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關於師德演講稿模板集錦七篇

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演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在不斷進步的時代,越來越多人會去使用演講稿,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編幫大家整理的師德演講稿7篇,希望能夠幫助到大家。

關於師德演講稿模板集錦七篇

師德演講稿 篇1

教育家蔡元培先生曾這樣說過:“要有良好的社會,必先有良好的個人;要有良好的個人,必先有良好的教育。”我想,同樣可以推而廣之,那就是要有良好的教育,必先有優秀的教師。

有位古人告訴我們:師者,傳道、授業、解惑也。作為一名教師,我們教育學生的第一目的就是“傳道”,即教授做人的道理,第二才是知識技能。教師的品德和素養是能否培養好學生和教師發展的重要前提,只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識,對教師這一職業有崇高的責任感,才能培養出優秀的學生,才能對自己提出更高的要求。十年樹木,百年樹人,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱鉅而漫長的育人之路。

俗話說:“教育是一個良心活!”這句話一針見血地道出了師德的重要性,因此樹立良好的師德形象,是每一位教師都應遵循的原則。師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,潛移默化地感染學生,在傳授知識的過程中,教會學生如何做人;師德高尚的老師,會不斷更新教育觀念,教學中指導學生學習,傳授學生學習方法,使學生受益匪淺;師德高尚的老師,會時時處處默默耕耘,無私奉獻,蠟燭一樣,無怨無悔。我還很清楚地記得,在上高三的時候,我們的班主任老師患上了急性心肌炎,當我們看著她忍著劇痛、冒著冷汗、用雙肘支撐著講臺堅持給我們上課的時候,我們都勸她回家休息,可她卻說:“現在正是你們的關鍵時刻,我不能放下你們不管,等你們大學聯考取得好成績的時候,老師的病自然就好了!”樸素的幾句話,讓很多同學都掉下了眼淚。這種春蠶吐絲,蠟炬成灰的奉獻精神,不正是教師最偉大人格力量的體現嗎?

言傳身教,為人師表是師德師風的具體體現。教師工作的“示範性”和學生特有的“向師性”,使教師在學生心目中佔有非常重要的位置。在我們的周圍或許會聽到這樣的事情,某位老師政治觀念不強,課堂上不能把握分寸,導致負面影響;有的人把主要精力放在“第二職業”上,對本職工作得過且過,敷衍了事;學生反映某些教師缺乏責任心,備課不認真,教學內容陳舊,教學方法呆板;教授不上課、副教授少上課、提了職稱減少課等等。雖然說這可能不是普遍現象,但同樣也應喚起我們每一位教師的憂患意識。我們說大學是學生世界觀、人生觀和價值觀形成的重要時期,大學教師是學生健康成長過程中的關鍵因素。孔子曰:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。教師對政治的關心和了解,對職業的熱愛和投入,對同事的團結和合作,對學生的尊重和愛護,對學術的嚴謹和進取,對自己的要求和自律都在時時刻刻地影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關係到學生素質的培養。學高為師,身正為範,只有教師們用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效,學生才會“親其師,信其道”。

教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。教師的愛與眾不同,它是嚴與愛的有機體現,是理智與熱情的巧妙結合。陶行知先生曾對教師說過這樣一句話:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”同時陶先生用自己的言行為我們詮釋了“愛”的涵義。有一天,陶先生看到一位男學生欲用磚頭砸同學,就將其制止,並責令其到校長室。等陶先生了解了一下情況回到辦公室,見到那個男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他:“這是獎勵你的,因為你比我按時來了。”接著又掏出一塊糖給男生,“這也是獎勵你的,我不讓你打人,你立刻住手了,說明你很尊重我。”男生將信將疑地接過糖果,陶先生又說:“據我瞭解,你打同學是因為他欺負女同學,說明你有正義感,”陶先生拿出了第三塊糖。這時男生哭了:“校長,我錯了,同學再不對,我也不應該採取這種方式。”陶先生又掏出第四塊糖說:“你已認錯,再獎你一塊,我的糖分完了,咱們的談話也該結束了。”通過這個小故事,是不是可以得出這樣一個道理,某些老師從所謂的差學生身上找不到可讚揚、可誇獎的理由,除了不會多角度思考問題,缺少愛心不能說不是一個原因。

我們說,師德師風既是一個學校辦學實力和辦學水平的重要標誌,也決定著學校的學風和校風。學校發展以教師為本,教師素質以師德為先。在我校爭創國內一流地方性理工大學的征途中,一流的師德師風必將反映著我校的精神風貌和人文風格,更是xx理工辦學質量和效益的競爭力所在。我們看到,正是廣大教師的愛崗敬業、辛勤耕耘、前赴後繼、無私奉獻,才鑄就了xx理工56年的光輝歷史,才譜寫了本科教學評估優秀的美麗華章,才可以讓我們展望xx理工的巨集偉藍圖!

讓我們共同肩負起國家和人民賦予我們的責任,以良好的師德擎起教育的藍天!

師德演講稿 篇2

我年輕的時候特別尊敬老師。大一點的時候,我定下人生的第一個目標,立志做一個受孩子喜愛的好老師。80年代初,如願以償,進了師範學院。懷著巨大的抱負走出大學大門後,我滿懷信心地踏入了兒童世界。現在已經23年了。

有人說,孩子是一本書。雖然這本書不容易理解,但要成為一名優秀的教師,你必須讀完它,並打算讀一輩子。有人說孩子是花木,老師是園丁,園丁愛護花木,但需要尊重花木的自然生長。其實孩子比花草樹木複雜得多,老師的工作比園丁複雜得多,即使他們有共同的或共同的規則。

當我真正去工作的時候,我發現我不是一個學者,無法用深刻的思想去思考自己的價值。我也不是詩人。我不能用美麗的詩句來讚美我的職業。但我是一名教師,也是一名從事教育的工作者。我可以深入思考我心中最神祕的哲學;我也可以收集華麗的詞藻,在心裡構建最好的詩句。我熱愛我平凡的事業,願我的青春在這片熱土上閃耀!雨果曾說:“花的事業是高尚的,果的事業是甜蜜的。還是做葉子的事業吧,因為葉子的事業平凡而卑微。”每次面對孩子,我都感到神聖和自豪,因為我從事的是綠葉的事業,我是人民的老師!

但是,隨著社會的發展,人性的軟弱,我的物慾也在不斷膨脹。不斷膨脹的物質慾望必然帶來心理失衡和精神空虛,物質和精神的落差迫使我承受痛苦的折磨,這種折磨是長期的,揮之不去的。我心疼自己在無盡的黑夜中看不到一縷陽光,慚愧自己不忍心單純的對待每一張渴望知識的臉。當我看到還有無數的老師無怨無悔,像春蠶一樣,用青春和生命捍衛著這個職業的神聖,我如夢方醒。他們用自己的行動和自己生活的痕跡來激勵我們這些後來的人。這些同事讓我們從不情願到願意,從願意到全心全意的熱愛這份工作。因為,生命的意義遠遠超出功利。“人吃飯是為了活著,活著絕不是為了吃飯”。生活中,很多小事都有大事,簡而言之就是永恆。

這條路在我腳下延伸。雖然我的青春有20多年是在教育上度過的,但是我已經從一個普通的老師成長為一個學校的校長,總覺得自己才剛剛開始從事教育!路在我腳下延伸,我在鋪路!無論漫漫長路荊棘叢生還是沼澤密佈,我都不會退縮,一如既往。20多年的風風雨雨,我越來越覺得自己離不開這個職業,這個職業需要我。古代偉大的教育家孔子,用重教的精神努力教育我;偉大的現代教育家陶行知老師從教幾十年,他的敬業精神和“粉筆生涯”的崇高情懷,一直激勵著我,堅定了我熱愛教育的信念。我熱愛我平凡而神聖的職業。我願做紅燭,我願做別人的梯子。我願意在這份工作中默默無聞,努力修煉神壇。古人云:“一年之計如樹谷:十年之計如林;終身計劃和培養人沒什麼兩樣。塑造靈魂的神聖使命不能用金錢來衡量。我很高興命運給了我這個職業。

如果有人問:在人生的道路上,如果再有一次選擇的機會,你會選擇什麼職業?我一定會大聲回答:老師——是太陽底下最輝煌的職業。因為這是我餘生的選擇!我們雖然窮,但也是最富有的,因為我們是春天播種的人,心中有秋收的期待,我們也是清晨的一縷陽光,我們有勇氣和無畏的精神,這是任何烏雲阻擋不了的;我們是夜空中的晨星,我們有奔向光明的堅持!我驕傲,我是老師!我光榮,我是人民的老師!

師德演講稿 篇3

同學們,老師們:

大家好,

“四個為榮”即“愛校如家、以愛校為榮;愛生如子,以愛生為榮;愛崗如命,以愛崗為榮;愛書若渴,以愛書為榮。”

一、愛校如家,以愛校為榮

我們每一個老師都要把學校當作是我們美麗的家園,我們生活的樂園,關心學校發展,愛護學校聲譽,捍衛學校尊嚴。要樹立學校榮則我榮,學校強則我強,學校興則我興,學校弱則我弱,學校恥則我恥的榮辱觀。人人以愛校為榮,損害學校利益為恥。

提倡愛校如家,是因為學校是教師的工作崗位,是教師整個生活的一個主要組成部分。從這個意義上講,教師既屬於他的家庭和親人,同樣也屬於學校,也屬於他所從事的教育事業。愛校如家處理好個人與工作的關係。提倡以校為家,事業

第一,並不是要求教師不顧家,和諧的家庭關係本身也是對事業的有力支援和鼓舞,問題是要正確處理好個人、家庭與工作的關係,在個人利益和工作需要發生矛盾時,應該以工作為重。如果教師把職業僅僅看成養家餬口、維持生計的手段,對學校的情感就比較淡漠,對所從事的工作的重要性認識就比較膚淺,工作就容易得過且過,對學生就不會負責,就會誤人子弟。我們提倡愛校如家,因為學校是我們為祖國、為人民作貢獻,和自我發展的地方。教師只有憑藉這一崗位才能為國家培養下一代“四有人才”,同時教師個人也可以憑藉崗位優勢,充分發揮自己的聰明才智,創造性地開展工作,無愧於黨的培養無愧於自己的職業良心。愛校如家,把學校當成自己的家,才會感到學校如家一樣,是緊緊鎖住人心的一把鎖;才會體味到家的溫暖,深深地依戀它。

二、愛生如子,以愛生為榮

我們每一個教師要把愛生作為我們的天職,沒有學生,就沒有教師。沒有愛,就沒有教。教師是因為有學生而存在,教是因為有學而存在。每一個教師一定要象對自己的兒女那樣對學生的充滿愛,讓師愛在教師的職業生涯中綻放光芒。

A、愛學生要最大限度地理解學生、關心學生。

教師要理解學生就要了解學生,掌握他們的生理特點、心理特點、思想活動,興趣愛好等多方面的情況。這是基礎,也是教育的前提。蘇霍姆林斯基說過:“不瞭解孩子——不瞭解他的智力、發展,他的思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向——就談不上教育”。知之深、愛之切,教師只有真正地瞭解學生,才能更好地熱愛學生。我們的學生生活在改革開放的時代,易於接受新事物,思想活躍、敏銳、不盲從,對一些問題有自己的見解。即使教師的話也不一定都言聽計從,我們要正確看待這一現象。教師愛學生最根本的就是以德、智、體、美、勞幾方面全面關心學生的成長,關心學生的個人生活(病痛)。教師對學生的愛,來自教師與學生在長期交往中建立起的深厚感情,以心靈感受心靈,以感情贏得感情。當教師對學生一次次表現真實的情意,學生幼小的心靈中就會充滿對教師的愛意。

B、愛生如子:要最大限度地寬容學生、善待學生。

“吃一塹,長一智”,未成年的學生正處於身心發展階段,是非觀念尚未成熟,出現過失,犯錯誤是難免的。當學生出現這樣那樣的錯誤時,教師不能粗暴地批評或懲罰他們,而是要善於保護學生向善、向上的本質,讓他們在錯誤中汲取教訓而健康地成長起來。因此學生看起來最不值得愛的時候,恰恰是最需要愛的時候。讓我們再一次重溫著名教育家陶行知的諄諄教誨:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼裡有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。當然寬容、善待,並不是放任自流,讓學生我行我素,而是與“嚴格要求”統一的。教師要真正地愛學生,就要對他高度負責。絕不是無原則地遷就、偏袒、溺愛。學生喜歡的是親切而嚴格的教師,嚴出於愛,愛寓於嚴,嚴慈相濟才能教育學生。

C、關愛學生,要最大限度地尊重學生,信任學生。

這也是素質教育條件下新型師生關係的體現,是促進學生健康長成的重要條件。尊重學生就要和學生建立民主、平等、親密的關係。充分地相信學生,尊重學生,首先是要尊重學生的人格。所謂尊重學生人格,說到底就是把學生當作與自己地位平等的人看待,尊重他們的權利與義務,尊重他們的意願和情感(評三好、選幹部、犯錯誤等時候……)尊重學生,還要虛心向學生學習。我國古代就有“教學相長”、“弟子不必不如師”、“師不必賢於弟子”之說。這是說教師無論在學識上還是思想上,都不可能十全十美,完全可以從自己的教育物件身上吸取營養。如,資訊科技的發展使我們獲取資訊的渠道更廣泛,獲取知識的手段更便捷,在視聽環境中長大的學生,可能與教師在同一起跑線上,甚至比教師跑得更快,教師覺得可能有很多東西不如學生學得快、學得多。所以教師要和孩子一同成長,誠心誠意地向學生學習。

尊重學生就要信任學生。尊重出於信任,信任是一種無形的教育力量。學生的心靈是很敏感的,教師對學生持什麼態度,他們是非常清楚的,他們不僅觀真容,而且重真行。如若教師只是口頭上說要尊重學生,而行動上表現出對學生不信任,那麼仍是不尊重學生。特別是學生犯錯誤時教師要給予他信任,這樣才能激發學生自尊、上進的勇氣。

三、愛崗如命,以愛崗為榮

愛崗如命:我們的崗位是教師,我們不談教師職業有多偉大,多崇高、多光榮,但我們得承認,教師是我們選擇的職業,是我們生命的過程。因此,我們熱愛自己的崗位要像熱愛自己的生命一樣。因為這個崗位對於教師自身而言,它是對教師生命的喚醒,是對教師生命過程的豐富,使我們從這一職業中獲得生存和精神寄託,因此,我們從心裡熱愛我們的崗位,凡是學校安排的崗位,都沒有高低貴賤之分,沒有優劣好壞之分,都是育人的都是偉大的。

每一個教職工要從心裡熱愛自己的崗位,恪盡職守,盡職守責。愛崗如命,要求我們愛本職崗位,在平凡的崗位上播撒愛心,收穫希望,享受平和而又充實的人生幸福。教師要做到愛崗如命,首先要有正確的理想信念,教師樹立了正確的理想信念,就能在複雜的社會現象中準確判斷是非曲直,就有了逆水行舟的動力和精神支柱,不為金錢所惑,全身心投入到自己所鍾愛的事業和工作中。就會勇敢地面對現實,主動克服來自各方面的困難和干擾,不斷改變自我,戰勝自我,完善自我,不斷昇華精神境界。要做到愛崗如命,還要勇於淡化功利意識。從某種角度上講,功利意識是一種積極的心理因素,能催人上進,但如果過分處心積慮地在付出和回報之間企求更大的功利,就容易斤斤計較,患得患失,便又成為制約人的進步和發展的消極因素。教師這個崗位沒有顯赫的權力和地位,沒有豐厚的報酬,在社會上沒有四通八達的關係網,有的則是默默地付出和奉獻。印度大詩人泰戈爾說得好:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧。因為葉總是謙虛地垂著他的綠蔭的”。

當教師就需要培養這種平凡中見偉大的精神。如果功利意識濃,一事當前先為自己著想,無論幹什麼工作都需要考慮是否對自己有利,就會使人消極低沉。因為教師這個職業永遠滿足不了個人的名利要求。教師職業是一個特殊職業,教師的精神風貌和人格特徵對青少年的影響是非常深遠的,關聯著成千上萬學生的健康成長,從教則安,愛崗如命也是教師職業精神的具體體現,因為只有安心從教,才會認真探索教育教學規則,才會不斷開拓進取,勇於創新,才會在事業上有所建樹,願我們的每一位老師對自己選擇的職業無怨無悔,而且痴心不改。共2頁: 上一頁12下一頁

師德演講稿 篇4

讀罷《給教師的60條法律建議》這本書後,掩卷常思,心中波瀾起伏,不斷地反思自己從教後的所作所為,把自己的言行和書中涉及的法律條款相印證,不僅慨嘆愧疚,暗自警醒。在自己猝然而驚之時,心中沉思只有心懷無私,以一顆赤誠之心,從容面對自己的學生,本著樹德立人的從教之路,當以戰戰兢兢如履薄冰心態,精心呵護一棵棵幼苗,以期茁壯成長。同時,作為教師也應時刻關注家長的所思所想,並能不斷的溝通促進學生的健康成長。使自己在教育教學中少走彎路。並樹立其良好的風範,規範自己的言行,謹言慎行踐行高尚的風範良好的行為。下面就書中的法律條款和自己的感悟,以及和家長之間的交流談一點自己淺薄的認識。作為班主任在平常的工作中和家長之間的溝通越來越多,這使我越來越清醒地意識到,和家長的溝通交流越有深度,越到位,對學生的教學和自己的工作越能起到事半功倍的效果。同時,不斷地聽取家長的建議,促使自己直面自己的工作,總結自己的得失,從而有效的為自己的學生服務。

感悟之一學生的安全時刻警醒。

學生的安全是學校管理的重中之重,學生自身安全健康是其它工作的前提。作為教師班主任應時刻警醒自己,把班中學生的安全時刻放在首位,胸懷無私,隨時隨地關注學生,牽掛學生的一言一行,假如班主任自己對班級的學生非常上心的話,就會在心理上有一種壓力感,使自己對學生的各種各樣的行為,都有所關注,發現不好的苗頭立即處理,把隱患消滅在萌芽之中。例如:班主任在一早去巡視自己的班級看一下學生是否都到了,如有不到的情況,應及時和家長溝通,瞭解學生的去向,這是最基本的常識,班主任應持之以恆的堅持下來。關注學生的健康成長。在換季時,尤其是感冒頻發的季節,教師更應精心,一經發現學生的精神出現問題,立即採取相應的措施,不能因自己的失察而造成學生病情的延誤。對同學之間的不和諧的傾向,班主任也應積極的瞭解,把班級中出現的小集團瞭解清楚,並摸清底細,採取積極正確的引導方式,促進學生積極健康的成長。

感悟之二學生在校的日常教育管理常抓不懈。

學生在校的日常教育教學是學生學習和發展的.關鍵,而家長關注學生在教育教學中的行為效果則是建立在學生身體安全的基礎之上,對學生精神層面的關心。和家長交流的過程中,有的家長或明或暗的提出有無體罰或涉及學生心理方面的疏遠或是精神上的懲罰等等方面的問題,而這些問題的提出令班主任們警醒,同時,學生在日常的學習過程中教師是否滯留學生,延誤學生回家的時間,是否有外來人員帶自己的學生離開校園,異性師生之間是否保持一定的距離等等,這些隱形的問題是家長重點關注的問題之一。從而促使教師們嚴格自律,以身為範。

感悟之三積極維護學生的在校權利。

教師所面對的事形形色色性格各異的活生生的人,面對這個特殊群體,教師應用自己的愛心為自己的學生撐起一片沒有委屈的天空,讓處於相對弱勢地位的學生,和存在不良的行為習慣的學生健康的成長,不能得到教師的冷眼或慢待,對出現錯誤的問題學生,教師的作法是否得當,是否出現搜身,或對違紀的學生採取罰款的教育方式,這些問題都會在和家長接觸的過程中出現,因此在和家長溝通之前,班主任應積極的做好充分的思想準備,對各方各面的情況有詳細的瞭解,做到心中有數,以愛心為前提,這樣才能促進學生身心的健康發展。

總的來說,《給教師的60條法律建議》是一本非常好的書,我置於案頭時刻翻閱,時時警醒自己,以德為先,愛心為輔秉德無私,面對性格差異的學生以及紛繁的班級事務,積極應對,處理好各種各樣的關係,更好的為我們的學生服務。

師德演講稿 篇5

我一次次看著初升的太陽,一次次看見花兒嬌豔的笑臉,一次次聽著小鳥的縱情歌唱,我為我是名幼兒園教師感到驕傲和自豪,我為選擇了這份太陽底下光輝的神聖職業無怨無悔。

孩子,我愛你們!我的夢境,有你們而美麗多彩。我的心情,有你們而舒暢明亮。我的靈魂,有你們而純潔高尚。

孩子,我愛你們!在美麗的童話世界裡,有我--你們的老師和媽媽,有你--天真活潑、頑皮淘氣的嘰嘰、喳喳們。我們在一起,相親相愛、甜甜蜜蜜走過生命中難忘的一段幸福時光。我們將做上愛海方舟,做上轟隆隆的大火車去看讓我們心馳神往、留連往返的藍藍的天空、綠綠的草原、靜靜的湖水。然後,我領著你們穿越時空隧道,和你們手拉手走進神奇迷人的大森林,參加由森林之王虎爺爺舉辦的動物狂歡節。我們和美麗溫柔的兔免姐姐、誠實穩重的熊熊哥哥,和一大堆從四面八方趕來的小朋友們載歌載舞,我們的童心在愉快的歌聲中放飛,我們的好夢在歡樂的舞蹈裡閃亮。

孩子,我愛你們!在一往無際的知識海洋裡,我們擁抱大海,和大海歌唱,和大海歡騰。我將滿足你們的求知慾望,激發你們的奇思妙想,培養你們的學習興趣,教會你們做人的道理。讓你們每天天都有一點一滴的收穫,每天都有一言一行的規範。我將教給你們在寓教於樂中,學會一筆一畫寫中國字。我會告訴你們“人”字怎麼寫,告訴你們人字的結構是一撇一捺,相互支撐、相互依靠,從而教會你們明白團結友愛的道理。我會告訴你們天上因為有了太陽爺爺,地上才有了萬物的生長,才有我們娃娃們的笑臉,從而讓你們懂得親近大自然、孕育一顆感恩的心。我還要告訴你們,一年有春、夏、秋、冬四季,教會你們用筆畫出祖國的大好河山。告訴你們春天來了,草綠了,花開了。夏天來了,太陽大大的,天氣熱熱的,在樹蔭下玩很涼快,還能聽到蟬在樹上的放聲歌唱。秋天來了,大地金黃金黃的,農民伯伯在收割莊稼,把地裡的糧食搬回家,臉上都堆著豐收的笑。冬天來了,雪花大大的,火爐暖暖的,我們的小臉紅彤彤的。

孩子,我愛你們!我還會教會你們學到許許多多有用的基礎知識,明白許許多多做人的淺顯道理,掌握許許多多的基本生存技能。我感到欣慰的是,當你們將學到的春、夏、秋、冬四季變化和很多有趣的知識講給爺爺、奶奶、外公、外婆聽的時候,屋子裡飄出一家人的笑聲。爺爺、奶奶、外公、外婆都誇你有出息,有本領。感到欣慰的是在我的身邊,你們圍著我,向小鳥一樣的,“老師好!老師好”的叫過不停時,我童年時代的思緒也被你們一張張充滿童真稚趣的笑臉拉了回來。還讓我感到欣慰的是,從你們身上,我看到了祖國更加美好的未來發展希望和勃勃生機。

孩子,我愛你們!作為一名幼兒教師,我真誠希望和歡迎更多的有志青年投身幼兒教育事業,用真情關注幼兒教育、用真心關愛我們的每一個孩子,讓孩子們沐浴愛的陽光,在雨露滋潤中春色滿園,在祖國大花園裡含苞綻放。

春種一粒粟,秋收萬顆籽。國家發展的希望靠教育、民族振興的希望靠教育。孩子,我愛你們!為表達我的此時此刻心情,我把我們幼兒教師親手編織的“愛心”高掛在祖國的藍天,算作我們獻給天下孩子的一份禮物。讓我們共同祝福我們的孩子在愛的懷抱裡茁壯成長,祝福孩子們早日成為國家的棟樑,祝福我們偉大的祖國日新月異,更加繁榮昌盛。

師德演講稿 篇6

園藝國小是一所全日制完全國小,隸屬於涪城區教文體局,成立於上世紀40年代初,經1991年選址原城郊鄉園藝場鎮重建。後來又於20XX年在科創園區圓通社群新建儲存至今。

我於20XX年才有倖進入園小,可以說我應該是園小最年輕的一名教師。對於園小的許多的歷程我沒能親身經歷,稱不上榮辱與共,相對於我們學校元老教職工而言,更不能說有深入瞭解。但近些年來,園小在曾安寧校長的帶領下所取得的成果是有目共睹的,進入園小是我完成了當老師的心願,對於師範畢業的我來說也算專業對口,學以致用。而對於已取得許多榮譽的園小來說,我既有能站在巨人肩上看得更遠的驕傲,也有不勞而獲坐享其成的慚愧感。

這次的主題是我與園小共發展,對於才進校不久的我來說,似乎能說的不多,但我認為發展是不分時間早晚的,它是一種態度,一種行為,一種認識。就像曾校長所說的,只要你有“愛校、榮校、興校”的激情,“擔當、責任、奮進”的意思,不管是新進的還早進的都是在與學校共發展。對於現在的我來說,能做的無疑就是向前輩老師虛心學習,在課堂上盡心盡責,把自己份內的事情先做好,這樣就是對自己的負責,對學校、學生的負責,同時也是我與園小共發展的一種表現方式。當然,我知道光有這些是不夠的,能夠通過對教學中出現的問題進行分析,從而改進教學方法,提高學生的認知水平和理解能力,才是真正的因材施教,以人為本。也才是對學生的負責。

園小的發展離不開全校教職工的共同努力,只有大家的勁往一處使,心往一起想,充分團結在曾校長的領導下,全校上下才能有新的面貌,新的發展,家長也才能放心的把孩子交個我們。記得大學畢業前,我們老校長說,我希望現在是你以學校為榮,以後則是學校以你為榮。因此我想,只要大家齊心把園小發展好,讓孩子以進入園小為榮,才能有以後的園小以教育出來的孩子為榮的良好傳統。

雖然進校不久,但領導情切的關懷,同事和善的待人,孩子純真的笑容,這一切一切都早已讓我喜歡上了這所美麗的學校,在這裡的每一天都讓我動力十足,因為我想有什麼事不能做成的呢,現在的我是被園小帶著發展,但我堅信後面的我能推著園小發展。

師德演講稿 篇7

尊敬的各位領導、老師:

大家好!今天我演講的題目是《靜心教書,潛心育人》。對於我,一個不足三年教齡的年輕老師來說,不過是剛剛開墾了自己的一片田地,還沒有收穫桃李。所以,今天我想講的僅僅是對“教師”這一職業的理解以及我這些時間來的體會和感悟。

在讀國小的時候,我們都學過一首歌,歌名叫《每當我走過老師的窗前》,歌中這樣唱到:靜靜的深夜,群星在閃耀,老師的房間徹夜明亮,每當我走過您的窗前,明亮的燈光照耀我心房;從那時起,我的心裡就萌發了一顆種子,一顆對“教師”這一職業期望的種子……

中學的時候,我們同樣也學習過韓愈的《師說》,他這樣為教師定義:“師者,傳道授業解惑也;”通過學習,我明白了,教師不僅僅是教知識技能,更要教學生做人的道理。教師的一言一行都對學生有著潛移默化的作用。教師的形象影響著學校的校風,而教師的素質直接關係著學生的培養。

xx年9月10日,我的第一個教師節,收到了一位朋友的簡訊:“一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季晴雨。祝你節日快樂!”我很感動,同時為教師這一稱呼感到無比榮耀。

我所在的學校地處章丘市的一個鄉鎮,接收的都是農民的子女。我們的校舍不華麗,我們的跑道還是碳渣路,但是這裡的老師們都在做同樣的一件事——靜心教書,潛心育人。而各位老師這樣的工作態度也在深深的影響著我、教育著我。用他們的實際行動在告訴我,如何做一名優秀的人民教師。

子曰:“德之不修,學之不講,聞義不能徙,不善不能改,是吾憂也!”古人尚修德,作為教書育人的教師,更應把師德放在首位。

在今天,當我們面對全面建設小康社會的新形勢、新任務;面對課程改革的新標準、新要求;面對人們在名利金錢面前的浮躁,面對人生觀價值觀的衝擊。身為老師的我們又該如何去面對,去履行我們的職責呢?我想“靜心教書,潛心育人”是最基本的行為準則。

在我的身邊,有這樣一支教師隊伍,他們除了教書育人,還利用業餘時間共同學習,苦鑽業務,勇於創新,在教書育人的這條道路上,披荊斬棘,昂首闊步。

在我的身邊,有這樣一些老師,他們學識淵博,教學嚴謹,精心準備每一堂課,寫好每一頁教案,在三尺講臺上默默耕耘,撒播知識和道德的種子;他們是平凡的,普通的,沒有驚人的事蹟,沒有輝煌的成就,就像一塊黑板,曾經寫滿了神奇和真理,最後擦去的是功利。

我國著名的教育家陶行知先生曾說過:“捧出一顆心來,不帶半根草去。”(演講稿 )這就是對教師教學生涯的最好寫照。教師的職業註定平凡,淡泊名利,講究職業良心,才能在平凡中創造出不平凡的業績,如果把平凡而神聖的教師崗位看作個人謀生的手段,就永遠不會成功與快樂。在教師崗位上,沒有悠閒自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻。愛崗敬業是對教師職業的尊重,也是對自己的負責。

要培養學生的完善人格,教師必須先完善自己。那些把關心留給社會,把熱心留給學校,把忠心留給教育,把愛心留給學生,把真心留給同事,把耐心留給自己,用心去工作,用愛去育人的教師正閃爍著人格的巨大魅力。作為身負重任的社會一員,教師更應該積極地自我教育,在人格自我完善的道路上不斷前進。都說教師是太陽底下最光輝的職業,教師肩負的使命崇高,並且責任重大。雖然我們每天做的事情平平凡凡,然而這些事情卻連著千家萬戶的切身利益,更連著祖國的前途,民族的未來。

教師,是一個神聖的稱呼;師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現;師德,需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們把心沉下心來,靜心教書,潛心育人,共同撐起教育的藍天,共同托起明天的太陽!

最後,用一首詩來結束我今天的演講:

我想教會學生如何去生活,

如何面對困難,完善自我。

不只是書本知識或是自然奧祕,

而是如何走好人生的道路。

學會去辨別是非,找尋真理,

從平凡的點滴中發掘美的韻律。

如果我的存在使這個世界更加絢麗,

那麼我也就實現了自己的人生目的。

所以蒼天作證,我已全心全意,

詮釋了品格、信心和幸福的真諦。