戶籍無需扣繳);
工傷保險：單位按工傷類別扣繳，比例為0.4%、0.8%、1.2%(個人不需扣繳);
生育保險：單位0.7%。個人應繳部分按繳費工資按個人應繳比例扣繳。
二、以深圳市城鎮戶籍靈活就業或失業人員的形式參加個人參保的，參保險種有基本養老保險或基本養老保險和基本醫療保險。
養老保險：單位繳納10%，個人8%;
基本醫療：保險單位繳納6%，個人2%。
個人參保靈活就業人員和失業人員的單位部分和個人部分均由個人繳納。
深圳社保繳費比例2
養老保險
據瞭解，為了最大限度減輕企業負擔，現階段我市養老保險的繳費比例及繳費基數都是按國家和省的最低標準在執行。
在繳費比例方面，按照國家有關規定，養老保險個人繳費比例統一為8%;廣東省要求各地市企業養老保險單位繳費比例應在13%至15%之間，目前我市企業養老保險單位繳費比例為13%，已經是按廣東省要求的下限標準在執行。
失業保險
深圳市自20xx年12月1日起失業保險繳費費率由3%下調至1.5%，其中用人單位繳費費率由2%下調至1%，個人繳費費率由1%下調至0.5%。
此外，我市失業保險以月最低工資標準作為繳費基數，而國家和省失業保險條例規定以職工工資作為繳費基數，我市失業保險的實際減負力度比國家和廣東省更大。預計在繳費費率下調後，今年可為用人單位和職工減負約30億元。
工傷保險
工傷風險類別細化，由3類改為8類。20xx年7月起，不同工傷風險類別的行業，執行不同的工傷保險行業基準費率。
本市一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險行業基準費率分別為該行業用人單位職工工資總額的0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。
深圳社保繳費比例3
一、養老保險：
深戶：單位繳納比例為14%(其中1%為地方補充養老保險)，個人比例8%，合計22%。繳費基數範圍為當年度深圳市最低工資標準 - 社平工資三倍(目前為2130-22440);
非深戶：單位繳費比例為13%，個人繳費比例為8%，合計21%。繳費基數範圍同深戶。
深戶與非深戶養老保險差異僅為每月單位需為深戶職工多繳納1%的地方補充養老保險，其餘一致;
二、醫療保險：
一檔(綜合醫療)：單位繳納比例6.2%(其中0.2%為地方補充醫療保險)，個人繳費比例為2%，繳費基數為社平工資的60% - 社平工資三倍(目前為0);
二檔(住院醫療)：單位繳納比例為0.6%(其中0.1%為地方補充醫療保險)，個人繳費比例為0.2%，繳費基數固定為社平工資(目前為7480);
三檔(勞務工醫療)：單位繳納比例為0.45%(其中0.05%為地方補充醫療保險)，個人繳費比例為0.1%，繳費基數固定為社平工資(目前為7480);
醫療三個檔次的比例基數及享受待遇差異較大，詳見醫療保險部分。
三、生育保險：
單位繳費比例為0.5%，個人不用繳納。繳費基數與養老保險保持一致。
四、失業保險：
單位繳費比例為1%，個人繳費比例為0.5%。繳費基數為當年最低工資標準(目前為2130)。
五、工傷保險：
根據行業劃分單位繳費比例，區間為0.14%-1.14%。個人不用繳納。繳費基數與養老保險保持一致。
由此可推算，繳納一檔醫療職工每月最低個人繳費總額為270.81，繳納二檔醫療職工每月最低個人繳費總額為194.56。
因三檔較少單位繳納，在此不做贅述，如需瞭解，詳見醫療保險部分。
深圳社保繳費比例4
辦事說明：
20xx深圳社保繳費比例
深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。
最低繳費：單位20xx*14%=284.2元，個人20xx*8%=162.4 元
醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。
最低繳費：單位 3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個人 3130.8*2%=62.616元
失業保險：20xx*1%（單位繳納）+20xx*0.5%（個人繳納），共30.45元
工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
非深圳戶籍人員：
養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8% 共計：21%
最低繳費：單位20xx*13%=263.9元，個人20xx*8%=162.4元
醫療保險繳納比例：
深圳在職員工：為職工生育保險的.繳費標準為上月職工工資總額的1%，按月繳納，費用由用人單位支付，職工個人不支付。
非用人單位職工：其它年滿18週歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險，享受生育醫療保險待遇。即如下所示情況：
(一)參加基本醫療保險一檔的，在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數，其中男性未滿60週歲、女性未滿50週歲的，按繳費基數的8%繳費;男性滿60週歲、女性滿50週歲的，按繳費基數的11.5%繳費;
(二)參加基本醫療保險二檔的，以本市上年度在崗職工月平均工資的0.7%繳費。
（溫馨提示：符合非用人單位職工規定的人員由本人向戶籍所在地的社會保險機構申請辦理個人蔘保手續。）
失業保險：20xx*1%（單位繳納）+20xx*0.5%（個人繳納），共30.45元
工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2% 。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。