在不斷進步的時代，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的述職報告7篇，希望對大家有所幫助。
述職報告 篇1
尊敬的公司領導：
我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念瞭解並認同。現提出升職申請主要原因是公司的發展速度日漸增快，組織結構越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於內，也要取信於外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。 同時，藉此申請將我在10年上半年取得的工作成績彙報如下：
一、自我評價
進入公司以來，認真學習並遵守公司的各項規章軌制，努力學習 各種業務和專業知識，真誠與同事進行交流溝通。在公司領導的指導 下，經由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱情和積極性投入 工作。 感覺不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位；對部分管治的精 細度還需要加強；專業和業務知識的系統性欠佳。
二、我發展工作的方式和方法
1、遵循上下級關係進行發展工作。接受經理的指導、指令和監視， 工作中及時與經理進行請示、彙報和溝通，並努力完成經理下達 的工作工作。
2、按“計劃、組織、實施、檢查、修正”的工作流程發展工作。按 管治處經理下達的工作指令，結合自身的工作實際，對各部分的 工作計劃進行檢查，落實責任人，對提出時間、質量和效果要求 跟進檢查落實整改。
3、按“落實崗位責任、按工作實績考核，考核結果和收入掛勾”的 方法管治，制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核辦法等。
4、按“與相關部分進行軌制性溝通、緊密親密發展協作和配合”的方式 發展部分間的協作，努力保證各工作環節的緊密聯絡，儘可能減 少工作中的脫節和疏漏。
三、發展的主要工作及其效果
1、建立電子文件的人事檔案彙總，五大員分類管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務於專案部需求。
基礎檢查和盤點，暴露出較多物資供應方面的問題，揭示出日常核算及管理中的薄弱點、盲點。後期整改中，梳理各環節風險點，提高風險意識，嚴把稽核關，並不定期檢查物資供應系統，充分發揮財務監督職能，督促相關部門整改。
2、順利收集建造師註冊相關資料報至直管部門稽核，完成初始一、二級建造師和臨時建造師註冊共60人。
3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定辦法，使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。
5、在後勤維修方面，能做到有報及時修，無報常維護。
工作中，我熱愛自己的本職工作，並始終要求自己認真細緻的去對待每一項 工作，每一筆交款，在具體款項交接辦理過程中，努力做到用心、誠心、信心、 耐心、細心，認真核對交款憑證和款金數目。把各項金融政策及精神靈活的體現 在工作中， 在繁忙的工作之餘， 我還經常幫助前臺櫃員核打款箱金額， 整理殘幣， 以便及時上交人民銀行。工作中，時刻保持積極主動，認真遵守規章制度，能夠 及時完成領導交給各項的工作任務，嚴格按照行內各項工作開展的要求，切實做 好日常的崗位工作：
6、積極配合各部門的會議要求，做好會場的佈置，提升集團公司會議水平標準。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。
以上工作成績基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。
不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。
如果領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會洩氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。
（二）加強監督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內加強考核，制定詳細臺帳，實行櫃員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，並督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。並加大檢查力度，及時發現工作中的難點、重點，再對症下藥，有效地防範了經營風險。
20xx年xx月xx日
述職報告 篇2
述職報告
本人X年X月X日進入XXX公司，擔任檔案管理工作崗位，主要負責雲南華特節能環保有限公司檔案方面的工作。當我進入XXX公司第一天起,我就給自己立下目標,要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”，努力做好公司檔案管理工作。入職以來，我通過多方面實踐提高自己，努力做到更高、更強、更優。在公司工作的這段時間裡，我始終以高度的責任感致力於做好本職工作，嚴於律己，克盡職守；在單位領導支援及同事的配合下，較圓滿地完成了檔案整理的任務，下面就我這段時間以來的情況作以下述職：
一、履行職責及工作情況
完成公司歷年招投標管理資料、工程技術資料、太陽能 、空調合同、承攬協議、採購協議、日常事務協議、飲水機合同等檔案的電子檔、紙質資料的整理以及檔案的編號等。認真做好單位檔案管理、資訊報送、存檔等工作，及時完成領導、單位需要的一些材料，並及時將我項工作情況存檔、整理，確保各項工作有文字性的東西，做到有檔案可查。在做好本職工作的同時，積極完成領導上級交給的臨時性的任務，同時，積極配合各部門的工作。
二、學習及遵章守紀情況
1、在公司工作期間，我認真學習了《員工手冊》等各項知識和增強對公司業務的瞭解，我團結同事，能通過溝通的方式解決工作中存在的問題；工作期間，我認真遵守單位的各項規章制度，無違章違紀現象，不做有損單位利益的事情。
三、個人存在的不足： 工作期間，雖然做好了本職的工作，但我深知仍然存在一些問題，主要是：由於個人水平能力有限，有創造性的工作思路還存在欠缺，我本人也是第一次接觸檔案管理的工作，所以在整理的檔案過程中，可能還存在不夠完善的問題。 在今後的工作中，我一定會不斷學習，不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點，發揚優點，將工作做的更好，以上是我這個一個月以來工作總結，難免存在不完善之處，望領導和同事予以指正、批評。 最後，誠摯的感謝部門領導和同事在工作中對我的幫助和關心，我將會在以後的工作中更加認真、積極、努力。
述職人：
20xx-01-01
述職報告 篇3
尊敬的公司領導和同事們大家好
我是分公司市場部渠道管理員***，今天，能夠作為職工代表上臺述職，我倍感自豪。20xx年度，我在工作中取得了一定的成績，這不但得益於各位同事的支援與默契配合，更得益於
隴南移動優良的團隊氛圍和企業文化對我的薰陶。在這裡，我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支援表示深深地感謝！下面將一年來的工作情況作一總結，為20xx年的工作確立新的目標。
我的述職報告分為以下三大部分：
一、11年我所做的工作：
1、渠道建設工作：11年4月公司開展了渠道片區網格化管理工作，配合省公司完成渠道系統網格化基礎資料層級搭建工作，同時對原系統近8000個渠道按新化分片區歸屬進行遷移。截止11月全年共新增營自營廳（5家）、指定專營店共（85家），代辦戶（1486戶）
2、社會渠道酬金核算及報賬工作。每月準時完成社會渠道酬金核算工作，截止11月全年共發放酬金1936萬元。
3、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能
1、做好優質渠道管控
自20xx年起，分公司對社會渠道指定專營店進行酬金池管理，截止11月底，納入酬金池管理渠道共計（579家），酬金池共計（235.8萬元）通過酬金池管理，指定專營店可增加包含長效激勵在內的多項收入；公司可提升渠道忠誠度，達到互惠互利、合作共贏的目的。
2、做好渠道基礎整治工作，提高渠道效能我深知“渠道是根，經營是本”，渠道對中國移動的重要性，只有把渠道基礎資料做實了，才能對公司的業務發展、經營分析提供正確的資訊。因此在20xx年9月我著手對整個渠道資訊包括自辦廳及社會渠道資訊重新整理核查，刪除縣公司新增渠道許可權，專人管理，對自營廳、指定專營店、特約代理點按類制訂渠道新增基礎資料上報內容，同時分類制訂整改計劃，在一個月時間將55個自辦廳廳內資訊全部更新，對系統內近5000戶社會渠道代理點逐個核查，清理無代辦渠道1711戶。之前公司要了解各縣自營廳資訊都要讓縣公司自己上報，但經過整理後，分公司只需要通過渠道系統可以對一個營業廳類房屋租賃、地理位置、辦公裝置配置、廳內面積、營業員配備等資訊一目瞭然。
2、提升渠道酬金滿意度
20xx年10月，我分公司渠道非酬金滿意度排名全省末位，它為渠道維繫及服務工作拉響了警鐘，為提高渠道積極性，分公司對渠道酬金滿意度展開了專項整治工作，內容包括對各縣區渠道管理員、片區經理進行酬金核算政策的相關培訓、對社會渠道開展全面普查及意見處理等諸多方面，對影響酬金滿意度的'酬金核算透明、酬金金額無明細、宣傳品、禮品提供不充足、號源分配緊缺且4、7號較多等問題進行重點治理，通過連續努力，渠道滿意度得到有效提升，為後期專項工作有效展開奠定堅實基礎。
為有效提升社會渠道酬金滿意度，11月完成酬金明細通知單列印程式，從12月起片區經理可通過該程式列印所轄區內代辦戶酬金明細。
二、工作需要改進的地方
1、由於日常工作比較繁瑣，同一個錯誤社會網點會多次發生，作為業務支撐的我往往態度不太好，不耐煩和急躁的情緒常有發生。
2、工作做的還不夠細，由於渠道基礎資還不夠100%準確，每月下發的酬金明細簡訊通知，有個別社會代理點仍收不到明細清單。
3、工作沒有抓落實，對發現的問題沒有及時更進甚至解決，最後不了了之。
4、加快電子派單或電話故障返單時間。因為電話那邊等待的是後臺同仁的有力支撐，對於後臺支撐人員而言只是一個小小滑鼠的點動就能讓問題化解，讓等待、疑惑的客戶滿意而歸。 三、20xx年工作計劃
1、督促社會渠道參加歲末年初刮刮卡活動，力保此項活動排名全省前三。
2、配合省公司啟用酬金系統與報賬平臺的對接工作。
3、繼續做好酬金滿意度提升，不限於形式的對社會渠道做好相關解釋工作，做到每個渠道都
知道每項酬金如何計算。以便於分公司開項的活動，能更快的落實到各渠道及末梢渠道。
4、對發現的問題及時更進，直至解決。
5、提高自身綜合素質，對代理商反映的問題全力幫助解決，加強與社會渠道情感維繫。 以上是我的述職報告，不足的地方請領導給予指正，最後，我祝願在座的各位工作順利，身體健康，謝謝！
述職報告 篇4
尊敬的各位領導、各位同事：
一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。今天我做為醫務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有幹好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質。
自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強幹事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻。
強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業務專題學術講座
述職報告 篇5
本人在xxx鎮總校校務委員會中主管安全、中國小體衛藝及佈局調整工作。一年來，在上級部門的關懷和領導下，在總校黨支部、校務委員會的正確引導下，在總校一班人的支援下，通過自己的不懈努力，我所主管的每一項工作都取得了一定的成績，現做報告如下：
一、全面落實上級要求，為師生營造平安環境。
根據《寧城縣學校安全工作目標責任書》要求及教育局有關安全工作檔案精神，我從維護改革、發展、穩定的大局出發，高度重視安全工作，切實把安全工作納入重要議事日程，領導各校及時成立安全工作檢查小組，定期組織校舍、教學設施等排查活動，落實了“月聘請技工綜合檢查，周校內安全領導小組綜合檢查，日班主任隨時檢查”的精神，使安全工作落實到人，把責任落到實處，不流於形式，不走過場。
學校無小事，安全是大事。根據上級部署和總校的安排，我根據季節變化、工作需要隨時領導各校安全領導小組身體力行，對每所學校的學生宿舍、食堂、實驗室、電教室、值班室、煤氣設施、供電設施、倉庫、門衛等場所和可能造成安全事故的場所進行細緻的排查，做到對可能和已經發現的隱患現場辦公，能處理的馬上處理，不能馬上決策的，及時向總校李校長和上級主管部門進行彙報，以便得到最快處理，做到零時間協同各種國小校長補救完善。
今年上半年的工作中，我領導各校安全小組加大了師生食堂建設和監管的力度，通過食堂和宿舍管理，組織全鎮進行拉練觀摩活動，由於本工作落實得力，進一步促進了各校校園文化生活建設，活動中學生宿舍行李疊的整齊大方，頗有軍事化管理之風，物品擺放有條不紊，食堂管理校校專人負責，做到了衛生監管到位，制度健全，採購定點，貯存與加工機械化，銷售經營讓師生滿意。
同時，我還同總校具體負責的同志不定期到各校進行專項檢查，在暗訪和督察中，隨時對各校的安全工作提出各種意見。如嚴格督查專門用於接送中小幼學生的計程車安全情況；夜間，不定期抽查各校的值班值宿情況；隨時檢查督導部分學校小商店夏季銷售冷飲、小食品等情況。所有這些工作，不管咋樣，不管是誰，都絲毫沒有動搖我按上級方針、政策、辦事的信心。
正是因為如此，我總校有效地遏制了可能發生的各類安全隱患，確保了師生和學校財產的安全。本人在主管安全工作的時候，始終一絲不苟，恪盡職守，從未懈怠，從來沒有因為疏忽大意，而造成一點點安全事故。
在一步一個腳印的工作中，我與各校領導相互協調，穩紮穩打，不失時機地做到了“四個強化，四個確保”，即強化食品衛生管理，確保師生飲食安全；強化宿舍值周管理，確保師生住宿安全；強化道路交通管理，確保師生生命安全；強化校園安全管理，確保師生學習工作安全。
一年來，各校教育教學秩序井然，均無安全事故發生。可以說，這一成績的取得，固然是總校班子成員齊抓共管的結果，也是對我個人以及總校負責安全工作的同志共同努力的肯定。
二、抓好體衛藝幼教育，為學生綜合發展奠定基礎。
本學年，我本著“每天鍛鍊一小時，幸福生活五十年”和“健康第一”的思想，加大了“33211工程”的實施力度，從學期初便系統的下發了體衛藝工作計劃，並在計劃中要求各校在間操課活動中落實“體育、藝術2+1專案”，通過落實計劃，在師生間開展了豐富多彩各類活動，各校不同程度的展示了2+1專案活動的形式，使師生在活動中把2+1專案活動推向高潮。
根據工作需要，在總校黨支部和校務委員會的支援下，我分別組織了藝術節和運動會工作，在各校校長的配合中，一年一度的運動會和藝術節中，xxx一中、xxx三中、xxx國小的大型團體藝術操的編排和創作獲得了空前成功。在組織過程中，我與主總校管人員親臨現場，出主意，想點子，做示範，談建議，找不足，尋差距。通過努力今年的團體操遠遠超過了往年，使我鎮藝術表演形式邁向了一個新的臺階，不但為學生參與藝術表演打下了堅實的基礎，同時還培養了學生參與藝術活動的興趣和愛好，近二個月系統地、科學地業餘訓練選拔了能夠參加任何競賽活動的體育人才隊伍。
一分耕耘，一分收穫。在我和總校分管人員共同努力下，在今年全縣中國小第十五運動會和第三屆中小幼藝術節上，我總校榜上有名，部分節目還在全縣獨佔鰲頭，並參加了全市藝術調演，在工作成績卓著的基礎上，我個人也贏得了上級主管部門的好評。在xxx鎮政府組織的第三節農民藝術節中，我總校專場晚會、團體操表演、各類藝術演出都博得了社會各界人士的一致好評。
按照國家教委的檔案精神，我多次下鄉調研聽課學習，加強自己業務能力的提高，在期初班子會上及時提出體衛藝師資配備方案，使我總校開齊、開足、開全藝術類和體健類各科課程；國小第一學段每週安排了4節體育課，第二三血學段至國中每週均安排了3節體育課，並在三類國小安排了專人兼職音美教育教學工作，為國小生的終身興趣與愛好奠定了良好的基礎。部分學校充分發揮課前歌聲這一活動陣地，學唱了許多適合於校園的歌曲，使每個學生均能學唱5——6首校園歌曲，提高了學生的審美能力、鑑賞能力和體驗能力。
加強了校園集體舞工作的力度，我在今年9月，根據上級部署安排及時組織了校園集體舞工作的落實，根據本鎮實際，因校因師因生而異，先後按著以下步子開展工作：即首先領導提高認識，統一教師思想，全校集體舞營造氛圍；其次科學系統管理，工作狠抓落實，精心設計集體舞活動；第三師生全員參與，學科密切配合，通過舞蹈提高質量；最後學生積極參與，活動異彩紛呈，體衛藝均衡發展。
由於落實及時，方法得當，效率高速，在XX年年11月末，寧城縣教育系統“規範學校管理，深化課程改革”現場拉練會上，在我校校園集體舞作為特色工作進行了專門觀摩，受到了與會的近百名領導的一致好評。12月7日的《赤峰日報》綜合新聞版以我總校落實校園集體工作做了專門圖片新聞報道。隨後，部分學校先後接待了天義實驗國小、蘇木皋國小等學校的觀摩學習。
三、抓好佈局調整工作，整合全鎮優秀教育資源。
今年，按照教育局、鎮黨委、鎮政府工作要求，和相關檔案精神，我全身心協助校長抓了全鎮中國小的佈局調整工作，到9月上旬為止，佈局調整工作均順利完成，由於我工作到位，細心組織，精心安排，社會反響較好。
我根據赤政字（XX）13號《赤峰市人民政府關於全市中國小布局調整的意見》和寧政發（XX）25號《寧城縣人民政府關於對撤併學校資產的處理意見》檔案要求，協調總校與鎮政府工作，統籌規劃。先後撤了原二龍西片的齊營子、土龍、四平莊、喇嘛營子、白塔子等六所國小入喇嘛營子中學，將該中學改建為寄宿制中心國小；撤併興隆街學校入和碩金和八家國小，撤窪子廟國小為教學點；撤xxx二中、喇嘛營子中學的國中年級分別入xxx一中，三中、二龍中學讀書；在二中原址建立完全寄宿制和碩金中心國小。
正是因為我不斷的努力工作，從大出著眼，從小處入手，使xxx鎮總校的教育工作不斷得到合理整和，並有高效地利用了教育資源，確保九年義務教育各學階段教育任務的有效實施。
四、充分認識自己不足，隨時調整工作思路。
因為個人能力所限，再加之年齡偏大，雖然工作熱情高，責任感強，工作經驗足，隨時想為黨的教育事業做點事之心不更，但工作也偶出漏洞，出現部分不足，我深信在自己的不斷努力下，一定能夠高質量，高效率地完成本職工作。
五、立足課改高度，樹立全新目標。
本人雖然已經年近半百，身體也不同程度發現微恙，但是忘我工作的熱情猶在；一顆愛教育、甘奉獻、做孺牛、效國家，忠於黨之心猶在；思想中勤自勉、多學習、提業務、重實踐、講團結之風猶在，所以我將在不斷落實黨的教育方針的基礎上，跟隨新課改個步伐，認真執行國家的有關教育法律法規，恪守《中國小教師職業道德規範》，不斷加強自身業務和政治能力，隨時更新教育思想和教育觀念，找準位置，揚長避短，與時俱進，努力用自己的實際行動，為全鎮六千學子做好楷模，為全鎮教職員工做好榜樣，為xxx鎮廣大人民群眾服好務！
述職報告 篇6
我生於XXXX年X月，現年XX歲，男，漢族，XX文化，工程師。XXX年加入中國共產黨，XXXX年畢業於XXX學校，XXXX年畢業於XXXX專業，XXXX年XX月任XXXX長，在工作中，我思想純潔，作風正派，廉潔奉公，較好地完成了各項工作任務，現就這XXXX年來的有關情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身綜合素質
（一）、堅持理論學習，提升理論水平。牢固樹立理論聯絡實際、理論指導實踐的觀念，堅持理論學習，努力掌握經濟社會發展的相關理論知識，做到用科學的理論武裝頭腦，用科學的理論指導工作。XXXX年以來，較為系統地學習了科學發展觀、社會主義市場經濟、領導科學等理論；堅持工作之餘自覺學習《公務員管理條例》、《江澤民文選》、《基層領導幹部教育讀本》、《農村基層領導幹部工作指南》等書籍。
（二）堅持業務學習，增強業務能力。牢記XXXX工作職責，始終把做好XXX、XXX、XXX工作作為基本目標，積極探索服務基層、服務群眾、服務大局的新路子、新辦法，工作中堅持向書本學習，向同事學習，在實踐中學習。重新學習了 《XXXX》、《XXXX》、
《XXXXX》等，同時學習了財務管理、統計等相關知識，做到了多方面知識的積累和豐富，使自己在工作中能遊刃有餘。在工作中認真總結經驗，並將好的經驗傳授給其他同事，努力提高全所人員的整體業務水平。
二、發揚民主，自覺維護班子團結
建立求同存異、信任為本、責權統一、高效協調的班子執行機制。根據班子成員的特點，進一步明確分工，將各項工作責任到人，做到各司其職、各負其責；鬆手放權，發揮各成員的主動性和創造性，鼓勵班子成員大膽開展工作，積極想辦法完成分管的各項工作任務，充分調動班子成員的主動性和積極性；分工不分家 、分責不分事，班子成員團結一致，相互配合，形成整體，堅決反對各行其事、推諉扯皮；集體研究、民主決策，在人事任免和調整，財務開支和評先選優等重大問題上，堅持班子集體討論、民主決策，做到公正公平。
三、認真履職，不斷開創工作新局面
XXXX年來，我帶領全體幹部職工圍繞XXXX中心工作，全力做好服務基層、服務群眾、服務大局的各項工作，努力提高工作質量和效率，確保了各項工作的正常運轉。
（一）、XXX年主要業績
1、XXXX任務在XX的正確領導下，我擺正位置，踏實肯幹，
努力工作。分管的XXXXX全面完成。
2、XXXX收到了良好的效果。
四、存在問題和下步工作打算
幾年來，儘管做了一些工作，但離組織的要求和群眾的期望還有一定差距。一是系統學習不夠，理論水平有待提高；二是深入基層一線不夠，調查研究面不廣；三是解放思想不夠，開拓創新仍有差距。
在今後的工作中，我將進一步加強學習，勤奮工作，克服不足，不斷解放思想，勇於創新，敢於實踐，牢記黨的宗旨，練好服務本領，真情真心真正為人民服務。時刻用黨章嚴格要求自己，用“三個代表”重要思想檢驗自己，爭做人民滿意公僕，為XXX又好又快、更好更快發展多做貢獻，以報答組織和人民對我的培養。
述職報告 篇7
各位主任、各位委員：
××年至今在院黨組的領導下，上級法院的指導下，在全庭於警的支援和配合下，我所負責的刑事審判工作較好地完成成了的一各項責什目標，且達到了上級法院對刑事審判工作的要求，圓滿完成了刑事審判王作，××年因工作突出，被市勞動局記成個人三等功，××年出席市嚴打百日會戰先進個人。為打擊犯罪，保護公民合法權益，發揮了積極作用。刑事庭有四名審判員，二年來共收公訴案件件.結案件，結案率，收自訴案件件。審結件，結案率為。這些案件均在法定審限內結案，符合公開審理的案件全部公開審理，協助市中院及外地法院辦案餘次。
主要做了以下幾方面工作：
一、加強政治學習，提高政治素質
思想是行動的先導和動力，只有思想提高了，解決好自己的意識形態問題，才能樹立崇高的理想和信念。幾下來不斷加強政治學習，認真學習黨的各項方針政策，使自己的思想跟上時代的步伐，努力實踐“三個代表”重要思想，充分認識法官自身的使命和職責，時刻牢一記著自己是一名人民法宮，手中的權利是人民給的，只能為人民謀福利，大局意識強，服務意識強，廉潔執法、秉公辦案，自覺維護法律的尊嚴。
二、積極參加保先教育活動
認真學習，搶時間，擠時間自學，做到“三個堅持”深入基層，為群眾排優解難，廣泛聽取群眾意見，增強認一識，把共產黨員的先進性深入到案件中，學習先進，對照自己找不足，認真開展批評與自我批評，通過教一育使自己在思想上，工作上都有了較大提高。
三、辦鐵案，為經濟建設提供優質服務
刑事審判工作是法院的一項重要工作，案件的質量是這項工作的命脈，只有將案件辦成鐵案，才能真正起到打擊犯罪，保護人民的作用，才能為國家的經濟建設提供優質服務，為此在工作中盡職盡聲·兢兢業業，所辦案件做到了“三無”，無關係案、無金錢案、無人情案;也無審限案件，做到了程式合法，適用法律正確，量刑適當，依法應開審理的案件全部公開審理二為確保案件的質量還實行勤彙報，多溝通的方式，以得到方方面而的理解和支援，對疑難、複雜及重大影響的案件主動向院領導、縣政法委、上級法院及同級檢察機關進行情況溝通。在辦鐵案的同時，還堅持只要是黨委要求辦的，人民群眾需要辦的，法律容許辦的，就積極去辦，毫不拖延，“嚴打整治會戰”期問，對嚴重危害社會治安的犯罪分子始終堅持依法從重從快的方針，打破常規加班加點，縮短辦案時間，做到依法從速處理。嚴打期間日內結案的佔，特別是社會影響大，犯罪情節嚴重的刑事案件，均提前介入.從快判處，堅持嚴格執法，嚴把案件事實關、證據關、程式關和適用法津關，所辦案件勻做到“兩個基本”，且適用法律正確，經得起法律和歷史的檢驗，充分利用新聞謀體大張旗鼓的進行宣傳報道，召開公判會，以形成強大的震撼教育作用，推動嚴打整治鬥爭的深入開展，經過平打整治、嚴厲打擊了嚴重刑事犯罪，震懾了犯罪，淨化了社會環境，保護了公民的合法權益，使全縣的社會秩序有了改觀，為社會穩定奉獻了力量。
四、注重法律效果和社會效果的統一
打擊犯罪是為了社會穩定，因此在打一擊的同時兼顧社會效應。
⒈對於未成年人犯罪，根據未成年犯思想幼稚心理承受能力差特點，堅持“寓教於審”的原則，著重幫助他們查詢犯罪原因，引其目發地認一識自己對社會造成的危害，進行就案講法教育，堅持動.以睛、曉之以理，使他們萌發認罪、悔罪和改正的決心，使其樹立新做人的信心和勇氣，在適用刑罰時，堅持以教育為主，懲罰為輔原則，從有利於挽救未成年犯罪的角度出發。案件審結後，不是把-推向社會了之，而是進行跟蹤考察，瞭解他們改造的思想狀況，解·他們的一些實際問題，促使其向正確有益的方向轉化，並與基層有單位建立“跟蹤幫教”網路。實行全方位、全程管理，努力為他們奮造一個良好的改造環境，此外還對未成年犯罪進了研究分析，並制定相應措施，向當地黨委、政府、學佼等提出方法建議，親自到學樣進行法制宣傳，以便壩防和減少未成年人犯罪。
⒉維護被害人合法權益，減少不穩定因素
打擊犯罪，保護人民是刑事審判工作的職責，如何保護這是現實問題，因大多數犯罪分子經濟條件差，判決後被害人的經濟損失難以得到執行，針對這一現象，在辦案中堅持二個有利一於，即有利於社會穩定，有利於被害人挽回經濟損失，因此辦理附帶民事的案件時，在查清事實的基礎上，耐心、細緻地做雙方當事人的工作，首先使雙方矛盾化解，然後促成雙方達成賠償協議，使被害人的經濟損得到賠償，心理得到安慰，使被告人從內心認識到自己的錯誤，不致今後雙方結怨再次發生衝突，為此經常加班加點，二年來為被害人挽回經濟損失多萬元，為社會穩定做出了貢獻。
五、一身正氣，兩袖清風
認真貫徹執行中政委和最高人民法院的“四條禁令”、“八個不準”、《法官法》規定的不準有的“十三種行為”，省委政法委的《約法三章》，省法院的《六個嚴禁》，處處嚴格要求，以身作則，做到清正廉潔，為了更好地維護法官形象，樹立執法權威，刑事庭還制定了廉政制度，錯案追究制度，自覺抵制不正之風的侵蝕，摒棄特權思想，以高度的責任感，認真辦理每一件案件，堅持以“服務”為指南，視“服務”為工作的生命線，文明辦案、禮貌待人，辦案宗旨是公開、公正、公平。在當前不正之風的大氣候下，工作中被親情、友情關係干擾的情況是在所難免的，我始終堅持這樣一條原則“不吃不佔、剖析案情、如實講明、依法辦案”，對說情的人，曉之以理，儘量爭一取他們的理解和支援‘有的當事人拐彎抹角，通過關係來請吃飯、‘送禮，都被拒絕，為此也得罪了一些親戚、同學，但保住了天平側吹斜。