在學習、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到事蹟材料吧，事蹟材料可以起到引導讀者認識先進，學習先進的作用。擬事蹟材料需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的幹部個人先進事蹟材料，歡迎閱讀與收藏。
幹部個人先進事蹟材料1
鍾瓊，女，1963年11月23日生，大學文化，現任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。作為分管領導，她嚴格執行國家和市裡的退休管理工作政策，注重規範管理，創造性的開展工作，促進了墊江縣機關事業單位退休管理工作的良性發展。
一、加強學習，努力幹好本職工作
20xx年，鍾瓊同志調任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。走馬上任後，她找來退休管理方面的政策檔案，認真學習，不斷地用知識充實自己，並很快熟悉了業務，使個人的退管工作能力水平大大提高，在解答群眾諮詢、理解方針政策已然得心應手。此後，只要有退管方面的新政策、新檔案出臺，她都及時組織從事退管工作的人員學習，確保工作不失誤。鍾瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責的幹好自己的本職工作。
二、加強管理，強化服務
鍾瓊同志針對退管工作出現的新情況、新問題，提出“加強管理、強化服務”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人員外出療養制度、重大節日和離退休幹部生病住院走訪慰問制度、退管經費使用監督制度等一系列制度，並將退管工作納入年度考核，使退管工作有章可循，做到了規範管理。目前，全縣所有鄉鎮和縣級部門都有專人從事退管工作，都成立了老委會等機構，建立退休職工活動中心，積極組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。每年劃撥退管經費近10萬元到鄉鎮和教委，用於修建活動中心，改善活動環境，開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。因為管理措施得力，我縣在退管工作上沒有出現執行政策上的偏差而引起不穩定事件，得到了縣政府的好評。
鍾瓊同志對退管工作有著強烈的責任感、使命感，年年親自主持召開離退休職工座談會，聽取離退休職工的意見和建議，並要求負責離退休工作的同志，要轉變觀念，樹立服務意識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這樣要求，也這樣做，退休人員找到她，無論事情大小，無論是否合理，她都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或迴避矛盾，躲避問題。為了摸清離退休人員的生活思想狀況，鍾瓊同志經常深入離退休幹部當中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對離退休老幹部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導，據理說清，從而拉近與離退休老幹部之間的距離，貼近與離退休老幹部之間的感情。
三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養
為了使退休人員“老有所樂、老有所養、老有所為”，我縣有針對性地組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休人員外出健康療養，豐富他們的晚年生活。重點開展以下幾個活動：一是五一國際勞動節開展離退休職工體育活動，專案有門球、麻將、羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次600餘人次。二是九九重陽節開展離退休職工遊園活動，專案有文娛表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律諮詢、商品圖書展銷等，參加人數2500餘人次。三是春節開展慰問活動。向全縣機關事業單位的離退休職工每人發放價值40元左右的慰問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關懷。四是每年組織退休職工三批90餘人次外出健康療養，主要路線有北京北戴河；長江三峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休幹部開闊視野，增加知識，提高修養。
四、加強引導，創造性地開展二次人才資源開發工作
鍾瓊同志帶領退管辦工作人員，組織退休職工發3000餘元用於扶助此專案，20xx年確定的養豬、白柚管理兩個專案受到廣大群眾好評；二是鼓勵部分退休職工回到農村發展種植業、養殖業和第三產業。通過第二次人才資源開發，繼續為國家創造財富，同時也減輕了財政負擔。
“老幹部工作無小事，要幹好，必須認識到位，感情到位，工作到位，服務到位，多一些體貼，多一份關愛。”鍾瓊同志這樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江縣的退休管理工作開展得有聲有色，年年上新臺階。面對未來，鍾瓊同志信心滿懷！
幹部個人先進事蹟材料2
趙海燕，男，1974年3月出生，中國共產黨黨員，教育管理專業碩士。根據中國共產黨亳州市委組織部要求 ，20xx年5月，該同志掛職任利辛縣孫廟鄉黨委扶貧專職副書記。為儘快適應新環境、新角色，該同志報到履職的當天就深入到重點貧困村孫廟村，和該村兩委深入交流，並深入到貧困戶家中調研主要致貧原因。履職以來，三個重點貧困村全部出列，有1697戶3523人穩定增收，實現脫貧，全鄉貧困發生率從8%降到1.2%。趙海燕同志為孫廟鄉的脫貧攻堅工作作出了堅實地努力，貢獻很大。
一、 到艱苦的地方，不忘組織重託
孫廟鄉是國家級貧困縣利辛縣的偏遠鄉鎮，條件非常艱苦。作為孫廟鄉黨委扶貧專職副書記，趙海燕同志既是孫廟鄉脫貧攻堅戰的指揮員也是戰鬥員，責任重大 。他不忘初心，牢記使命，到崗後他就“擼起袖子”加油幹，首先建議鄉黨委從各村兩委幹部中選擇一名政治素質過硬、業務能力強的同志擔任村扶貧檔案員，並公開招聘12名35週歲以下大專以上學歷的同志充實到各村任扶貧專幹。另外從鄉里抽調4名同志到鄉扶貧辦任扶貧專幹，培養出了一隻優秀扶貧隊伍。通過廣播、牆體宣傳、到戶宣傳等途徑宣傳扶貧政策，做到家喻戶曉，營造扶貧工作氛圍，同時儘量消除老百姓“等、靠、要”思想。他堅持每週主持召開鄉、村扶貧檔案員工作例會，共同學習扶貧政策，提升業務水平，加強業務交流，形成工作合力，奮力脫貧攻堅。
二、用精準的措施，掌握決勝之策
為了讓扶貧更精準，趙海燕與扶貧辦其他同志利用一個月的時間對全鄉12個村走訪一遍，認真開展“兩冊一審”工作，通過逐村召開評議會，做到“應進必進，應退必退”，通過動態調整，實現精準識別。找準幫扶物件後按照村出列戶脫貧標準，精準幫扶。三個貧困村出列的薄弱環節都是沒有集體經濟收入，為此積極為12個村申請建成了187。2kw光伏電站30座，每座光伏電站年收益14萬左右，貧困村村集體經濟收入28萬左右，一是滿足村出列對集體經濟收入的要求，二是進行光伏收益二次分配，虛擬給貧困戶，實現貧困戶的穩定增收。貧困戶的致貧原因不盡相同，主要是缺勞力、缺技術、缺崗位、缺資金、因病、因殘、因學等。趙海燕同志幫助全鄉566戶貧困戶申請並實施了危房改造； 介紹106人外出務工；在本地開發公益性崗位662個，安排“六員一工”實現就業；培養12名致富帶頭人帶動貧困戶脫貧；幫助申請貼息小額貸款用於擴大生產；對無勞力的給予安裝到戶光伏或虛擬到戶光伏增加收益；為殘疾人申請器具等。
三、用心用情用力，不辱光榮使命
趙海燕同志獨自從市直部門來到鄉鎮，妻子和孩子在市區，家人長期分居，堅持吃住在鄉全年超過300天，他已把孫廟鄉當故鄉，把貧困村當家園，把貧困戶當家人，經常走村入戶，噓寒問暖，幫助貧困戶解決實際困難。他妻子是一名教師，知道他扶貧工作辛苦，也非常支援他的工作。但是由於身患疾病，長期嚴重貧血，醫生建議要儘快做手術，可由於他工作忙，沒有時間陪妻子做手術，手術時間一拖再拖，最後和醫生預約好在一個週末手術，可就在那個週末又有緊急工作，趙海燕同志首先還是想到工作，只好請在亳州的同事照顧妻子動手術。偶爾抽週末回家，他也是陪家人吃頓飯又匆匆返回到自己脫貧攻堅的工作崗位上。在孫廟鄉經常看到他忙碌的身影，每一戶貧困戶家裡都留有他堅實而溫暖的足跡，在脫貧攻堅的偉大實踐中，他奮力演奏著有力的人生樂章。
幹部個人先進事蹟材料3
在上個世紀六十年代，日本經濟騰飛，世界為之瞠目，許多經濟學家苦苦追尋其成功的奧祕。一位美國學者注意到，日本人在工廠車間、辦公室，甚至在大街上走路的速度和頻率都是世界上最快的。進而他得出結論，日本民族經濟的崛起與這種“小跑”的工作節奏和效率有著直接的關係。可惜這位美國學者沒有機會來到中國，更沒有機會見到“v2.0靜態資料採集”中的經濟開發區國稅人，否則他一定會提出中華民族必將重新崛起的預言。在“v2.0靜態資料採集”程序中，每一名國稅幹部都保持著“小跑”式的工作節奏，“小跑”著跑完了全程。徵管科負責人李敬一就是他們的典型代表。
李敬一，中等偏下的個頭，總是略向前傾的身軀，說話乾脆利落，沉穩的臉上常掛著一絲笑意，是一個在稅務戰線上工作了二十三年的老兵。我們知道徵管科是稅收管理局的業務中樞，負責稅收徵管法律法規的組織實施、稅收徵管軟體的推廣和應用、國地稅協調、彙總上報各種統計資料等工作，工作專案多，工作責任大。7月中旬，她走馬上任接過一個基礎相對薄弱的亂攤子，經過一個多月與全科同志的艱辛努力，才將徵管工作推上了正常行駛的軌道；8月中旬，在她們還沒有來得及抖落征塵的時候，綜合徵管軟體v2.0靜態資料採集工作任務就壓了下來，徵管科首當其衝開始了繁忙的各項準備；9月初，她送孩子到南方上學深造，用了不到四天的時間，匆忙安頓妥孩子，沒有花費半點時間在沿途觀光旅遊就急忙返程，上午到家，下午就到了工作崗位，立刻投入到緊張的“v2.0靜態資料採集”工作當中，這一干就是夜以繼日的幾十天。
不瞭解李敬一的人很難發現，她是一個性格剛強的人，是一個有著很強忍受力的人，有誰知道在那張沉穩平靜臉上的背後隱藏著多少痛苦。她患有一個多年的沉疾——腰錐間盤突出症，這是一個骨骼發生變化並且非常疼痛的疾病。患上這種病幾乎是痛苦終身，發作起來人無法起臥，就是平時走路也很疼痛，不能快步行走。但她沒被疾病困擾，很少因病耽誤工作，從她忙碌的身影中看不出是個病人，臉上也從不掛半點的痛苦表情，幾乎看不到她安靜地坐在辦公室裡，用雙手拄一會腰就算做短暫的休息了。“靜採”工作開始後，沙秋豔天天起早貪黑，總是風風火火，忙個不停。不管是來往各辦公室之間，還是上樓下樓，都是帶著小跑走路，如同腳下按了“風火輪”。她每天在大樓內都能用這樣的來來往往，上上下下的匆忙腳步跑上十幾裡的路程。在近一個時期的高強度工作中，有些身強力壯的男同志都有些吃不消，她卻始終堅持著像一臺不知疲倦的機器連續地運轉在工作崗位，有人開玩笑的說：“我們的影印機都累趴窩了好幾回，沙秋豔比機器還抗造！”。人畢竟不是鋼鐵，病魔也絕沒有感情。就在工作繁忙的緊要當口，疾病再一次發作，過度的勞累使她的腰疼加重了。她上下樓只能一手拄著腰，一手扶著樓梯艱難地移動著身體，就是在平地，走在走廊和各辦公室之間，她也不得不用一隻手拄著腰邁步，但腳下的步子還是比平時要快許多。這情形被搞宣傳的同志看到了，正要給她拍照時，被她發現了，“你要幹什麼？！這個姿勢不好看，可別照。”她忙放下手，用玩笑迴避了。雖然，我們沒有抓拍到這個有價值的鏡頭，但是，她的頑強身影卻印刻在了同志們的心中。
李敬一能幹是有口皆碑的，在徵管科沒有當一天“甩手掌櫃的”。她是一個真正負“全責”的人，沒有把自己安排在科裡的分工之外，每一項工作都帶頭去幹，不拈輕怕重、遙控指揮，親自建臺帳、彙報表，整理各種檔案資料。在這次工作大會戰中，她既要帶領全科工作，還要協調排程全域性的每一個流程，並且，還要擔負採集當中的答疑解難責任，為整個工作來把質量關。按照要求徵管科負責業務的集中培訓，沙秋豔為了把工作做細還經常深入到業務科室面對面地指導填寫納稅人的資訊資料與表中的對應關係。不僅僅如此，她把自己變成了一個多面手，“全職能”人員，不講份裡份外。填表時有她、稽核時有她、錄入時有她、裝訂時還有她，總之，哪裡緊張哪裡最忙，她肯定出現在那裡。在幾十天的會戰中，誰也看不出她是做指導的，更看不出她的科長身份，她說的多，作的也多，付出的不會比分工在專業崗位上的人員少，卻肯定比其他人的工作量大。
多年的工作，李敬一已經養成了一個習慣：對自己要求嚴，對工作要求更嚴。她經手稽核後的資料總能完備準確、統計報表上傳快速及時，各種檔案內容齊全，擺放有序。徵管科在這次工作執行的.全過程當中，如同是一個總的“監控室”，沙秋豔更是起到了一個“總監”的作用。每次開業務碰頭會，她都一絲不苟的聽取彙報，對提出的問題，或查閱資料或向上級請示，然後都能一一做出明確的解釋。她時刻注視著每一個環節，生怕出現一點疏忽，親手稽核過難以勝數的資訊資料。在工作時領導們曾不止一次地說過，李敬一干的每一項工作我們都很放心。採集上來的資料要填入規定的表中，填寫的準不準確，關係到下面幾個環節，稽核工作非同一般，稍有疏忽會造成大量的返工。李敬一對沒有經過核對的資訊資料決不讓出手，就此，向領導提出了不少的積極建議，與領導一起對工作進行了周密的研究，根據業務的不同，把人員做了適當的調配，抽選了工作細心的同志來完成這項工作。往微機裡錄入資料是這次採集的又一個關鍵環節，如果在這裡出現差錯將會使上面的工作前功盡棄。李敬一更是沒有絲毫的大意，時刻聽取領導的意見，注意與同志們的協調配合，始終站在錄入人員的身後，眼睛不停地掃視在幾臺機器上，並將輸出的資料與複核後的原件進行再次認真比對。沙秋豔對這項工作確實投入了不同尋常的精力和心血，如同懷中抱著襁褓裡的嬰兒，關心備註，就連最後的裝箱，她也是把裝訂好的資料查了又查、看了又看，才和大家動手貼上了封條，也就在這一天，為了結束採集的收尾工作，她和部份同志幾乎又忙了一個通宵。
我們從她平和、安穩、達觀的心靈走出，看到的仍然是務實無華的李敬一。然而，她為我們開啟了觀看人生的又一個視角，也使我們對她的印象自然而然地發生了改變，眼前的遠方彷彿凸現了一個令人肅然起敬的形象。沙秋豔不光是能吃苦、有幹勁、工作認真，而且還是一個不善言辭、處事低調、熱情厚道的人。我們提煉不出她工作當中發出的感人肺腑的豪語狀語，也無能篩選出生活當中情感糾葛使人潸然淚下的事蹟，因此，不敢輕率的使用煽情的辭藻進一步昇華，更怕弄巧成拙，讓她在大家心中原有的形象從此而遠去。
綜合徵管軟體v2.0上線推廣工作上演的大幕已徐徐拉開，“戲眼”將一個接著一個亮相，在“敬業求實、廉潔高效、聚財為國、執法為民”的國稅精神鼓舞下，國稅幹部進行的這場沒有硝煙的戰鬥正方興未艾、如火如荼。李敬一還在忙著，繼續“小跑”著，從她留下的呈“v”字型的一串足跡中，我們不難看出她前方所要奔向的終點……
幹部個人先進事蹟材料4
1975年9月出生，大學文化，1994年參加工作，1997年6月入黨。參加工作以來，先後在工作過。在工作和生活上，處處以一名國家公務員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業，踏實工作，默默奉獻，爭創一流。由於工作的勤奮，取得了一定成績。
一、努力學習，爭作業務骨幹
在縣政協工作以來，一直都勤於學習，刻苦學習，勤勤懇懇、孜孜不倦，不恥下問，向領導、同事請教，一方面努力學習書本上的政協理論知識，另一方面向領導同事學習政協工作的實踐知識，經常一個人坐在辦公室加班加點，看書學習作筆記，從一個完全不懂政協業務的工作人員到一名能懂全懂、能知全知的業務骨幹，同時還是一名懂財務管理的財務人員。
二、勤奮紮實，辦公室工作就是要做到最好
於XX年8月從調縣政協工作，初來乍到的他，既自豪，又倍感壓力，業務工作不熟悉，領導交辦的任務完成起來感到十分吃力。為了儘快進入工作角色，加班加點學習業務知識，熟悉政策檔案，曾連續9周沒有過休息日，很快提高了自身素質，適應了工作環境。辦公室工作就是全身心工作，用心品味的工作崗位。具體到辦文方面，有這樣的感受，即12個字，熟能生巧，巧能成風，妙筆出神。從熟練的完成承辦工作，到靈活的掌握方法，形成自己的風格，都是他用心走過的歷程。
工作無止境。政協辦公室工作繁雜、辛苦、清貧、事無大小皆關係大局，做為辦公室工作人員，必須不斷提高自身素質，開拓進取，守得住清貧，耐得住寂寞，在平凡的日常工作中，求上進，求特色，求成績。在平凡的工作崗位上頻繁地工作，從來不講半點價錢，不說一聲累，許多髒活累活都是他自己一個人幹，通常在領導同志們上班前的一個小時就到單位打掃衛生，也通常在領導同志們下班後很久後才下班，在政協七屆一次會議期間，他身兼多職，既是資料組的成員，又是會務組的人員，又還要處理辦公室的日常事務，經常加班至深夜，並且在會議期間，他的直系親屆病重住院他都一直沒有請一天假，各項工作是一項接著一項，但始終牢記“辦公室工作無小事，一旦出了問題就可能造成難以估量的影響。”他不斷激勵自己，主動工作，努力工作，力爭把每一件工作努力完成，他還擔任機關的財務會計，在財務室也要上班，平常正常上班時間就在辦公室，午休或下班時間就在財務室處理賬務，晚上經常是加班加點，休息日儘量不休息。有的同志對說，“你上班有癮啊？”心想，換了你也是這個樣。
三、心境淡泊，德性修養好，是個熱心人
來辦公室工作以來，由於工作上進，態度端正，吃苦耐勞，團結同志，為人忠厚，品德高尚，處事能力提高，逐漸成為工作骨幹，這是辦公室工作崗位對鍛鍊培養，今年，辦公室調整了幹部，與同調來的幾位同事都有了職位上的進步，就剩下他一個人，要說沒有浮躁情緒，那是騙自己、騙領導，但始終堅持一點，絕不把情緒帶到工作之中。茶餘飯後，一些同志對他說：“小，該有些想法了。”對此，他坦然一笑，說做到心境淡泊，靠的就是學習，並且有了他的感觸：學習是良藥，學習是法寶。在心緒不寧時，學習可以靜心；在面對榮譽時，學習可以實心；在遇到挫折時，學習可以舒心；在遊移彷徨時，學習可以明心。同時他又是一個非常有責任心和熱心的人，無論是領導安排的工作和事情或者是同事的工作或事情，他都努力地去完成和幫忙完成，不拉單位的後腿，不丟單位的形象，能以一種勤勞的姿態和勤懇的態度紮實地工作，是大家學習的楷模。
工作沒有終點，只有始點；沒有最好，只有更好。在以後的工作中，將會一如既往的堅持高標準、嚴要求，講真話、辦實事，不求轟轟烈烈，唯求踏踏實實，力爭做一名優秀的國家公務員。
幹部個人先進事蹟材料5
在學院，用“璀璨明星”來形容一點也不為過。從當初的青澀女生蛻變成如今的成熟穩重的會計金融學院學生會副主席，一路走來，她品嚐著別人不曾經歷的苦澀，但從她的話語中我們並沒有感覺到絲毫的怨言。“我是一個不愛受約束的人，工作中的苦也會用幽默來抵掉”，她笑著說。
“開始是興趣，後來是責任。”
因為興趣，她在大一時參加了學生會編輯部的幹事競聘。“我在做《會計通訊》（會計金融學院系刊）時候很快樂，特別喜歡編排‘生活小貼士’、‘時政’這一類版塊，也會用更多的精力去做，這不僅是同學喜歡的，同樣我會學到更多。”但是很多事情並不只是因為有了興趣就可以解決一切，經歷的多了，漸漸地她感覺到責任的重要性，她始終相信“能力是可以培養的，態度是關鍵。”年月一開學她接手了學生會副主席一職，當時她也是頂著眾多的非議與壓力，“看似風風光光的學生會其實就像一盤散沙，很多有能力的幹事卻因為責任心不強，對很多事情不聞不問。”
“整頓學生會”刻不容緩，可這並不是一件容易的事情，不管是重新明確各部門的理念，還是招新干事，每個環節都會盡心盡力。不僅嚴格要求別人，自己更是以身作則。風雨過後總會見到彩虹，看到現在的學生會，她很是欣慰：“現在很多的部長幹事做事都很盡責，而且都很有活力。還記得年的平安夜，我們24個學生幹部在辦公室熬夜做材料，一想到這內心就有抑制不住的感動。”
“不想放棄，希望走好每一步。”
說到的成績，不得不提及年她帶領團隊代表學院參加江蘇省第屆e-park挑戰杯創業計劃大賽，並榮獲“職業類一等獎”，一路走來，並不那麼順利年，是第一次參加大學生創業計劃大賽，“那時我們做了很多的反覆工作，也走了很多彎路，我們的對創業計劃書《魔吧》整改了至少次，但仍然堅持了去做。”最終《魔吧》也獲得了院“最佳創業獎”。
雖然對第一次的結果有些失望，但她還是重整旗鼓。第二次參加創業大賽時，她意識到了計劃不能侷限於紙上談兵，她親自去市場調查，把涉及的範圍的擴大，並加入了許多勵志的內容，適合不同的人群。“要想做得出色，與眾不同，思維就不能侷限，只有真正去實踐了才會明白更多。”
《大愛中老年人藥浴》是她代表學校參加省e-park創業大賽的作品。當初，他們的方案被推薦到院裡，本不抱希望的她卻在一個月後收到了院裡的通知：他們的方案通過了。又驚又喜的同時又出現了很多問題：沒有老師的指點，一起策劃的人也因為自己的事情都各自忙著，只有老師的那句“我相信你可以。”她一個人頂著5個人的工作，幾乎把所有的精力都投入進去，從她不帶任何怨言的話語中，讀懂了她的責任。“不想放棄，希望走好每一步。”是的，她做到了。參加祕密答辯演練前，她將做好的材料分發到各個人手中。“我不能因為自己的身份去命令別人，而是用能力去證明。”她用行動感染了身邊的人，他們自信滿滿地站到了e-park的舞臺上。“隊伍不僅團結了，更重要的是每個人都發揮了各自最好的一面。”當老師捧回沉甸甸的獎盃和證書時，她卻很平靜。“當聽到一等獎是我們的時候，我頓時覺得那是一種圓滿，更重要的是我收穫了。”
用責任譜寫了青春的絢爛，堅守了青春的誓言。“路漫漫其修遠兮”，因為責任，她的青春不是虛度，而是昇華。
幹部個人先進事蹟材料6
××，中共黨員，縣財政局中層幹部。XX年開始參加駐村幫扶工作，先後任孫樓鎮陳樓村“千名幹部下基層、百村幫帶促民營”工作組組長、華山鎮“結對共建”工作隊隊長、師寨鎮新農村建設示範村工作隊隊長。他響應縣委號召，毅然放棄較為舒適的機關生活，勇於向自我挑戰，紮實工作在農村一線，把每一個聯絡點都作為自己的“第二故鄉”，投入的不光是精力和時間，更有那數不清的心血和感情，在後進村幫扶、科學發展觀教育、新農村示範村建設中取得了優異成績，所在村的群眾向上級領導寫信和送旗匾累計30多次，他連續兩年被縣委評為“優秀幫扶幹部”，XX年被縣委、縣政府記三等功。
孫樓鎮：妻子的心聲有怨有愛
XX年初，××積極報名參加縣委開展的“百村幫帶”活動，被選派到孫樓鎮陳樓村開展幫扶工作。他組織成立了陳樓村木業商會、養羊協會、果業協會，引進財政幫扶資金，組織勞務輸出，陳樓村當年板皮加工企業新發展20多家，全村工業實現稅收200多萬元，比上年增加130多萬元。他發揮業務特長，對於零星工商稅收，協調鎮、村與稅務部門合理確定全村每月1.5萬元繳稅定額，由村扎口組織上繳，為企業發展創造了良好的納稅環境。積極協調後方單位和相關單位為陳樓村捐款捐物，資助貧困戶改善生產、生活條件，資助貧困學生上學讀書；引進財政幫扶資金，修繕了陳樓村委會辦公室和陳樓國小危房，加固了陳樓舊橋。在組織好陳樓村富餘勞動力在本村企業就業的同時，擴大對外勞務輸出規模，拓寬農民增收渠道，將53名陳樓青年農民分三批送往上海、廣州、崑山、海門等經濟發達地區的企業務工。《新華日報》、《江蘇經濟報》、《徐州日報》等10多家新聞媒體報道了他的先進事蹟。
他的妻子張晶告訴筆者:我原以為下村幫助工作，就是走走看看，浮光掠影地乾點工作就回家，××終於有時間顧家了。可他進駐陳樓村後工作的緊張和繁忙，完全超出了我的預料。從他下鄉以後，回家的次數都能數得清。我雖說是一名下崗職工，平時忙於家務，對縣裡的大事瞭解相對少些，但我覺得凡事不能僅考慮小家庭、親屬小群體的利益，得長遠地想。××幾個月就幫助陳樓村投產4戶規模工業企業，新上木材加工戶幾十家，向南通輸送勞動力十幾人，乾的是大事，我一定支援。××在財政局上班時，每月的手機費也就是二三十塊錢，現在哪月都得二三百元。他進城聯絡業務，經常帶著陳樓村的幹部群眾到家來，我向來是笑臉相迎，好飯好菜招待，從來沒煩過。說不疼錢那是假的，俺家經濟也不寬裕，可××乾的是大事業，我不能拖後腿。那年“五·一”節我去孫樓看他，捎去500元錢讓他買幾件替換衣服，這錢竟然被他請人刷寫了“全民創業”的牆字標語，最後還是我買了衣服給他送去。我最高興的時候，就是他為了便於木材加工戶之間的合作和資訊資源整合，協調成立××縣工商聯陳樓村木業商會，專門邀請了縣小鳳凰劇團助興演出，縣電視臺也播放了，我一看電視裡群眾人山人海地在看戲，××喜得合不攏嘴，我覺得自己操心也值得！
華山鎮：群眾歷數他的“功德”
XX年春，××擔任隊長帶領四名隊員進駐華山鎮，開展對後胡樓、大程莊、趙屯三個村的“結對共建”幫扶活動。
後胡樓村村委會主任杜爾營告訴筆者，華山工作隊在全縣率先申報成立了工作隊臨時黨支部,工作隊員統一佩帶黨徽、持幫扶監督卡上崗,增加了幫扶工作的透明度,提高了幫扶工作效率,密切了黨群、幹群關係。針對三個村“兩委”