我們從一些事情上得到感悟後，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編精心整理的網際網路公司實習心得體會，希望能夠幫助到大家。
網際網路公司實習心得體會1
轉眼間，來到x公司實習已經一個多月的時間了，在這段時間裡，我真正感受一家大公司的企業文化和工作氛圍，鍛鍊了自己適應公司環境的能力，跟著公司的專業人員學習了很多業務知識;非常感謝公司給了我們一個這麼好的鍛鍊和學習的機會。
在實習期間，我的工作比較寬泛!剛進公司的時候，由於對公司業務不熟悉，我學習了公司常用軟體的使用和資源製作!整個學習過程是比較繁瑣和漫長的，基本上是每天重複同樣工作內容，如工廠的流水線生產一樣，簡單並且機械。然而，它的工作性質對之後的一系列工作有著舉足輕重的作用，如果有錯誤，它將可能影響其他工作人員對它的理解，造成其它工作的進展!這讓我真正體會到即使是簡單的工作都是不可輕視的，做任何事情都要認認真真!有時候覺得工作實在無聊，撐不住的時候，就咬咬牙，再堅持一下，然後突然就發現了另一個美麗的風景!
之後，我跟著部門的主管學習製作軟體的工作規範和工作sop，同時也和另一位負責人學習資源製作的資源整理。這些工作具有相關性，需要建立在對以往工作的總結和反思上才能勝任!每一份工作都會有一份收穫，從中，我學習到了對工作的要認真總結和反思，把每件事情做到最優化是工作過程中的另一成就感!
在實習的後期，我轉到心理學小組，主要製作幼兒教育題目彙編和腦科學知識(主要是額葉)的整理。在以往總結的時候，不覺得自己的工作是怎麼樣的需要腦力。而接手這兩份工作的時候，我才知道我的“腦子”不夠使!首先，這份工作和以往在學校裡面的學習是不一樣的，不再是以“是什麼”的知識而學習，而更多的是建立在以知識“怎麼用”的環節上。其次，在學校中，無論是講課，還是考試，老師的教授方法主要是“填鴨式”，主要是以自己的經驗和教學大綱授課，很少考慮學生的興趣和需要。這也間接造成我們思考問題的時候，不可避免的以“我覺得”，“我認為”，“我想”的心理去完成工作任務。因此，我也在工作中走了不少彎路;還有一點也需要給自己提個醒，很多工作是需要一段時間的運作才能完成，不是學校裡面佈置你一件事情，你隨便幾個小時就能完成的。有些時候，就連主管也不知道自己所做工作的最終的“產品”是什麼，工作需要一步一步來，流程需要一步一步推進。在這段工作裡面，踏踏實實，兢兢業業，一步一步來!
這段時間裡我學習到很多：第一，工作的總結和反思是每個職場人員都需做到的;第二，他人給你的每一次演示都是學習，並不是說我明確的和你說這個你要學，你才去學習;第三，很多東西只有你把它完成的很好，你才有資格說喜不喜歡這份工作;第四，每份工作你需要有質疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心;第五，每一句都需要知道結果，每一個決定都要有承擔力……
x公司的企業文化之一是“輕鬆、學習”，員工有彈性的工作時間，領導以“養育”的方式培養人，關懷、放鬆是我最大的體會!與我以前對公司勾心鬥角的人際關係不一樣，這裡面的人際關係較為簡單!但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂懂的大學生困窘了。一段時間後，我得出結論真實和虛心對初入職場的人來說是最好的通行證!
這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本瞭解到他們的工作形式和方式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日後的工作都很有幫助!這次實習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業留公司。雖然如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進!
網際網路公司實習心得體會2
時間如白駒過隙，一個月就這樣匆匆的從我身邊溜過去了。這一個月，有過高興，有過失落，有過彷徨，有過躊躇的時候，發現很多自己不足的地方，也學到了很多我不知道的東西。現在實習結束了，作個總結，作為以後生活工作的鑑戒，並不斷的改善自我，提高自我。
雖然我去的地方是一家小公司，但是我覺得很幸運，因為之前一直想找的工作就是做網頁製作的，這次得到了寶貴的機會，經理安排我完成他們公司網站的改版，還讓一個同事帶我，不懂的可以問他，我真的是覺得十分的幸運。同時，我也要感謝學院的老師，給我的這個實習安排，給了我這次寶貴的機會。
第一天去上班，經理跟我說了一下具體的工作，給我兩個同行的網站作為參考，主要是色調和排版方面做一個參考。然後我就回到了位置上，開始著手去做。我對比兩個網站的各個方面，吸取好的地方，然後成為我自己的`。首頁的整體效果圖出來後，我自己覺得還不錯，就拿給經理看，是否滿意。可是，讓我很傷心，經理一點都不滿意，從他的話語裡，我知道，我做的比那兩個參考的網站差多了。忠言逆耳，確實是這樣的。但是，也讓我學會了，首先要學會模仿，才能超越。我要做的第一步就是，學會如何站在巨人的肩膀上。同時，還要學會偷懶。企業講究的是效率，巧妙的偷懶能夠提高效率。我說的並不是偷工減料的意思，而是在人家已經做好的基礎上，拿來加以修改。
效果圖完成後，開始著手靜態頁面。由於考試的這段時間裡疏於動手，感覺手又生疏了，寫起程式碼來很不流暢，思維也很停滯。再一次讓我體會到熟能生巧這個成語的深意。動手才是王道，沒有實踐，理論顯得蒼白無力。靜態頁面效果出來後，嘗試著用js做出簡單的一些動態效果。可是，我js並不懂，只能去copy人家的，去網上相關的js動態效果程式碼。發現其實找資料也是很有講究的，關鍵詞對了，很快就找到了想要的。但是如果關鍵詞不對，找半天也找不到自己想要的資源。提煉關鍵字也是我要修煉的一課。
在做主欄目導航的下拉選單效果時，我遇到了困難，也是我做這個網站，花費時間最多的地方。因為不是自己寫的程式碼，看起來很累，而且人家的程式碼寫得也不是十分規範，也給我增加了難度。這也提醒我，寫程式碼一定要注意規範，可以為以後程式碼的維護提供很大方便，利人又利己。後面的日子就是這樣寫程式碼，然後不斷的去修改，去完善。這個過程中，原本有些我不是弄的很明白的地方，經過了反覆的實踐，我明白了，理解的也更加透徹了。看懂了的東西不一定真的懂了，用過了才會知道是不是真的理解，明白了。實踐才是檢驗真理的唯一標準。
網際網路公司實習心得體會3
20xx年至今先後在兩家網際網路公司實習一年，在這一年裡，我學到了很多以前不瞭解的各種“內幕”，現在分享給大家：
關於交往
當然，我這裡說的不是談戀愛，而是公司裡的人際交往。一般要注意以下幾點：
1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是XX老師、XX老闆，或者是上級的英文名。如果剛入職不瞭解，可以觀察同事的稱呼。
2.請求同事幫忙，在大的網際網路公司，經常需要和人打交道，特別是開展專案需要尋求其他部門同事協助你，可能是你第一次和他/她聯絡，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟體搜尋並聯系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協助，所以態度要好，別人可能並沒有幫助你的義務，而你需要工作時間。聊天時候發?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現你的情感傾向，話術需要慢慢體會。
3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發郵件(在你直接領導不知情或沒批准的情況下)。
關於專案
在公司你肯定會接觸到不同的專案，新人需要注意如下幾點：
1.好的專案任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然後幫助同事克服困難。
2.在專案中要積極主動推進專案進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關於可能遇到的問題，比如說需要找人提供XXX資料資訊，找誰?怎麼找?建議通過同事和leader瞭解或推薦然後去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這裡專案基本沒進展。
3.你一般手上會接手多個專案，一般會是多執行緒完成(同時進行多個專案)，但需要注意的點是專案一般是有優先順序的，這個優先順序可能是公司戰略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規劃好，尤其是需要對接其他同事的專案，千萬不要由於你個人的原因導致整個專案團隊的進度拖慢。
4. 領導通常會要求員工寫週報，重點突出每週完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養成寫週報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態是每週都有進步。
5.如果是提需求，需求文件格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是資料口徑定義寫清楚。
關於加班
網際網路公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一週工作6天)，很多規定的下班時間並不會很晚，但是在很多網際網路公司會存在一種現象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班後一些人會加班比較嚴重。
1.如果公司沒有強制加班或者潛規則加班(明面上不規定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。
2.很多網際網路公司加班並沒有加班費也沒有調休(除了部分節假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批准)，這和很多傳統公司不太一樣。
3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻並且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關於如何提高工作效率之後會說。
4.在網際網路公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。
關於效率
工作效率很重要，沒有效率會導致你沒有休息時間，沒有X生活：
1.公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等，實在是困就嘗試一下吧。
2.寫程式碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會影響效率，所以在辦公室準備一些零食以備不時之需。
3.給自己制定計劃，比如OKR，大家如果不瞭解可以去了解一下。
關於保密
很多網際網路公司會採用資料保密措施，這也是你初到公司需要及時瞭解的，萬一由於不知而導致犯錯太慘了。公司對資料常用的保密措施有如下幾種：
1.工作機資料不能匯出(例如U盤匯出)，甚至不能匯入。
2.很多大公司會有工作APP，這些APP可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，資訊敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在APP中截圖，會觸發警報導致你的工作郵箱被鎖死，然後你就接受領導們的約談吧。
3.公司標機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了資訊流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截圖，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監控。
4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下螢幕，畢竟你不知道什麼神奇的事情可能在此期間發生而導致你莫名背鍋。
5.工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。
關於學習
在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：
1.在公司裡，擔任資料相關崗位(資料分析、資料探勘、演算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同網際網路公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：彙報的PPT模板可能需要統一、取數的系統需要快速上手、資料申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。
2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。
3.作為演算法工程師，leader可能提到我們這個專案這部分的演算法你可以研究實現一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現演算法，你可以去github或者部落格或者書籍快速學習直到應用，老闆要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。
關於程式碼
程式碼寫的情況能反映一個人的處事態度：
1.變數命名規範，註釋合理，程式碼書寫規範，方便自己改bug，方便交接任務。
2.如果公司有git，需要學習一下，方便程式碼版本控制規範化，能提供協作程式設計效率。
3.採用物件導向程式設計，程式碼封裝良好，介面寫好。
以上內容由於是個人體會，所以難免有不恰當的地方，歡迎留言評論指出，快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經歷!