津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。下面是小編分享的生活補貼包括哪些專案，快來看看吧！
生活補貼包括哪些專案
1、津貼包括：
①補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，比如井下津貼、野外工作津貼、高溫津貼、海島津貼、夜班津貼、中班津貼、環衛人員崗位津貼等;
②保健性津貼，比如衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工的特殊保健津貼等;
③技術性津貼，比如特級教師津貼、科研津貼、工人技師津貼、特殊教育津貼等;
④年齡性津貼，比如工齡津貼、教齡津貼等;
⑤其他津貼，比如伙食津貼。
2、補貼主要是為了保證職工工資水平不受物價影響，比如房貼、水電貼等。
津貼和補貼有什麼區別
1、含義不同：津貼，是補償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費額外支出的工資補充形式。補貼是為了補償物價變動而設定的補償，主要有生活費補貼和價格補貼。
2、形式不同：
津貼的主要形式：地區津貼；野外作業津貼；井下津貼；夜班津貼；流動施工津貼；冬季取暖津貼；糧、煤、副食品補貼；高溫津貼；職務津貼；放射性或有毒氣體津貼。
中國的.財政補貼大部分用於以糧、棉、油、豬為主的農產品價格補貼。
3、性質不同：
津貼是一種補充性的工資分配形式。津貼具有很強的針對性。津貼具有相對均等分配的特點。津貼的發放具有強制性，只要勞動者符合發放津貼的條件，就必須無條件向職工發放。
補貼的發放屬於一種福利性質，屬於用人單位自主經營權的範疇內，目前並沒有法律法規對此作出強制性規定。
企業津貼補貼發放規定
1、津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
2、津貼和補貼是指基本工資外，為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼、補貼。
3、簡單地說，津貼與補貼都包含在工資當中。津貼和補貼本質上沒有區別，但是補貼是對日常生活費用開支的補助，側重於生活性；而津貼是對額外和特殊勞動消耗的補償，側重於生產性。
4、津貼是作為補償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資，主要包括特殊勞動消耗津貼，保健津貼，技術性津貼，年功津貼和地區性津貼等幾種形式。
5、補貼是為了保證職工工資水平不受物價上漲而導致影響的一種福利性工資。主要包括車補、話費補貼、餐費補貼、住房補貼等。補貼主要是用來降低物價變動對勞動報酬的實際購買力影響的一種手段，相對於津貼，補貼與工作性質的聯絡相對較弱。
生活補貼一個月多少錢？
1、補助人群：退役軍人。傷殘人員殘疾撫卹金、三屬、三紅等人員。
2、提高補助：每人每月的生活補助會提高200元，一年12個月，算下來一年就是在原有基礎上，提高了2400元。
3、三屬三紅：這裡三屬指的是烈士遺屬、因公犧牲的軍人遺囑以及病故軍人的遺囑。三紅人員則是指在鄉退伍的紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士和紅軍失散人員。
4、金額標準：根據殘疾等級、殘疾性質，每年撫卹金標準也各不相同。
比如，如果你是一級因戰性質，那麼一年的撫卹金額是106670元；如果你是二級因戰性質，那麼一年的撫卹金額是96530元。