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述廉述職報告範文彙編8篇

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隨著社會不斷地進步,我們使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那麼報告應該怎麼寫才合適呢?下面是小編為大家整理的述廉述職報告8篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

述廉述職報告範文彙編8篇

述廉述職報告 篇1

20xx年4月底鋼渣公司成立伊始,我就到鋼渣公司擔任安全管理和資料統計工作,至今已有三年多。在這三年多的時間裡,在公司及部領導的關心幫助下,在各場站的通力配合下,我以“抓重點、重點抓”的工作思路,組織開展了各項工作,使公司安全工作和生產資料統計工作有了質的提高。

11年具體完成工作如下:

1、建立健全和完善各類管理制度。為了儘早使現場的無序管理步入正軌,我加班加點學習建設公司檔案精神、瞭解現場實際,在6月上旬完成公司所有安全環保方面的管理檔案編制,使我們的現場管理真正做到有法可依,有據可查。

2、完成與建設公司各相關職能部門的銜接溝通和公司安環管理臺帳的建立。從一個車間編制提升為一個二級子公司。有許多業務關係和臺帳需要重新理順和建立,原來許多業務通道也由於公司角色的轉變需要重新銜接。我針對安全、車輛管理、勞防、保健、消防器材、特殊工種資料和生產資料管理等問題,一方面請教兄弟單位同仁;另一方面多次到各相關職能部門溝通聯絡。通過努力,理順了業務管理關係、完善公司安全臺帳、員工勞防用品庫、特殊工種資料和生產資料庫。

3、配合建設公司的各項安全活動。“百日安全活動”活動期間,根據建設公司的有關精神和公司要求,組織全員參與“查詢我身邊的隱患”活動,以此提高全員安全意識。在本年度的“119”消防日活動中組織各場站進行了消防演練,取得了很好的效果。這次演練也是鋼渣公司成立以來第一次成規模,有計劃的演練。

4、對現場安全設施進行了現場摸底,利用現有資源進行了相應的補充和更換。製作了30塊用於自修專案的自立牌、補充和灌充了100餘隻滅火器,對現場所有生產用車配備了消防器材,並統一了型號。為現場各場站的自修人員落實了16根安全帶。

5、今年的安全教育中,除常規的轉崗教育以外,還對員工進行了專項安全教育。全年共對49名新工人、實習大學生進行三級安全教育。完成轉崗教育58人次,復工教育44人次,上崗教育49人次。同時組織員工進行交通安全、防火防盜、法制教育等共600餘人次。組織特殊工種取證及復證55餘人次。對全體作業長、班組長進行了安全取證和復證,共14人次,覆蓋率100%。針對節前節後員工思想鬆懈的現象,到各作業區進行專項長假安全教育。對攪拌站碼頭建設、試驗室搬遷裝修等工程的外協作業人員都及時進行了安全交底,並進行了現場跟蹤,有力地保障了工程的安全進行。

6、落實防暑降溫工作。7-9月的持續高溫天氣,給作業帶來不良影響,高溫容易造成人員的身心疲勞發生安全事故。為了確保不發生中暑引起的工傷工亡事故。今年防暑降溫工作開始後,針對現場點多面廣,人員分散的特點,我要求各場站防暑降溫用品不能擺在辦公室,一定要放在現場。針對3#、4#堆場開推土機的員工,特供塑料大瓶裝的鹽汽水,確保他們能喝到清涼飲料,避免了長途奔波。通過一系列有效的措施和方法,本年度防暑降溫工作中,未發生一起中暑事故。

7、今年是公司三標合一的重要階段,結合貫標的要求,對各崗位的員工重新進行了危險源和安全隱患的再學習,並發動員工對身邊的安全隱患進行查詢,要求每人至少交兩條,多者不限。然後根據所查找出的安全隱患一一核對整改,在04年現場安全檢查中,共查出安全隱患和安全違章137項,大部得到了整改,其會考核47項記65分。

環境保護工作完成情況:

對公司各類危險廢棄物的回收工作發文進行了統一規定,通過在各個油脂點設立積油盆、現場垃圾分類擺放、廢舊電池以舊換新等一系列措施,確保公司的各項環保工作在受控範圍內。同時針對現場暴露出的問題,一一落實解決。消除了揚塵汙染。全年共查找出環保問題85項,大部得到了整改。同時在8月委託上海市環保局對鋼渣微粉生產線進行了邊界粉塵濃度和邊界噪音強度及對鋼渣水洗場地的噪音、邊界粉塵濃度的測試。9月順利地通過了iso14000和ohsms18000體系認證。12月又委託寶山區環境監測站對分選場地進行了邊界噪音、邊界粉塵濃度的測試。力求充分掌握第一手資料、有效控制汙染。

存在的不足:

由於作業點多面廣,對現場

的巡檢力度不夠,巡檢的質量不高;

許多工作自己已經想到,但由於一些主觀或客觀的原因沒能夠付之以行動;

對部分業務知識掌握的還不夠充分,自身的素質還要提高;

生產資料方面還存在有錯誤較多,更新不及時的問題。

以上問題說明在我在現場管理上和自身業務能力仍存在不足和差距,需要認真對待並及時解決。我希望在明年的工作中在這方面能提高和改善,加強現場的管理、提高自己的業務能力;

我將在已取得的成績的基礎上,認真做好上級部門佈置的各項工作,敢於創新,力爭在明年各項工作能上新臺階!

述廉述職報告 篇2

xx,女,現年34歲,1999年本科畢業於華中師範大學英語系,任教於開灤二中。中學一級英語教師。本人一貫忠誠黨的教育事業,貫徹執行黨的教育方針政策,把教書育人作為己任。從教10年中,一直工作在教育工作的

第一線。在教學工作中,我虛心向老教師學習,注重英語知識點的合理複習和大學聯考考點的研究。自XX年評為中學英語一級教師以來,一直從事高中英語教學,形成了自己“善於把握教學重點、難點,注意調動學生學習興趣和積極性,堅持教書與育人相結合,注重教學實際的效果”的教學風格,因而教學水平不斷提高。

所教學生在XX年全國中學生英語能力競賽中,獲高一組二等獎和三等獎。XX年年趙丹,韓璐同學在全國中學生英語能力競賽中獲高二組三等獎。XX-XX年優質課一等獎,XX--XX年優質課二等獎,XX-XX年年優質課二等獎。XX年,所教學生在全國希望英語口語比賽中,獲小組

第一和

第三名。德育論文一等獎。論文《探索自由,包容的英語課堂教學》獲創新教育科研論文二等獎。論文《談創新教育對語言溝通能力的培養》在英語輔導報第18期發表。論文《現代教育下的德育思考》在中國基礎教育創新雜誌發表。

在以後的教學中,我會更加嚴格要求自己,提高教學水平,做一個合格稱職的英語教師。

20xx年5月18日

述廉述職報告 篇3

XX年商務工作上級領導要求較高,工作任務較重,對我個人而言,也是壓力最大、挑戰性最高,極具重要意義的一年。作為商務局的一名主要負責同志,我在履行好自身崗位職責的同時,不斷加強學習,提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性,發揚民主,科學決策,認真落實中紀委和省市紀檢監察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神,嚴格執行黨風廉政建設責任制,在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來,我不斷探索新的路子,與同志們精誠合作,努力開拓,較好完成了商務工作各專案標任務,現將有關情況彙報如下:

一、積極開拓進取,認真履行崗位職責

XX年,國際金融危機持續蔓延,全市經濟發展遇到嚴重困難。在此背景下,我帶領商務戰線廣大幹部職工共同努力,共克時艱,佈局一季度、決戰二季度、大幹三季度、決勝四季度,主要商務指標再創新高,為我市經濟持續、健康發展發揮了積極作用。

(一)抓好招商引資工作,提高利用外資質量和水平。XX年是全市招商引資戰果最為輝煌的一年。年初,我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見,將市招商引資專項資金擴大至5000萬元,進一步加大對外商投資企業的扶持力度,提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關於積極開展“大招商、招大商”的部署和要求,主動承接產業轉移,招商力度之大是近年來從未有過的,呈現出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約專案多等特點。全年共組織參加境內外各類招商引資及經貿洽談活動近30次,形成招商專案200多個,投資總額超過2100億元,其中超億元以上專案82個,投資總額258.25億元,10億元以上專案64個,投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動,成效尤其突出,簽約專案154個,投資總額1331.37億元,主要涉及能源開發、紡織服裝、高新技術、食品加工、建材環保、商業地產、裝備製造、商貿物流等幾十個產業領域。專案質量高、投資結構新、投資領域廣、投資額度大是去年招商專案的一大特點。在“走出去”的同時,我們還積極創造

條件,實施“請進來”戰略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察,形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元,引進內資609億元,實現跨越式發展目標;利用外資和引進內資金共計719億元,同比增長35%,占城鎮固定資產投資比重的37.7%。

(二)抓好外貿出口工作,轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最為困難的一年,為有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢,我們及時出臺了加快外經貿發展的意見,將外經貿發展資金擴大至7000萬元,加大外貿支援力度,取得顯著成交。同時,進一步加大政策宣傳力度,積極為外貿企業爭取資金,解決企業融資難問題,加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通,解決企業出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯絡機制,採取領導分包、跟蹤問效的方法,督促檢查各縣(市)區及重點外貿企業進出口完成情況,主動為企業排憂解難。全年共組織900餘家企業分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動,積極開拓國際市場,促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業的招商力度,吸引21家外省市企業入駐,實現進出口總額8300萬美元。經過努力,全年預計進出口總額27.4億美元,其中出口18.4億美元,但仍沒完成全年目標任務。

(三)抓好對外經濟技術合作,擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加,實現跨越式發展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額

3.9億美元,營業額5億美元,派出人數8000人次;新核准設立境外投資企業22家,境外增資企業7家,境外投資總額6000萬美元,同比增長50%以上,投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、奈及利亞、衣索比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支援對外承包工程企業參與國際市場競爭,動員符合條件的企業積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”,幫助協調解決企業在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動,為企業開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務

述廉述職報告 篇4

一、吾本年五月十八日調入專案四組雨山樑場,任職於試驗專監;其後,八月六日因故調到4標二分部拌合站,亦擔任駐站試驗監理。期間工作雖談不上優秀沒紕漏,盡職盡責,但求充實自我,安分守紀,靜心修身無愧於專案、公司、領導。我對鐵路監理勤政廉政工作的感受認知如實闡述如下,總結匆促如有不妥之處望請見諒。

二、勤,勞也。做事盡力,不偷懶。不勤業務則荒廢,不勤則有愧於業主之委託,領導之信任,公司之薪酬。勤學好問,勤能補拙:到達樑場後,自己要儘快瞭解設計、施工概況,實驗室人員分工,目前材料質量、使用情況,與現場監理交流工作。熟悉試驗監理工作程式,試驗室日常工作。熟知相關標準,材料檢測主控專案機規定值,平檢見證抽檢覆檢常檢委外批次、期限,試驗規程及試驗儀器效能。

對預初終張拉試件抗壓、彈模試驗,砼和易性測試,各種材料主控專案取樣試驗全過程進行旁站,並詳實記錄在日誌中。工作中細心觀察施工方有無應整改之處,督促及下達工作聯絡單要求其即刻整改,與施工方共同分析原因,提出糾正、改進措施。認真審查試驗報告、材料質量證明檔案,檢視攪拌樓操作員是否持證上崗,資料輸入與施工配合比是否一致,計量誤差在不在許可範圍內,開盤前骨料含水率是否測定,計量、試驗儀器檢定、標定期限有無到期。督促實驗室儀器定期維護,暫時不能使用的要求儘快修復,期間相關試驗可在施工方中心實驗室進行。對部分材料質量質疑須抽檢,複檢還不合格的,出具不合格報告清退出場。無施工時認真學習路橋隧砼新驗標、新指南,為以後進一步工作打下知識基礎。知識未必能改變命運,但能改變自我。每日一小時學習,時間久了知識積累也多了。閒暇時回想自己以往監理工作的不足,在以後要避免。與施工方及同仁、領導多溝通,取長補短。應現場專監要求一同對樑體觀感質量進行若干次目測初檢。由於施工方管理很不到位,組織渙散,及自己能力有限,和現場監理共同發現樑場現場、試驗存在以下弊端:腹板模板無附著式高頻振動泵,管理、試驗人員嚴重不足或缺崗,骨料質量不穩定,壓漿密實度須加強,散裝水泥、壓漿劑、鋼絞線預埋鋼筋保管防護措施不完善,樑體外感缺陷修補部分不合格,前期砼塌落度偏大,強度偏小,封錨砼拌制沒有嚴格按照施工配合比拌制等等。能解決的把隱患消除掉,確實難解決的上報領導並配合改進,力爭施工安全質量滿足設計規範要求。

轉調到4標二分部拌合站後,自己要儘快融入新的施工、工作環境中,業精於勤,勤以修身。除檢測拌合站砼原材料外,並有線下橋涵用鋼材及各類試塊,另有兩段路基,若干過渡段填料及壓實度須見證。拌合站試驗儀器有限,見證試驗要到施工方中心實驗室。路基工後沉降是控制難點,熟知路基試驗規程及每層填料與壓實度要求,配合路基監理把工後沉降控制儘可能低。借閱江寧下承式鋼管混凝土提籃系杆拱橋施工圖第二冊,瞭解記錄工程材料用量清單及主要指標資料。線下砼標號較多,審查攪拌樓預生產砼標號與施工部位砼標號是否一致。積極做好完善內業資料、臺賬,日誌儘量不拖拉,並保證內容具真實完整性,可追溯性。平常新得體會相關工作事項記錄在日記內,溫故而知新。主動做到手勤、腳勤、口勤、腦勤,監理工作再能更好開展,及時發現問題,增加解決問題的能力,使施工單位信服;一時的懶惰不作為易造成自己以後的發展受阻退步。事前預防(源頭控制),事中(過程)控制,細節控制,事後方可省心無後顧之憂。

三、廉,潔也。潔則不汙,不汙則身心其他不受侵害。廉及原則,如基礎,基礎不牢固,上層建築再高大雄偉也會倒塌。至今依稀記得陳總監送我到樑場時說了四個字“潔身自好”,吾不敢不能忘卻。上級領導囑咐我們工作中要廉潔,並不是要我們做到多高尚,而是出於保護我們及集體的目的。君子之財取之有道,不義之財取之則受制於他人。報檢沒通過的決不能進入下道工序施工,材料複檢不合格的堅決清退出場。當施工方誤以為是吃、拿、卡、要時,要曉之以理,動之以情,讓其換位思考,盡心力處理好。如供應商百般糾纏,硬塞給好處,立即上報領導並退還。一開始對施工方質量安全要就要嚴格要求自始自終,與之相處不卑不恭。前期和施工方走得太近,吃拿其給的所謂好處,內心不果敢、懦弱,行為上出於被動,甚至已失去監理的意義;以後就是想嚴格要求施工方,很難達到實際效果。自己管不好自己更管不好別人。不論多清澈的水,把髒東西放進去汙染它很容易,把髒物從水中取出使水回覆清澈極難做到。一個人要是大家都認為他貪腐,就是中間他變廉潔了,人們還停留在當初對他的印象中,他要麼消極低沉處事,要麼一如既往。不要和個別人攀比一味追究物慾,福禍相依,看似福,實為禍。一心不能二用,心中老想著自己不該得到的東西,正常工作耽誤影響,犧牲質量安全,就是一時沒生出弊端,早晚會產生不好的結果,個人要承擔後果自負的代價還連累集體。自始自終清廉工作,看似吃虧呆傻,一時平凡換得事業長久,實智也。清廉工作不光保護自我,且尊重領導,維護公司形象,有益何不為。我在這裡敘述體會,說易做難,要有恆心不怕干擾,懇請領導同仁監督與我,以後監理道路上如有偏離,請及時指出使我走回正路。

四、今年雖正值鐵路政策調整期,工程建設低潮期,內心不應懈怠消極,監理監理,堅持真理,持續發展;趁時間富餘時完善自我,為以後鐵路工程回覆正常展開雙優工作打下 基礎。鐵路工程建設越來越正規,要求高,對監理工作亦具促進作用。猴年將至,祝領導、全體同仁新的一年揮去頹勢,龍馬精神,同心協力,共創共贏。

述廉述職報告 篇5

四月份,我有幸到山東省向陽國小參觀學習,走入校園的那一刻給我深深觸動是兩個字“創新”。

一、校園環境的創新

該校面積不大,共有三幢教學樓,環繞在學校三面,中間即是活動區又是操場,共有兩千多名學生。校址位於市中心,是寸土寸金的寶貴地段,沒有向外延伸的擴建可能了。

就是這麼一個小小的校園,它的文化建設卻處處體現了依靠創新而發展的格局。

飲用水的水龍頭一字排開,鑲嵌在牆上,不見機身。而是把飲水機放置在房間裡,用水管把機身和水龍頭連線起來。這樣,學生隨時都可接到熱水和涼開水,也保護了飲水機。

沒有操場,就在活動區正中央,按兩排籃球架,有高有低,使大小孩子都能夠練習籃球。

校園北邊有一排大樹,每棵樹上,用金屬製成桶裝的框架,然後,用噴繪材質繞在框架上,把各種知識張貼於上,形成真成的文化林地。

進入餐廳,只見有桌子,不見有凳子,原來把桌子下面焊接一些掛鉤,凳子都掛在下面了,這樣,打掃衛生時方便極了。

除了以上所說的還有活頁展板的合理擺佈:每當一個大型的教學活動,我們都會做好多宣傳版面,用過後,就放置在倉庫裡睡大覺了。他們卻能想出一招,合理利用。靠牆製作一面牆長的框架,頂、低兩端是上下對稱的槽,把版面放置槽中,能前後推拉,一面牆就能放置幾百塊版面。

二、學習環境的創新(摺疊式知識庫)

他們把樓道,拐角,樹上等地,能用上的都用上了,把知識版面設計成摺疊式的,合起來是一個平面圖,開啟是一層層的版面,儲存的各式各樣的知識,讓人感受到文化氣息的氛圍,讓你處處都能感受到文化知識的薰陶,利用一切可以利用的空間,創造出許多令人意想不到的摺疊式知識庫。

“小空間,大利用”的向陽國小,給我的感悟是“發展中求創新、創新中謀發展”!

此次參觀回來,給我最大的提示是:若要領先他人一步,只靠長期的模仿是不行的,只會熄滅創造的火花。若將自己的想法與見解,判斷和看法大膽的進行表述與實踐,就會感覺已經超越了自我和他人。這領先一步的抉擇是一個奇蹟,這個奇蹟的實踐過程也創造了自己。

述廉述職報告 篇6

1、生產經營工作完成情況

XX年,以成本控制為核心,不斷強化、細化環節管理,全面提升礦山基礎管理水平,按照建設高效、安全、健康、環保、綠色礦山的發展要求,以“立足當前、著眼長遠、強化管理、依法治礦”的原則,全礦職工緊緊圍繞既定工作目標,求真務實,真抓實幹,圓滿完成了生產經營工作任務,各項指標也創歷史最好成績。###完成採剝總量10358.5萬立方米,礦坑原煤生產完成1824.1萬噸,外運商品煤完成1445.32萬噸,礦坑剝採比計劃5.23立方米/噸,實際6.29立方米/噸。###完成採剝總量7962.82萬立方米,礦坑自產原煤1718.28萬噸,外運商品煤完成 1524.07萬噸,原煤剝採比計劃5.72立方米/噸,實際完成5.54立方米/噸。XX年兩礦的各項生產經營任務指標均有明顯提高,為##公司全面完成集團公司下達的目標考核任務奠定了堅實的基礎。

2、安全執行情況

按照年初安全會議精神要求,以提高兩礦經濟效益為目標,本著“以人為本,安全第一”的原則,全礦上下統一思想,奮力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故發生率,安全工作取得較好成績。

實實進行職工安全培訓教育,舉辦各種與安全相關的培訓,比如:“安全用電培訓”、“安全規程學習”、“安全生產法”、“群監員理論培訓”、“工長培訓”、 “事故責任者培訓”等等。完成了ohsms18001職業安全健康管理體系等一次外審,加強了外包隊伍及工程的安全管理工作,出臺了“承包承租單位安全管理規定”。XX年,###共發生事故16起,較去年同期下降6起,同比下降27%,實現了“四無”,杜絕了一級以上裝置無事故,實現了1、4、5三個月安全無事故。###礦共發生事故12起,其中一級事故1起。

3、裝置管理情況

為了提高裝置管理水平,增強公司經濟效益,先後制定了《###礦裝置處置暫行管理辦法》草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》,對裝置維修及操作進行全程監控,對各種裝置及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現,充分發揮裝置效率,促進裝置管理上水平。對裝置檢修、保養加大了獎罰力度,消除了職工對裝置維護上的投機心理,提高了職工維修、操作裝置的責任心,對減少裝置非正常損壞起到了積極作用。同時認真研究裝置整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關係,進行裝置能力、總成件壽命、修復件費用與效能等內容的評估工作,科學進行總成件和新配件的投入,避免了舊件重複修理中與效能不匹配造成資金、人力及效率的浪費。

根據兩礦裝置狀況,積極尋求技術交流,裝置改進的方法與途徑,先後同小松、利勃海爾、卡特彼勒、p&h、be等國外公司就世界最新採礦裝置技術的發展趨勢進行了技術交流。同時編輯發行《綜合技術專刊》,設立了技術稿專項基金,鼓勵全礦職工就技術問題投稿,極大提高了職工學習、鑽研科學技術的熱情。

4.今後努力方向

儘管本人在工作中取得了一定的成績,但是在實際工作當中也存在一些不足之處。主要表現為:隨著社會和企業的發展,企業管理的新知識、新方法、新理念仍需進一步充實加強;綜合管理水平仍需進一步提高;密切聯絡職工群眾和企業改革發展實際的工作作風仍需進一步加強。深入實際調查研究,關心廣大職工,把他們的冷暖疾苦時刻放在心裡。進一步加強黨性修養,在各方面嚴格要求自己,一言一行,一舉一動都要經得起考驗,自覺接受組織和同志們的監督。繼續深入研究當前管理工作的薄弱環節,敢於抵制各種危害大局的錯誤觀念和做法,想方設法把各級管理人員的思想進一步統一到改革上來。雖然當前兩礦生產經營形勢較好,但是安全生產任務依然嚴峻,基層和安全管理上仍然存在一定的不足,有待於進一步加強和完善。職工作為安全管理的主體,教育和培訓的力度不夠,安全意識淡薄,認識不清的問題仍然存在,自保和互保意識也有待於進一步加強。為此,下一步重點要加強職工的安全教育培訓,提高職工的安全意識,防範人身傷害事故發生,做好季節性、危險性等重點安全工作。

述廉述職報告 篇7

本人於1999年畢業於西寧電力學校發電廠及電力系統專業,XX年取得四川大學電力系統自動化專業專科畢業證,目前就讀四川大學電力系統自動化本科。在XX年12月進入供電公司變電執行工區工作至今。在這7年中,我先後在執行工區群科變、公伯峽變、循化操作隊從事生產一線工作。在各位領導和同事的支援和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。

電力企業是一個特殊的行業,它需要職工有良好的自身能力和心理素質,因此我不斷學習各種技能,努力學習和掌握電力系統執行方式及其特點,瞭解全地區的配電網執行情況,同時能根據各類電氣裝置的需要,掌握相關的電工基礎、電工材料、高壓工程技術專業知識,能根據現場電氣裝置執行情況選擇最佳執行方式及經濟執行方法,根據實際執行經驗,正確處理電氣系統的裝置故障以及系統突發性事故,初步瞭解班組管理和生產技術管理的基本常識,進一步加強自己的業務水平。

一、學習生產執行專業知識,提高崗位勞動技能

從XX年參加工作伊始,我發現學校裡學到的專業知識同生產實際有很大的不同和差距。為此我努力學習生產執行專業知識,努力提高自己的崗位勞動技能,在短短的一年內,我主動吸收老師傅們的工作經驗,虛心向他們請教工作中的技術問題,並通過自己的努力,迅速掌握了變電執行的生產程式及各種一、二次裝置的規範、引數。XX年在師傅的帶領下,本人蔘加了群科變6s管理模式的推行,通過學習新的管理模式,使我的各項技能水平得到了新的提高。同時還參加了群科變qc的製作釋出,系統的學習了裝置點檢的方式,明白了裝置點檢的重要性。XX年我被選派參加了省公司變電執行專業技術培訓,通過培訓使我的專業技術水平得到了質的提高。XX年我又參加了電力培訓中心的模擬系統的培訓,收穫很大,系統的掌握了電力系統執行工作的全部內容。同年參加公司的員工技能大賽獲得了第三名的好成績,同時代表公司參加省公司的技術比武大賽,取得了較好的成績。同時我利用自己所掌握的cad知識繪製變電工區所有站點直流系統所用系統圖紙,使我係統的掌握了變電站所用電直流系統的功能及執行維護方法。XX年我被任命為公伯峽變電站安全員,在新的工作崗位上我又意識到了自己安全管理方面知識的欠缺,於是不斷的學習安全管理方面的知識,使自己很快的進入了角色。同年參加公伯峽變電站綜自改造工程從開工到驗收全過程參與,使自己從中學到了很多的專業知識。XX年12月省公司為了解放變電執行人員,設立操作隊。我被任命為110kv循化操作隊技安員,在新的執行模式下,我不斷的探索安全管理方面的新知識,用知識來武裝自己,在安全管理方面沒有出過一絲差錯。XX年我被任命為循化操作隊隊長,在這個班組長的工作崗位上我感受到了壓力,於是我更加孜孜不斷的學習,努力提高自己的技術素質,先後編制了循化操作隊執行規程、循化操作隊事故預案、循化操作隊典型兩票。

二、努力學習新知識,用知識武裝自己

在完成好本職工作的同時,我還不斷學習新知識,努力豐富自己積極參加各種活動。從XX年起獲得的獎項有

XX年獲得國家電網公司優秀農村電工稱號

XX年獲得省電力公司青年網頁設計大賽二等獎

XX年獲得公司安全知識競賽最佳選手

XX年獲得供電公司變電執行技術比武第三名

XX年獲得公司qc比賽優勝獎

XX年獲得供電公司變電執行技術比武第五名

XX年獲得供電公司變電執行工區操作能手

XX年獲得供電公司變電執行工區先進個人

總的說來,在這幾年來的電力生產一線工作中,自已利用所學的專業技術知識應用到生產實踐中去,並取得了一些成效,具備了一定的`技術工作能力,但是仍然存在著許多不足,還有待提高。在今後的工作中,自已要加強學習、克服缺點,力爭自己的專業技術水平能夠不斷提高。更能適應現代化電力建設的需求。

以上就是我從事變電執行工作七年多以來的專業小結。總結是為了去弊存精,一方面通過技術總結,在肯定自己工作的同時又可以看到自己的不足和缺點,在以後的生產和工作中加以改進和提高,精益求精,不斷創造自身的專業技術價值,另一方面,通過這次資格評審,從另一側面看到別人對自已的專業技術水平的評價,從而促使自己更加從嚴要求自己,不斷提升知識水平和勞動技能水平。三人行必有我師,我堅信在日常的工作中相互學習、相互請教,自已的業務水平必定能更上一層樓。活到老,學到老,知識無限的,學習是不可停止的。在今後的工作中,我將以飽滿的熱情投入到本職工作之中去,更好在電力建設行業中發揮自己的技術專長,為企業創造更高的經濟效益為企業、為國家做出更大的貢獻。

述廉述職報告 篇8

一,加強學習,更新審計觀念

學校內部審計工作肩負著對學校資金運作的監督與服務職能,充分發揮內審的職能作用,就要不斷的加強學習,更新審計觀念.今年初,省教育廳下發了積極推進全省教

育系統內部審計工作全面轉型,促進我省教育事業又好又快發展的檔案,通過學習使我們認識到:教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發展形勢的需要.我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法,實現由傳統審計向管理+效益審計轉變.為適應這一變革,做了以下幾方面的工作:一是加大宣傳力度,使大家認清形勢,自覺地成為審計工作轉型的實踐者.二是更新審計內容,在年度工作中增加管理審計,效益審計的專案,使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型後的工作要求.

二,以科學發展觀為指導,創新內審工作

在新的形勢面前,審計工作要適應科學發展觀的要求,也必須要轉型和創新.本年度中對我校的基建工程專案:綜合教學樓,實驗樓進行了全過程跟蹤審計.用招投標的方式確定了中介機構;與中介機構簽訂了委託合同;對內審人員進行了專案分工.在施工階段的跟蹤審計中,我們加大了全過程跟蹤審計的力度,參與了合同的諮詢;主要材料的比價採購審計;工程進度款的稽核;隱蔽工程的驗收;已完工程量的簽證驗收;工程變更的確認等重要環節.通過基建工程跟蹤審計,將工程專案造價控制由事後向事中,事前延伸,做到了關口前移,同時為工程決算積累了原始資料,以便取得更佳的經濟效益.

三,審計工作開展情況

參與招投標專案,物資採購驗收專案,維修工程驗收簽證專案160餘項;監督簽訂經濟合同

60餘份;涉及資金近5000萬元.通過以上工作,充分發揮了內審工作服務與監督的職能,使我校的內審工作在維護財經紀律,完善內部管理,提高經濟效益等方面發揮了重要作用.基建維修工程專案審計,全年共開展基建維修專案76項,其中:委託審計14項,自審專案62項.全年審計資金總額1939.83萬元,定案資金總額1832.16萬元,審減額107.67萬元.一年中,在自己的工作崗位上盡職盡責,用我們的辛勤工作為學校節約了大量資金.科研工作是高校發展的一項重要工作,我們集中力量加強了對科研專項資金的審查和監督,開展科研經費審鑑7項,使這些資金充分發揮了應有的效益.根據領導的安排,對我校50年校慶捐贈資金和學生突發事件的費用列支進行了專項審計,依照財務管理辦法和內部審計準則,實事求是,客觀公正的進行分析,論證,提出了合理化的建議,寫出了全面詳細的設計報告,為領導決策提供了參考依據.配合完成了年終班子及中層個人考核工作;幹部競聘的監督工作;人員招聘錄用工作;職稱評審監督工作;學校新生的錄取工作;各種考試的監督工作;各項評先樹優的考評活動.通過以上工作的參與,規範了辦事程式,避免了不正之風.根據黨風廉政建設責任書,注重職業道德教育,不斷強化廉政意識,堅持審計業務公開透明,發揚和保持了審計人員的良好形象.強化審計業務,提高綜合審計工作能力.年中所有人員參加了會計和審計繼續教育培訓和考試,並取得了優異成績,為實現審計工作的轉型奠定了基礎.

四,工作體會和努力方向

經過實踐體會到領導的重視和支援是搞好內審工作的關鍵.在認真做好常規工作的同時,對內審工作的重要事項,都及時給領導彙報,以取得領導對內審工作的重視和支援.另外,內審工作要樹立服務意識,要在監督中體現服務,在服務中反饋監督.總結一年的工作,成績是主要的,同時也存在一些不足之處,如審計業務開展的不夠全面,審計力度需進一步加強.在今後的工作中,我們將理清思路,求真務實,使內部審計工作再創新業績.